1、負責收銀部工作,確保收銀工作正常進行;
2、負責收銀員排班,及時發現收銀員所需用品和備用金;
3、收銀機出現不能解決的故障應及時通知電腦部或銀行;
4、清點營業款,核對有關單據,打印各收銀員當班報表(差異表);
5、每月3日前將收銀短款上報財務,并督促短款人員上報前交清;
6、及時將人員變更情況上報電腦主管,更改相應密碼;
7、嚴肅處理收銀員的差錯或過失;
8、定期或不定期對收銀員進行業務培訓和考核;
9、宣達公司文件精神并監督執行情況,收集合理化建議報有關部門;

南寧餐飲收銀員招聘
桂聘提供2025年7月南寧餐飲收銀員最新招聘,青秀區1條興寧區1條,平均工資約為2912元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲收銀員餐飲收銀員門店收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務員
2000-4000元2025-06-30萬哲李為顧客提供熱情、周到的服務,確保顧客滿意度。
負責餐廳衛生清潔工作,保持餐廳環境整潔。
配合廚師完成菜品擺放、上菜、收盤等工作。
協助收銀員完成結賬、核算等工作。
參加定期培訓,提升自身服務技能和綜合素質。
任職要求:
年齡18-35歲,男女不限,形象氣質佳。
具備良好的溝通能力和服務意識,善于與人溝通。
有團隊合作精神,具備較強的責任心。
能適應快節奏的工作環境,具備一定的抗壓能力。
有餐飲服務經驗者優先,無經驗者可培訓上崗。
薪資待遇:
薪資***,根據個人能力和經驗確定。
提供完善的晉升機制,優秀者可晉升為領班、經理等職位。
提供員工餐、住宿等福利。 -
收銀
3000-4000元2025-06-25黃女士一、工作內容:
1、粉之米粉連鎖門店收銀員工作;
2、通過各個崗位的技能訓練,按標準完成收銀及大堂服務衛生的工作。
二、崗位要求:
1、吃苦耐勞,能接受倒班、晚班、通宵班;
2、工作積極、主動,有責任心;
3、愿意從事餐飲服務行業。
三、待遇:
1、試工3天,試用期1-3個月,2600-3100元/月;根據能力定級
2、轉正綜合工資:3000-4000元,多勞多得,優勞優得。
四、福利:
1、包吃包住;
2、節假日加班有加班費;
3、公司購買六險(社保+商業險);
4、每個季度組織員工聯誼活動;
5、年度優秀員工旅游獎;
6、節日禮品、春節拜年紅包等。
五、個人成長和發展:
1、公司有愛心基金會,幫扶有困難需要愛的員你;
2、公司有漁人學院,幫助需要學習和成長的你;
3、公司有股東合作平臺,幫助希望成為老板的你!
約 2 個崗位
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陸小姐投遞了 南寧漁翁餐飲管理咨詢有限責任公司 的 收銀 職位2025-06-30
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南寧收銀招聘工資
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2912
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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高中1.4%
南寧收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,高中占1.4%。
經驗要求分析
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不限經驗97.8%
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南寧收銀招聘需要什么經驗?不限經驗占97.8%,1-3年占2.2%。