1.負責產品入庫、出庫檢驗;
2.配合研發中心完成新產品試驗;
3.填寫檢驗記錄、并對記錄進行統計、分析、匯報;
4.對檢驗過程中發現的不合格產品進行標識、提出,按要求處置不合格品;
5.及時向上級上報批量、重大質量問題;
6.對所使用計量器具和設備進行維護和保養,確保在用檢測器具的精度和測量準確度;
7.標識檢驗現場各類產品的檢驗狀態;
8.協助上級完成其他質量管理方面的工作。

南寧倉庫質檢招聘
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護士長
5000-6000元2025-06-25張女士三、護士長崗位職責
正常上班時間:08:00--12:00 、14:30--18:00
一、嚴格要求自已,以身作則,在護理部主任的領導下,督促護士、護理員嚴格執行各項規章制度、各項操作按操作流程完成工作。
二、每天跟蹤督促護士、護理員按質按量完成老人的各種醫療及生活護理、安全護理等工作,并按要求填寫好相應記錄。
三、參與做好接待新入院老人相關工作。
四、督促護理人員及時了解新入院老人基本情況,及時為老人提供護理服務。
五、跟蹤落實新入住老人的穩定工作,制定合理的護理服務計劃。
六、督促護理員做好老人的自帶物品、被服等用物的登記、整理和保管。
七、協助護理員帶教新員工,跟蹤新員工帶教培訓工作,作好培訓記錄及考核記錄。
八、參加每周晨會并總結一周護理工作情況,包括好的方面和不足之處,提出整改措施,以及提出護理難點。并作好記錄存檔。
九、參加每月護理部月例會,并對當月護理工作進行總結。作好記錄存檔。
十、每月15日前組織一級質檢人員,進行護理質量一級質控檢查,做好記錄統計分數,跟蹤各樓層對存在問題按要求做出整改,并復查整改效果。
十一、收集員工、老人及家屬反饋的意見,能解決的及時解決,不能解決的及時反饋給部門主管或更上一級領導。
十二、每月1日、15日收集清點各樓層所需護理消耗品,并聯系倉庫保管員領取補充。
十三、每月20日前協助護理主管統計預算下個月所需護理消耗品,做好采購計劃上交給行政統一采購。
十四、配合社工給老人組織活動,督促護理人員帶老人到活動地點參加活動。
十五、根據工作需要協調護理人員完成護理工作。
十六、配合領導落實各種制度及考核。
十七、對老人出現的意外事件及時上報,不得隱瞞不報。
十八、遇到急救時及時配合醫生、護士進行急救處理。
十九、指導護士、護理員積極與家屬溝通,同事間相互關心、團結友好,及時總結工作經驗、互相交流,不斷提高護理服務水平,達到共同進步目標。
二十、負責統計每天用餐老人及員工人數,報給膳食部,有特殊飲食的老人直接與膳食部溝通解決。
二十一、及時完成領導臨時布置的其他工作。
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理貨員
4000-5000元2025-06-25鄧禮環【崗位職責】
1. 根據公司的要求,負責產品質檢入庫工作;
2. 偶爾幫忙卸貨
【任職資格】
1.工作細心、認真負責;
2.能適應倉庫的工作環境(沒有空調)。
【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00
【薪資待遇】試用期3500,轉正4000元/月(第二個月4000),10號發薪
約 2 個崗位
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南寧質檢員招聘工資
¥
4188
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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學歷要求分析
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不限學歷96.2%
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初中0.8%
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中專0.4%
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大專2.7%
南寧質檢員招聘需要什么學歷?不限學歷占96.2%,初中占0.8%,中專占0.4%,大專占2.7%。
經驗要求分析
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不限經驗98.1%
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應屆畢業生1.1%
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南寧質檢員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,應屆畢業生占1.1%,1-3年占0.8%。