1、根據制圖標準對制圖人員的習慣及視圖方法進行規范統一;
2、參與施工圖紙的會審,提出合理化建議;
3、協調并解決設計員在設計深化工作中遇到的技術問題;
4、負責其他部門在產品施工和安裝過程中出現疑問的解答;
5、負責對深化及原寸人員制圖習慣及視圖方法是否遵循制圖標準進行監督;
6、審核深化圖紙,做好審核記錄,向上級領導匯報圖紙質量情況。

南寧測繪主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧測繪主管最新招聘,青秀區2條,平均工資約為5276元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多測繪主管測繪測量員測繪測量技術員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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測繪部負責人
6000-10000元14小時前何主管任職要求:
1、大專及以上學歷,不動產測繪、工程測量、航空攝影測量與遙感技術等測繪相關專業;
2、熟悉且勝任各類型測量工作,熟練操作無人飛行器等各種專用測量儀器,能獨立開展工作;
3、能熟練操作各種辦公室軟件及測繪軟件,熟悉整理編制測量內業資料工作;
3、測繪相關工作經驗5年以上,有測繪類企業主管領導管理工作經驗優先,有一定的對外協調能力;
4、吃苦耐勞,團隊意識強,責任心強;
5、其他:有中級職稱、駕駛證優先。
崗位職責:
1、負責部門日常事務和管理工作,落實及執行各項制度和標準;
2、負責部門團隊的建設和管理,組織員工培訓和考核;
3、負責公司測繪項目的具體實施和執行,對外業務的聯絡與協調;
4、完成部門領導交辦的其他工作。 -
測量分部主管
5000-8000元2025-08-01劉經理一、工作內容
(1)測繪項目生產組織與技術管理;
(2)內、外部工作協調與匯報;
(3)項目檔案成果與涉密管理;
(4)執行與完善公司制訂的項目生產獎金分配政策;
(5)技術培訓與人才復制;
(6)團隊建設、士氣打造;
(7)人才發現與激勵及培養。
二、基本要求
(1)態度端正,陽光正派。
(2)服從指揮,積極肯干。
(3)吃苦耐勞,責任擔當。
(4)具有優秀的自我學習和鉆研的意識和能力。
(5)服從工作安排,能接受省內出差。
三、崗位要求:
(1)良好的文字組織和辦公軟件操作技能;
(2)優秀的溝通與協調能力;
(3)熟悉部門管理的基本理念和方法;5年以上本專業工作經驗和2年以上團隊管理經驗,具有出色的團隊管理意識和能力;
(4)內外業測繪技術全面,能夠熟練掌握Cass、ArcGIS、Office等軟件,熟悉主流測繪項目(地形測量、農村土確權、不動產與自然資源確權與登記發證、國土變更調查等)作業流程與規范;熟練操作GPS、全站儀和無人機等儀器設備;
(5)有較豐富的內業、外業實踐經驗,具有項目統籌能力,主持過中型以上測繪項目;
(6)具有突出的溝通與協調能力,能跟業主單位和團隊成員進行良好溝通;
(7)具備良好的客戶服務意識和能力。
四、薪酬福利
1、待遇:年收入(15萬-25萬至上不封頂)=工資+項目計件獎金+項目管理獎金+年終獎;月收入(8千-12千)=工資+預發項目計件獎金+預發項目管理獎金。
(1)月收入=工資+預發獎金。
(2)每月預發獎金根據產值動態浮動機制。
(3)年收入保底機制。
(4)充分的項目總承包和計件機制。
2、福利:社保+意外險+包吃住+公積金(優秀)
約 2 個崗位
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南寧測繪/測量招聘工資
¥
5276
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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17%2K
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7.4%3K
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19.1%4K
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14.9%5K
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22.3%6K-8K
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9.6%8K-1W
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9.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.8%
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大專4.2%
南寧測繪/測量招聘需要什么學歷?不限學歷占95.8%,大專占4.2%。
經驗要求分析
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不限經驗95.8%
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1-3年4.2%
南寧測繪/測量招聘需要什么經驗?不限經驗占95.8%,1-3年占4.2%。