
南寧餐飲門店店長招聘
桂聘提供2025年7月南寧餐飲門店店長最新招聘,青秀區9條江南區1條,平均工資約為5732元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲門店店長連鎖餐飲店長餐飲門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區域經理(崇百)
5000-10000元2025-06-29劉道鑫崗位職責:
1、負責所管區域營運工作的執行及經營指標的達成。
2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓,
3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區推廣指導;
4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協調、開業宣傳指導組織及落實。
任職資格:
1、藥學或藥學相關專業優先。有執業藥師證優先
2、從事藥品零售行業5年以上,門店店長3年以上工作經驗,熟悉藥品經營業務,熟練掌握相關法規及GSP的要求。
3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協調能力,良好的人際溝通能力,團隊協作能力強。
4、能接受出差(公司報銷差旅費)
福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等 -
區域經理(柳州)
5000-10000元2025-06-29劉道鑫崗位職責:
1、負責所管區域營運工作的執行及經營指標的達成。
2、門店巡店督導、現場管理的指導、日常經營操作的培訓,
3、門店促銷活動指導、現場營銷氛圍布置、重點單品營銷。會員營銷管理、社區推廣指導;
4、新開門店籌備工作、店籌備全程工作跟進及各部門協調、開業宣傳指導組織及落實。
任職資格:
1、藥學或藥學相關專業優先。有執業藥師證優先
2、從事藥品零售行業5年以上,門店店長3年以上工作經驗,熟悉藥品經營業務,熟練掌握相關法規及GSP的要求。
3、具備良好部門內和跨部門門的組織和協調能力,良好的人際溝通能力,團隊協作能力強。
4、能接受出差(公司報銷差旅費)
福利:周末雙休、住房公積金、帶薪年假、年終獎金、績效獎金、通訊補貼餐飲補貼、差旅費補貼等等 -
【賀州麒麟廣場】招店長
5000-6000元2025-06-27黃女士桂二老壇酸菜魚(籌備中)招店長一名
職位描述
1、完成店面銷售營業額目標;
2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃;
3、店面各項標準的執行、監督、和管理;
4、店面日常人員的溝通、管理、排班;
5、店面日常客訴的處理;
職位要求:
1、有2年以上餐飲門店店長的管理經驗
2、擅長管控門店運營成本
3、擅長標準化出品管理
4、對待顧客熱情耐心,對待同事團結友愛 -
店長
6000-7000元2025-06-27黃女士1、完成店面銷售營業額目標; 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標準的執行、監督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經驗 -
【防城港】-桂二老壇酸菜魚-店長
5000-9000元2025-06-27黃女士完成店面銷售營業額目標; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃; 3、店面各項標準的執行、監督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經驗 -
今邕南寧燒烤-店長
7000-8000元2025-06-25黃麒友職位要求: 1、年齡24-35歲; 2、有1年以上餐飲門店店長崗位的管理經驗,有連鎖餐飲店面管理經驗優先; 3、擅長管控門店運營成本,標準化出品管理; 上班時間:下午17:00—凌晨02:30 -
欽州連鎖門店店長
5000-6000元2025-06-24人事部崗位職責: 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監督與管理門店內外的清潔衛生,負責保衛、防護等作業 3、監督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等 任職資格: 1、一年以上的相關行業經驗、一年以上的門店管理經驗 2、有責任感,較強的學習能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導-合伙人 -
店長(梧州萬達)
5000-6000元2025-06-20黃女士完成店面銷售營業額目標; 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃; 3、店面各項標準的執行、監督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經驗 -
餐飲門店店長
5000-7000元2025-06-20黃女士崗位職責: 1、負責店面的運營和管理; 2、負責店員的考勤和績效評價; 3、監督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全,出品流程標準等; 4、管理員工包括自身的發展,建立優秀的團隊并培養持續性的發展澘力; 5、營造時尚輕松的經營環境和工作環境,建立標桿店鋪形象,為公司后續分店提供人力儲備; 6、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示; 7、負責經營指標的達成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的矛盾。 崗位要求: 1、有快餐類(例如:麥當勞,肯德基,三品王等)品牌門店管理相關經驗; 2、中專以上學歷,做事穩重有條理性,年齡25歲以上。 ... -
餐飲運營督導
6000-8000元2025-06-20黃女士及提高改善,督導人員的派遣、調動工作,確保人員的發展,并隨時掌握工作情況; 3、負責各門店物質配送數據審核,日常電話追蹤指導及經營狀況; 4、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題; 5、負責訓練門店店長并完成對他們的工作考核 …… ; 職位要求: 1、24歲以上,大專以上學歷; 2、有餐飲連鎖單店營運工作經驗2年以上,有餐飲連鎖營運督導或經理經驗2年以上工作經驗優先考慮;
約 10 個崗位
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南寧餐飲門店店長招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 南寧東僑餐飲管理有限公司 的 餐飲門店店長 職位2025-06-28
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梁先生投遞了 南寧東僑餐飲管理有限公司 的 餐飲運營督導 職位2025-06-12
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南寧餐飲店長招聘工資
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5732
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 16K,最多人拿:4K
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3.1%2K
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9.2%3K
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24.6%4K
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21.5%5K
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23.1%6K-8K
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10.8%8K-1W
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7.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.4%
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大專7.6%
南寧餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占92.4%,大專占7.6%。
經驗要求分析
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不限經驗90.9%
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1-3年7.6%
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3-5年1.5%
南寧餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占90.9%,1-3年占7.6%,3-5年占1.5%。