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    南寧餐廳經理招聘 logo

    南寧餐廳經理招聘

    桂聘提供2025年7月南寧餐廳經理最新招聘,青秀區11條江南區6條,平均工資約為5732元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐廳經理連鎖餐飲店長餐廳經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    9小時前
    施女士
    崗位職責:
    1、負責整個餐廳值班檢查、統籌、協調溝通;
    2、負責訂貨、人事、維修組別工作;
    3、對員工工作進行評估;
    4、協助完成店總安排工作。
    任職條件:
    1、熱情、積極主動,有上進心;
    2、具備帶有團隊能力;
    3、具備良好的溝通協調能力;
    4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學習餐飲相關管理軟件。
    福利待遇:
    1、月薪:3600-5500元/月(構成為基本工資+績效獎金)
    2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業培訓
    3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電
    晉升機制:
    主管—經理—店長—平臺制或營運經理—總監—副總
    經理級(含)以上入職3個月,通過考核轉正后,可入股公司開業盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現高收入!
    9小時前
    施女士
    崗位職責:
    1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛生等)、班中人員協調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作;
    2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執行、驗收培訓結果)
    3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作;
    4、協助店總進行其他工作安排。
    任職條件:
    1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心;
    2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長;
    3、擅長表達,具備良好的溝通、協調能力;
    4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。
    您的發展規劃:
    職位發展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理
    3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核,15天完成前廳各崗位的學習與考核,15天完成值班學習,15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正;
    9-12個月:在掌握了現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位;
    9-12個月:繼續進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。
    福利待遇:
    1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度
    2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節假日出勤補貼、每年9月團建、節日福利(年節禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓上崗
    3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電
    4、經理級(含)以上轉正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現高收入!
    9小時前
    施女士
    崗位職責:
    1、負責整個餐廳值班檢查、統籌、協調溝通;
    2、負責訂貨、人事、維修組別工作;
    3、對員工工作進行評估;
    4、協助完成店總安排工作。
    任職條件:
    1、熱情、積極主動,有上進心;
    2、具備帶有團隊能力;
    3、具備良好的溝通協調能力;
    4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學習餐飲相關管理軟件。
    福利待遇:
    1、月薪:3800-5700元/月(構成為基本工資+績效獎金)
    2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業培訓
    3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電
    晉升機制:
    主管—經理—店長—平臺制或營運經理—總監—副總
    經理級(含)以上入職3個月,通過考核轉正后,可入股公司開業盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現高收入!
    9小時前
    施女士
    崗位職責: 1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛生等)、班中人員協調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作; 2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執行、驗收培訓結果) …… 您的發展規劃: 職位發展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。 …… 在掌握了現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位; 9-12個月:繼續進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷 …… 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、 …… (禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 4、經理級(含)以上轉正后,可入股餐廳

    臨床醫藥代表

    5000-10000元
    2025-06-30
    韓女士
    1間無菌外治室、多間正骨推拿室和兒童推拿室,中醫藥文化博物館、野生藥材博物館、配方顆粒及道地飲片中藥房、外來處方調劑配送中心,參茸貴細售賣藥房,煎藥中心、煎膏中心、能同時容納80人參會的多功能廳、員工餐廳 …… 處方調劑中心業務拓展需要,招聘院外處方經理兩名 1、向目標客戶介紹楚同中醫門診業務構成,向目標客戶傳遞楚同中醫院外處方合作意向 對接的目標客戶為各醫院中醫師!

    服務員

    2000-4000元
    南寧-青秀區 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:118
    2025-06-30
    萬哲李
    負責餐廳衛生清潔工作,保持餐廳環境整潔。 配合廚師完成菜品擺放、上菜、收盤等工作。 協助收銀員完成結賬、核算等工作。 參加定期培訓,提升自身服務技能和綜合素質。 …… 提供完善的晉升機制,優秀者可晉升為領班、經理等職位。 提供員工餐、住宿等福利。
    2025-06-28
    陳主管
    (可升遷為餐廳領班,餐廳助理,餐廳經理,片區經理更高職位)

    奶茶店店員

    3000-4000元
    2025-06-28
    陳主管
    6、良好的個人發展空間(可升遷為訓練員,餐廳領班,餐廳助理、餐廳經理及更高職位)

    餐廳經理

    8000-12000元
    南寧-青秀區-德利·金御世家 1人 旅游 投資 瀏覽:2
    2025-06-26
    崗位職責: 1、負責餐廳營運工作正常運轉,完成經營指標。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項系統運轉維持良好。 3、輔導、教練餐廳管理組及員工進行各項系統管理,不斷提升其工作能力。 …… 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質佳; 2、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 3、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力; 4、熱愛服務工作,工作踏實、認真,

    餐廳經理

    5000-7000元
    南寧-青秀區-南寧萬象城 1人 農業 物流 瀏覽:8
    2025-06-26
    呂天成
    要求:男女不限,45歲以下,身體健康;梧州市本地中大型酒樓五年以上運營管理經驗,擅長成本控制與團隊考核;懂廚藝、茶藝者優先。 一經聘用,可原工資的1.2倍計薪(須提供有效證明),包吃包住。
    2025-06-25
    劉經理
    經理
    工作內容 - 負責餐廳日常管理工作,確保餐廳運營順暢 - 監督并提升服務質量,保障顧客滿意度 - 管理團隊,優化工作流程,提高工作效率 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理餐廳運營中的各種情況 …… - 對工作充滿熱情,有較強的責任心和執行力 -有1年以上餐廳經理經驗,22-45歲

    區域經理

    6000-10000元
    2025-06-25
    張黎明
    協調區域內人員、物料、設備,確保區域內所有餐廳QSC及改善,確保人員發展,執行公司政策達到公司目標,創造最佳QSC和最合理利潤。 2、執行運營中心規劃的戰略目標和計劃方案,對目標和結果負責。 …… 3、餐廳年度、季度、月度經營計劃制定;餐廳提升營業額對策提交與執行。 4、經營目標達成之執行,各月經營成果分析并提交改善之行動方案。 …… 9、監督餐廳例會及每周衛生、安全大檢查。 10、核查餐廳財務和物品定期進行的盤點。 11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。 …… 12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。 13、組織王者學院的學習和教務工作。 14、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。 15、協助餐廳經理改進營運體系 。 16、幫助營運部開設新店。 …… 17、幫助餐廳經理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。 【任職要求】 1、不限學歷,看重心態和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗,同崗位經驗者優先。

    餐飲主管

    4000-5000元
    南寧-江南區-南寧華南城 1人 餐飲 酒店 煙草 瀏覽:21
    2025-06-25
    黃女士
    工作內容: 1.負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯系,確保餐廳的服務質量,直接對餐廳經理負責。 2.出席每周的業務會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。 …… 6.做好餐廳的財產管理工作。 7.負責員工的培訓工作。

    樓面主管

    4000-5000元
    2025-06-25
    曾錦華
    人事經理
    崗位職責: 1.協助餐廳經理的工作,負責區域管理。 2.以身作則,責任心強,執行餐廳的服務標準和工作工作流程。 …… 6.處理服務中發生的問題和客人投訴,并向餐廳經理匯報。 7.配合餐廳經理對下屬員工進行業務培訓,不斷提高員工的專業知識和服務技巧。

    服務員

    3000-4000元
    南寧-青秀區-創投中心 2人 餐飲 管理咨詢 投遞:5人 瀏覽:865
    2025-06-25
    人事部
    一、【崗位職責】 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 …… 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點。 5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作。 6、協助勤雜工做洗碗工作。 …… (晉升階梯 :服務員- -儲備干部- -領班- -見習經理- -行政經理- -店長 - -樓面區域經理) 五、【工作時間】: 門店營業時間:10:00-23:00,有兩頭班(中午有休息時間)和直落班
    約 18 個崗位

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    南寧餐飲店長招聘工資

    ¥ 5732
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:4K
    • 3.1%
      2K
    • 9.2%
      3K
    • 24.6%
      4K
    • 21.5%
      5K
    • 23.1%
      6K-8K
    • 10.8%
      8K-1W
    • 7.7%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      92.4%
    • 大專
      7.6%
    南寧餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占92.4%,大專占7.6%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      90.9%
    • 1-3年
      7.6%
    • 3-5年
      1.5%
    南寧餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占90.9%,1-3年占7.6%,3-5年占1.5%。
    企業服務
    費用標準
    商務合作
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