1.協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃,制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業例行會議;
5.審定企業的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。

南寧餐飲總經理招聘
桂聘提供2025年7月南寧餐飲總經理最新招聘,青秀區2條良慶區1條,平均工資約為11147元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多餐飲總經理連鎖餐飲總經理餐飲總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區域經理
6000-10000元2025-06-25張黎明【崗位職責】
1、對區域內門店的經營狀況進行檢核與評估,透過運營運作的角度,尋找和發現問題,擬定適當的改善方案,并在與經營者充分溝通協調的基礎上進行督導,協助其業務的正常運作。協調區域內人員、物料、設備,確保區域內所有餐廳QSC及改善,確保人員發展,執行公司政策達到公司目標,創造最佳QSC和最合理利潤。
2、執行運營中心規劃的戰略目標和計劃方案,對目標和結果負責。
3、餐廳年度、季度、月度經營計劃制定;餐廳提升營業額對策提交與執行。
4、經營目標達成之執行,各月經營成果分析并提交改善之行動方案。
5、區域餐廳的統籌管理,協調合作店加盟商的溝通,并對接財務部核準利潤和成本分析。
6、全面負責南寧區域管理工作,檢查管理制度執行情況,完成每周工作計劃及工作報告、總結,匯報給運營總監或總經理。并完善豬霸王營運的各大管理系統,更加標準化、簡單化、系統化。
7、負責南寧、外地開店任務,做好培訓、考核、采購、籌備、試業、開業指導以及后期輔導工作。
8、組織安排各種活動、并進行監督。
9、監督餐廳例會及每周衛生、安全大檢查。
10、核查餐廳財務和物品定期進行的盤點。
11、審閱員工考勤表、工作日報表,餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。
12、完成門店值班經理每月工作評定、考核。
13、組織王者學院的學習和教務工作。
14、訓練餐廳經理并完成對他們的工作考核。
15、協助餐廳經理改進營運體系 。
16、幫助營運部開設新店。
17、幫助餐廳經理完成全年人員計劃,達到管理組人員目標 。
【任職要求】
1、不限學歷,看重心態和能力,年齡30至45歲,
2、五年以上餐飲連鎖管理工作經驗,同崗位經驗者優先。
3、知名連鎖快餐經驗者優先。
4、能承受較大的工作強度,有正確的價值觀,高度的工作熱情。
職位招聘3-5人 -
餐飲市場總監--廣西
15000-20000元2025-06-25睢愛英職責描述:
1.負責公司市場營銷體系、戰略分析、戰略定位、業務架構、運營模式、競爭戰略、實施規劃等方面的管理工作;
2.負責協助總經理制定公司發展計劃及自營品牌經營目標,組織制定營銷策略,監督實施經營全過程,確保年度經營目標順利達成;
3.建立各品牌的運營標準和管理體系,使公司各品牌運作規范和高效;
4.培訓、指導、管理下屬,打造有戰斗力的團隊;
5.把握市場狀況,不斷完善產品、店鋪和經營模式,適應市場變化;
6.制定年度、季度、月度的經營目標,發展工作計劃及指標。推動經營中的營業額、成本、利潤、顧客滿意度等綜合運營指標的順利達成;
7.負責指導各品牌營運管理體系,合理設置組織結構和崗位,負責營運人才培育管理系統的建立,建設和發展優秀的營運人才隊伍。
任職要求:
1. 大專以上學歷;
2.5年以上連鎖餐飲公司推廣經驗,3年以上同崗位管理經驗,高端品牌餐飲連鎖行業工作經驗優先;
3. 熟悉連鎖餐飲公司運營管理、經營管理體系,富有創業思想和精神;
4. 成熟的團隊管理及市場開拓經驗,有公司全盤或幾個部門管理經驗,并具有成功的經歷;
5. 思維敏銳,邏輯性和判斷力強,有深刻的市場洞察力。性格果敢,良好的價值觀,具有超強的成本管控、質量提升能力、銷售開發能力、管理能力、創新能力;
6. 為人正派,良好的職業素養與職業道德 -
餐飲總經理
15000-30000元2025-06-25人事部【崗位職責】
1、全面負責公司的運營管理,含公司營業額增長、營業成本控制、利潤空間優化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等;
2、 制定公司戰略目標和發展規劃,確保公司長期穩定發展;
3、 建立健全公司內部管理體系,提升公司運營效率和盈利能力;
4、 構建并完善人才梯隊,激發并保持團隊的凝聚力和忠誠度;
5、負責統籌和組織新開門店的營運相關工作,確保新門店順利開業;
6、代表公司與外部機構、政府、合作伙伴等建立并維護良好的合作關系。
7、拓展業務領域,尋求新的商業機會,實現公司業務的多元化;
8、組織和領導公司重大項目的實施,確保項目目標的實現;
【任職資格】
1、本科及以上學歷,管理、經濟、金融、連鎖經營管理等相關專業。
2、擁有8年以上連鎖餐飲行業工作經驗,其中至少3年在日料行業有同崗位經驗,對連鎖餐飲行業的管理體系有深入了解。
3、具備出色的戰略規劃與執行能力,能夠制定并實施行動方案,以提高團隊績效并引領公司達成長期發展目標。
4、對企業運營的各個層面都有所熟悉,擁有全面的管理知識和技能。
5、 具備強大的領導力和團隊建設能力,能夠激發團隊成員的潛力,增強團隊的凝聚力。
6、 擁有優秀的溝通和談判技巧,能夠與內外部利益相關者建立并維護良好的合作關系。
7、具備創新意識和敏銳的市場洞察力,能夠迅速應對市場變化。
8、具有高度的責任心和敬業精神,愿意為公司的發展全力以赴。 -
三一重工營銷經理
5000-8000元2025-06-25何小姐高薪激勵:無責任底薪(5000-8000元/月)+提成(上不封頂)+免費住宿+油補(1400-2000元/月)+ 電話、交通及餐飲補貼,一線銷售年薪可達20-50萬。 2. …… 全面福利:六險一金、生日禮物、節日福利、帶薪年假、免費體檢、帶薪培訓等 【晉升通道】 營銷經理 → 區域銷售負責人 → 銷售總監 → 大區銷售總經理 我們為每一位奮斗者提供清晰的職業發展路徑,能力決定高度
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南寧總裁/總經理/CEO招聘工資
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