南寧cfo首席財務官招聘

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財務總監cfo

12000-15000元

廣西金佳林農業集團有限公司

南寧-西鄉塘區 1人 8年以上本科以上法律農業農業機械瀏覽:239

五險
公積金
提供住房

2025-07-02

黃壬麒

集團財務總監招聘啟事
公司簡介
我們是一家多元化經營的工農業公司，旗下涵蓋泡沫廠、制冰廠以及韭菜種植業務，經過多年的發展，已在行業內樹立了良好的口碑和廣泛的市場影響力。公司注重創新與可持續發展，致力于為員工提供廣闊的職業發展空間和優厚的福利待遇。
招聘崗位：財務總監
崗位職責
1、財務戰略規劃
? 根據公司整體發展戰略，制定全面的財務戰略規劃，確保財務目標與公司業務目標的高度契合，為公司的長期穩定發展提供有力的財務支持。
? 定期對公司財務狀況進行深度分析，評估財務風險，提出優化建議，助力公司決策層做出科學合理的戰略決策。
2、財務管理體系搭建與完善
? 建立健全公司財務管理制度、流程和內部控制體系，涵蓋財務核算、預算管理、資金管理、稅務籌劃等各個方面，確保財務工作的規范化、標準化和高效化。
? 持續優化財務流程，提高財務工作效率和質量，降低財務運營成本，提升公司整體財務管理水平。
3、資金管理與融資
? 負責公司資金的統籌規劃和管理，制定合理的資金預算，確保公司資金的合理調配和高效使用，滿足公司日常運營和業務發展的資金需求。
? 密切關注金融市場動態，拓展融資渠道，合理安排融資結構，降低融資成本，為公司發展提供充足的資金保障。
4、財務報表與分析
? 組織編制公司財務報表，確保財務數據的真實、準確和完整，及時向公司管理層和相關部門提供財務信息，為公司的經營管理提供決策依據。
? 定期對公司財務狀況、經營成果和現金流量進行深入分析，撰寫財務分析報告，揭示公司運營中存在的問題和風險，提出針對性的改進建議和解決方案。
5、稅務籌劃與合規
? 熟悉國家稅收政策法規，結合公司業務特點，制定合理的稅務籌劃方案，合法合規地降低公司稅務負擔。
? 負責公司稅務申報和繳納工作，確保公司稅務合規，避免稅務風險，維護公司良好的稅務形象。
6、團隊建設與管理
? 負責財務團隊的建設與管理，制定財務人員培訓計劃，提升團隊整體業務能力和綜合素質，打造一支高效、專業、敬業的財務團隊。
? 激勵和引導財務團隊成員積極工作，充分發揮團隊成員的潛力，營造良好的團隊合作氛圍，提高團隊凝聚力和戰斗力。
7、跨部門協作與溝通
? 與公司各部門保持密切溝通與協作，參與公司重大項目的財務評估和決策，為公司業務拓展、投資并購、成本控制等提供專業的財務意見和建議。
? 協調財務部門與其他部門之間的工作關系，確保公司各項業務流程的順暢運行，提高公司整體運營效率。
任職要求
1、本科及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業，持有注冊會計師（CPA）或高級會計師等專業資格證書者優先考慮。
2、8年以上財務工作經驗，其中至少3年以上財務總監或同等職位工作經驗，具備豐富的財務戰略規劃、財務管理、資金管理、稅務籌劃等實踐經驗。
3、具有制造業或農業行業財務管理工作經驗者優先，熟悉泡沫生產、制冰工藝及農業種植等相關業務財務特點者更佳。
4、精通國家財務、稅務、審計等相關法律法規，熟悉企業財務管理制度和流程，具備扎實的財務管理理論基礎和豐富的實踐經驗。
5、熟練掌握財務分析、預算管理、成本控制、資金管理等專業技能，能夠運用財務工具為公司的經營決策提供有力支持。
6、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）和辦公軟件（如Excel、Word、PPT等），具備較強的數據分析能力和財務報表編制能力。
7、具備出色的領導力和團隊管理能力，能夠帶領財務團隊高效完成各項工作任務，提升團隊整體績效。
8、具有良好的溝通協調能力，能夠與公司各部門及外部機構（如銀行、稅務、審計等）建立良好的合作關系，確保財務工作的順利開展。
9、具備較強的風險意識和風險管控能力，能夠準確識別和評估公司財務風險，并制定有效的風險應對措施。
10、具有高度的責任心和敬業精神，工作嚴謹細致，具備良好的職業道德和職業操守，能夠保守公司商業秘密。
福利待遇：
1.提供行業內具有競爭力的薪資水平12K-15K，具體薪資根據個人能力和經驗確定。
2.五險一金：為員工繳納養老、醫療、失業、工傷、生育保險及住房公積金。
3.員工培訓：提供豐富的內部培訓和外部學習機會，助力員工職業發展和個人成長。
4.團隊活動：定期組織員工團建活動，豐富員工業余生活，增強團隊凝聚力。
5.廣闊的發展空間
公司處于快速發展階段，為財務總監提供廣闊的事業發展平臺和晉升空間，能夠充分施展個人才華，實現個人價值與公司發展的雙贏。
6.包吃包住，宿舍4-6人間，月休6天
工作地點具體城市名稱
廣西南寧市西鄉塘區金陵鎮隆寧路168號

約 1 個崗位

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南寧 CFO百科

...崗位職責

　　1.制定公司財務目標、政策及操作程序，并根據授權向總經理、董事會報告;
　　2.建立健全該公司財務系統的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率;
　　3.對該公司的經營目標進行財務描述，為經營管理決策提供依據，并定期審核和計量公司的經營風險，采用有效的措施予以防范;
　　4.建立健全該公司內部財務管理、審計制度并組織實施，主持公司財務戰略的制定、財務管理及內部控制工作;
　　5.協調該公司同銀行、工商、稅務、統計、審計等政府部門的關系，維護公司利益;
　　6.審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告;參與投資項目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題并提供管理當局決策參考;
　　7.確保該公司財務體系的高效運轉;組織并具體推動公司年度經營/預算計劃程序，包括對資本的需求規劃及正常運作;
　　8.根據該公司實際經營狀況，制定有效的融資策略及計劃，利用各種財務手段，確保公司最優資本結構;
　　9.依法審定公司的財會人員、審計機構人員的人事任免、晉升、調動、獎勵、處罰等工作;
　　10.完成董事會、總經理交辦的其他臨時工作。

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