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    南寧銀宇大廈餐飲督導招聘 logo

    南寧銀宇大廈餐飲督導招聘

    桂聘提供2025年8月南寧銀宇大廈餐飲督導最新招聘,平均工資約為5573元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲督導連鎖餐飲督導餐飲督導招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    南寧-青秀區-榮和·中央公園 1人 瀏覽:15
    2025-08-03
    一、職位描述
    1、協助店長完成公司制定的銷售任務及各項經營指標,并能有效控制運營成本。
    2、遵守門店運營的工作規定和服務標準,并依照相關制度開展日常管理和基礎服務。
    3、協助店長管理店內下屬人員工作管理、技能培訓、排班、績效考核等人事工作,激勵員工提升工作效率與服務水平,營造積極的團隊氛圍。
    4、建立維護良好的公共關系,及時處理客戶投訴及與酒店有關的突發事件。
    5、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題,傾聽員工的意見和建議。
    6、合理安排各個部門的工作,起到承上啟下,協調各部門運營的作用。
    7、 與店長一起把控酒店財務,制定預算、監控成本、管理采購與庫存,分析財務報表數據并優化財務管理流程。
    8、 督導酒店各部門工作,包括前臺接待、客房服務、餐飲運營,確保服務質量符合品牌標準,提升客戶滿意度。
    9、完成老板交代的其他工作。
    二、任職要求
    1、大專及以上學歷,擁有3年以上酒店管理崗經驗,連鎖酒店經驗者優先。
    2、熟悉酒店運營管理及地方相關政策法規。
    3、樂觀積極、工作敬業、責任心強。
    4、有良好的職業道德,較強的溝通協調能力和應變能力,有較強管理和團隊管理建設能力。
    5、原則性強,執行力好,有良好的抗壓能力。
    三、待遇福利
    員工培訓、包吃包住等
    2025-07-28
    人事部
    一、【薪資福利】
    1、6000-8000(底薪+績效獎金),根據個人能力定薪,具體***;
    2、提供食宿、五險、年假、年終獎、全勤獎、戶外拓展/外出旅游等等。
    二、【工作時間】
    10:00—18:30(含吃飯時間)
    三、【崗位要求】
    1、藝術類院校全日制大專以上,平面設計、廣告相關專業;
    2、至少有5年以上平面設計或廣告策劃經驗,有餐飲美食類從業經驗或相關作品優先考慮。
    四、【崗位職責】
    1、根據品牌設計理念及策劃不同主題的相關視覺文件;
    2、 根據公司的活動,設計品牌風格的視覺素材;
    (不局限于海報、新媒體素材排版以及視頻效果等等)
    3、 獨立完成品牌相關物料產出,平面、包裝,對接印刷供應商,把控視覺落地效果。
    4、如有文字功底和視頻剪輯者加分。
    投遞時請附上作品集。
    2025-07-28
    人事部
    崗位職責
    1、負責門店樓面員工的技能培訓,包括服務流程、銷售技巧、操作標準、客戶溝通等;
    2、制定月度/季度培訓計劃,開發適用于門店的培訓課件及考核方案;
    3、跟蹤培訓效果,通過門店巡檢、員工考核等方式評估培訓成果并提出改進建議;
    4、搭建門店標準化培訓體系,優化現有培訓流程和工具(如手冊、視頻課程等);
    5、協助店長完成員工晉升輔導及團隊文化建設。
    任職要求
    經驗:
    1、2年以上大型連鎖餐飲管理經驗,需有店長以上管理崗位經歷;
    2、熟悉麥肯系統(McDonald\'s/KFC運營體系)者優先;
    能力:
    1、擅長課程開發與授課,能獨立完成PPT課件制作及培訓實施;
    2、具備門店運營問題診斷及培訓轉化能力,邏輯清晰;
    其他:
    接受短期門店駐場工作;
    熟練使用Excel/PPT。
    福利待遇
    待遇:4~6K
    帶薪年假+節日福利+包工作餐等;
    工作時間:10:00-18:30
    完善的晉升通道(可向培訓經理/區域運營管理方向發展)
    我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專業﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規性辦公軟件﹔ 3、有餐飲培訓工作經驗,3年以上人力資源工作經驗的優先

    餐飲出品總監

    15000-25000元
    2025-07-28
    曾錦華
    人事經理
    加分項 有以下行業經驗:餐飲
    2025-07-28
    人事部
    一、【崗位職責】 1、熟悉采購流程,對各種生鮮果蔬、水產、干貨等商品有一定的了解,學習掌握公司各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途和產地; 2、根據公司門店原材料所需的物品篩選、采購、發貨,檢查購進物資是否符合質量要求; 3、協助配合采購部門以及門店的工作(必要時需外出采購),詢\\比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋,定期更新質檢報告等文件整理工作,完善采購流程。 二、【任職資格】 1、大專及以上學歷、會計相關專業或有會計/出納工作經驗優先; 2、良好的溝通、協調、談判能力,工作認真負責,細心,有耐心。 3、熟悉Excel、word文檔等辦公軟件的操作; 4、有交通工具(電...
    約 6 個崗位

    青秀區附近熱門公司

    上海博才網絡科技有限公司南寧分公司
    從事”計算機網絡、數碼“領域內技術開發、技術咨詢、技術服務,計算機網絡工程,電子產品,計算機、軟件及輔助設備,通信設備及相關產品,機電設備(除小轎車和助力自行車),辦公用品銷售。
    廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司
    勞務派遣服務;郵政基本服務;郵件寄遞服務;職業中介活動;餐飲服務;互聯網信息服務;呼叫中心;建筑勞務分包;施工專業作業(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:人力資源服務(不含職業中介活動、勞務派遣服務)
    廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司
    室內外裝修裝飾設計及施工(憑資質證經營);展柜制作服務(除木質);批發兼零售:建筑材料(除危險化學品及木材)、裝飾材料(除危險化學品及木材)、窗簾布、各類燈飾及配件、五金。
    廣西南寧青媞文化傳媒有限公司
    許可項目:歌舞娛樂活動;游藝娛樂活動;演出經紀;互聯網直播技術服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:文藝創作;企業管理;企業管理咨詢;娛樂性展覽;文化娛樂經紀人服務;劇本娛樂活動;攝像及視頻制作服務;其他文化藝術經紀代理;組織文化藝術交流活動;婚慶禮儀服務;禮儀服務;個人商務服務;人力資源服務(不含職業中介活動、勞務派遣服務);勞務服務(不含勞務派遣)。(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)
    廣西美之沃科技有限公司
    許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物)(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;通訊設備修理;計算機及通訊設備租賃;通訊設備銷售;移動終端設備銷售;電子產品銷售;移動通信設備銷售;軟件開發;物聯網技術服務;計算機及辦公設備維修;計算機軟硬件及輔助設備批發;計算機軟硬件及輔助設備零售;計算機系統服務;家用電器銷售;家用電器安裝服務;家用電器零配件銷售;家用電器研發;銷售代理;汽車零配件零售;汽車零配件批發;汽車裝飾用品銷售;汽車拖車、求援、清障服務;新能源汽車整車銷售;新能源汽車換電設施銷售;汽車新車銷售;汽車舊車銷售;二手車經銷;二手車經紀;電車銷售;機動車修理和維護;二手車鑒定評估;輪胎銷售;洗車服務;機械設備租賃;專業保潔、清洗、消毒服務;總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸(除網絡貨運和危險貨物);道路貨物運輸站經營;機動車駕駛人考試場地服務;機動車駕駛員培訓;二手日用百貨銷售;日用百貨銷售;服裝服飾批發;服裝服飾零售;服裝輔料銷售;玩具、動漫及游藝用品銷售;玩具銷售;工藝美術品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);家具安裝和維修服務;家具零配件銷售;家具銷售;日用產品修理;家居用品銷售;鞋帽批發;花卉綠植租借與代管理;禮品花卉銷售;日用品銷售;第二類醫療器械銷售;第一類醫療器械銷售;第二類醫療器械租賃;醫護人員防護用品批發;醫用口罩零售;醫用口罩批發;醫護人員防護用品零售;勞動保護用品銷售(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)

    南寧銀宇大廈餐飲督導招聘最新投遞

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    南寧青秀區餐飲督導招聘工資

    ¥ 5573
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
    • 1.7%
      2K
    • 20%
      3K
    • 18.9%
      4K
    • 18.3%
      5K
    • 22.3%
      6K-8K
    • 8.6%
      8K-1W
    • 10.3%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      99.5%
    • 高中
      0.5%
    南寧青秀區餐飲督導招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,高中占0.5%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      99.5%
    • 1-3年
      0.5%
    南寧青秀區餐飲督導招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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