1.做好對餐廳各區域衛生,開餐前準備工作,營運期間各項事宜,打烊相關工作
2.按照餐廳產品制作標準進行產品制作
3.按照餐廳服務標準和程序對顧客進行優質服務
4.不斷提高服務技能及操作技能,提升自身綜合素質
5.嚴格執行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準,包括前廳,水吧,后廚,收銀等

南寧餐飲招聘
桂聘提供2025年7月南寧餐飲最新招聘,青秀區188條江南區77條,平均工資約為3238元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多餐飲餐飲服務員服務員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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賓陽店長
4000-5000元2025-06-28陳主管崗位職責:餐廳輪崗(顧客服務、產品制作);餐廳樓面管理(生產管理、品質管理、收貨管理、服務管理)等
任職條件:
1、18-35歲
2、樂于從事餐飲服務工作,并有意愿成為連鎖零售行業管理者
3、喜歡快節奏的工作,并能適應輪班,具備良好的溝通能力,責任心強,心態積極
4、擁有同行業(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經驗
薪資范圍:4000-6000元/月 -
新媒體運營主播
3000-6000元2025-06-28陳主管崗位要求:
1、大專及以上學歷;攝影及自媒體相關專業優先,有直播經驗優先;
2、能獨立完成相關視頻制作,包括視頻拍攝、剪輯、特效制作、元素設計、添加片頭片尾等。理解項目腳本,運用鏡頭語言、聲音處理、字幕特效合成等;
3、具有優秀的拍攝功底與視覺感,對構圖、色彩及鏡頭語言有清晰的認識;
4、具備豐富的抖音短視頻實操制作經驗(面試須提供作品)。
5、具有敏銳捕捉熱點事件、圍繞熱點事件創作的能力;
6、具有較強的語言組織能力和文案撰寫能力;有想法及創意,思維靈活,具有良好的團隊意識以及較強的主動性和創造性。
7、除剪映外,會PS、PR、AE等專業軟件優先;
工作職責:
1、負責自媒體平臺的日常運營及推廣工作;把握整體風格及發展方向;
2、跟據餐廳的當期活動,進行主題拍攝、剪輯和運營管理等
3、挖掘并分析網友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,根據熱點及需求調整自媒體平臺內容建設;
4、利用專業運營數據分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標,提高運營效率與效果;
5、根據自媒體平臺發展,必要時需要出鏡直播。 -
餐飲儲備干部
2000-3000元2025-06-28陳主管1、大專以上學歷(可接受應屆生)
2、開朗活潑、吃苦耐勞
3、協助經理、助理排班、盤點、協助管理門店相關事宜
4、責任心強 -
興寧區高峰店儲備干部
3000-5000元2025-06-28陳主管要求:具有餐飲管理工作經驗一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領班—助理—門店經理—營運督導—片區經理(較快2個月晉升) -
領班(平果店)
3000-4000元2025-06-28陳主管1、大專以上學歷 2、能適應倒班(兩班倒) 3、協助店長工作、排班、盤點 -
財院店領班
3000-4000元2025-06-28陳主管1、高中以上 2、協助店長工作、排班、盤點 3、能適應兩班倒(10:00-18:00、16:00-23:00)具體以門店實際經營時間為準 薪酬范圍:3500-4500元/月 -
貴港店領班
3000-4000元2025-06-28陳主管1、中專以上學歷 2、能適應倒班(兩班倒) 3、協助店長工作、排班、盤點 -
傳菜員
4000-7000元2025-06-28邵志東一、【招聘崗位】 服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。 二、【職位要求】 1.學歷不限; 2.身體狀況符合國家餐飲行業要求; 3.無不良記錄和嗜好。 三、【薪資標準】 桂林海底撈全勤綜合工資3800-7000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業宣講期除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用; 2.正式員工可享受帶薪年休假; 3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼; 4.凡在公司工... -
廚師
6000-8000元2025-06-28蔣德坤崗位要求: 1.具備7年以上燒臘工作經驗及管理經驗; 2.熱愛餐飲行業,熟悉燒臘領域的工作流程; 3.熟悉基本的電腦操作,能進行產品的文字記錄工作; 4.具有研發或出品管理經驗優先。 -
餐飲儲備店長/干部
3000-4000元2025-06-28蔣德坤崗位職責: 1、學習全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、學習對門店QSC負完全責任; 3、學習做好門店各個部門的分工管理工作; 4、學習監督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、學習掌握門店各種設備的維護保養知識; 6、學習按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、學習熱情待客、態度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 任職資格: 1、年齡在22歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協調和執行能力; 3、本崗位需要聽從公司調配 -
傳菜員
4000-5000元2025-06-28邵志東計件工資·多勞多得 -
抖音運營主管
8000-10000元2025-06-28陳主管崗位要求: 1.負責短視頻的帳號、內容和人員管理,根據公司的發展戰略,完善新媒體帳號規劃、矩陣號的搭建,團隊運營體系,優化運營流程。督促指導人員開展工作,并及時解決存在得各項問題,充分調動成員的積極性。 2.負責培養、建立更優質的運營人才梯隊,以及可造性的主播,跟據目標拆解、品牌調性、拍攝走向內容,評估人員需求。負責團隊的建設管理以及下部人員的工作部署。 3.負責與達人合作,溝通餐廳的達人拍攝時間地點安排及跟進。對帳號的業績利潤負責。 4.負責各個抖音號數據,信息,的收集和分析。運用大數據,分析用戶行為,推進完善用戶體驗 5.負責短視頻板塊定位,內容,效果把控,后期變現方式,確保項目... -
賓陽店領班
3000-4000元2025-06-28陳主管1、大專以上 2、協助店長工作、排班、盤點 3、能適應兩班倒(09:00-17:00、17:00-00:00)具體以門店實際經營時間為準 4、薪資范圍:3300-4500元/月 -
外賣運營專員
4000-6000元2025-06-28蔣德坤任職資格: 1、大專及以上學歷,電子商務、市場營銷等相關專業優先; 2、1年以上美團外賣、餓了么、抖音團購等平臺合作經驗,熟悉平臺餐飲運營規則,有餐飲品牌運營經驗優先; 3、善于做數據分析和用戶行為分析 -
后廚
2000-3000元2025-06-28陳主管1、西式連鎖餐廳后廚崗。 2、年齡:18-45歲 初中以上的學歷。 3、能吃苦耐勞,誠實可靠,接受輪班。 4、薪資:2300元-3200元,包吃包住,包教包會。
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農小姐投遞了 廣西才灣人餐飲管理有限公司 的 外賣運營專員 職位2025-06-26
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南寧服務員招聘工資
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3238
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷97.1%
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初中1.7%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專0.2%
南寧服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,初中占1.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.3%
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應屆畢業生0.2%
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1-3年1.5%
南寧服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,應屆畢業生占0.2%,1-3年占1.5%。