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    南寧成本控制經理招聘 logo

    南寧成本控制經理招聘

    桂聘提供2025年7月南寧成本控制經理最新招聘,青秀區3條西鄉塘區1條,平均工資約為6375元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多成本控制經理成本控制經理成本招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    10小時前
    施女士
    崗位職責:
    1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛生等)、班中人員協調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作;
    2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執行、驗收培訓結果)
    3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作;
    4、協助店總進行其他工作安排。
    任職條件:
    1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心;
    2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長;
    3、擅長表達,具備良好的溝通、協調能力;
    4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。
    您的發展規劃:
    職位發展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理
    3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核,15天完成前廳各崗位的學習與考核,15天完成值班學習,15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正;
    9-12個月:在掌握了現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位;
    9-12個月:繼續進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。
    福利待遇:
    1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度
    2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節假日出勤補貼、每年9月團建、節日福利(年節禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓上崗
    3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電
    4、經理級(含)以上轉正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現高收入!
    10小時前
    施女士
    崗位職責:
    1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛生等)、班中人員協調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作;
    2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執行、驗收培訓結果)
    3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作;
    4、協助店總進行其他工作安排。
    任職條件:
    1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心;
    2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長;
    3、擅長表達,具備良好的溝通、協調能力;
    4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。
    您的發展規劃:
    職位發展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理
    3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核,15天完成前廳各崗位的學習與考核,15天完成值班學習,15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正;
    9-12個月:在掌握了現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位;
    9-12個月:繼續進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。
    福利待遇:
    1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度
    2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節假日出勤補貼、每年9月團建、節日福利(年節禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓上崗
    3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電
    4、經理級(含)以上轉正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現高收入!
    一、要求:
    1、廣告設計專業,會設計畫報、畫冊、動畫形象、PPT排版,熟悉Cdr、Ps、Ai、C4D,可根據客戶要求創意并設計出作品。
    2、擔任項目執行經理,監督所負責項目的創意構思和文案,跟進項目進度。(必須對接甲方和供應商,高效率工作、會成本控制、學習能力強,適應能力強,抗壓能力好的優先錄用)
    3、有傳媒公司執行項目經理經驗優先錄用。
    4、溝通能力、表達能力好、愿服從領導安排。(想要做事情有方法,做事必出結果的人)
    5、人際關系好,用心做事情、有智慧、情商高,愿意做執行經理并有相關執行監管經驗的
    優先錄用。(應屆畢業生或沒有相關經驗不考慮)
    6、本崗位,一定要溝通技巧和表達技巧非常好的人才能勝任,不喜歡說話不喜歡問問題,遇到問題只懂躲避,沒有解決方案的人,不適合此崗位。(此崗位需要溝通、統籌、組織、安排、協調、能承擔責任的項目執行負責人)
    二、薪資待遇:
    1、4000元-8000元(五險)
    2、周末雙休,按日歷的法定節假日休息。
    3、底薪+提成(優秀者培養成為主管,享受公司分紅)
    三、上班情況:
    1、08:30-12:00 14:30-18:00
    2、工作地點:東葛路9號聯發臻品1號樓808
    四、公司直招、中介勿擾。(入職0費用)
    加分項
    有以下行業經驗:廣告/公關/會展

    建筑工程項目經理

    10000-15000元
    南寧-良慶區 1人 互聯網 投遞:1人 瀏覽:22
    2025-06-20
    呂英杰
    崗位職責: 1.項目經理是工程質量、安全生產的第一負責人,對所建工程項目的質量目標和安全達標,生產進度,成本控制的實施負全面責任。 2.遵守國家和地方政府的政策、法規,執行公司的規章制度和指令。 …… 3.組織制定項目部各類管理人員的職責權限和各項規章制度,定期向公司主管經理匯報工作。 4.制定項目的施工組織設計、質量計劃、總體計劃和年、季、月施工進度計劃。

    餐飲運營督導

    6000-8000元
    南寧-青秀區-匯東國際 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:24
    2025-06-20
    黃女士
    工作職責: 1、配合運營經理管理各門店的營運工作,監督、指導所屬門店實施工作計劃,督促各門店完成公司下達的各項業績和管理指標; 2、負責所屬區域門店整體營運、成本控制、人員管控和利潤巡檢工作,協助公司修改完善本部門工作流程及工作標準 …… 處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題; 5、負責訓練門店店長并完成對他們的工作考核; 職位要求: 1、24歲以上,大專以上學歷; 2、有餐飲連鎖單店營運工作經驗2年以上,有餐飲連鎖營運督導或經理經驗
    約 5 個崗位

    南寧成本控制經理招聘最新投遞

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    南寧成本會計招聘工資

    ¥ 6375
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
    • 0.9%
      2K
    • 8%
      3K
    • 25.9%
      4K
    • 16.1%
      5K
    • 22.3%
      6K-8K
    • 10.7%
      8K-1W
    • 16.1%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      95.6%
    • 中專
      0.9%
    • 大專
      3.5%
    南寧成本會計招聘需要什么學歷?不限學歷占95.6%,中專占0.9%,大專占3.5%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      95.6%
    • 1-3年
      4.4%
    南寧成本會計招聘需要什么經驗?不限經驗占95.6%,1-3年占4.4%。
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