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    南寧服飾公司儲(chǔ)備干部招聘 logo

    南寧服飾公司儲(chǔ)備干部招聘

    桂聘提供2025年7月南寧服飾公司儲(chǔ)備干部最新招聘,青秀區(qū)20條江南區(qū)18條,平均工資約為4530元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多儲(chǔ)備干部儲(chǔ)備干部管培生管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    導(dǎo)購

    3000-8000元
    南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 服飾 服裝 瀏覽:45
    2025-06-29
    朱先生
    本崗位招的是南寧區(qū)內(nèi)的各大“卓詩尼”品牌儲(chǔ)備干部及店長數(shù)名(就職地點(diǎn)在朝陽商圈、良慶區(qū)萬象匯、明秀路永利地下街;根據(jù)個(gè)人業(yè)績算提成,勤勞的小蜜蜂都能拿到3-8K這個(gè)范圍內(nèi)的薪資)
    應(yīng)聘成功者區(qū)內(nèi)各大門店就近安排工作。
    店長招聘:崗位職責(zé):
    1、對(duì)總公司負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)店鋪的經(jīng)營管理和日常轉(zhuǎn)運(yùn)工作,確保各營業(yè)目標(biāo)有效落實(shí);
    2、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
    3、通過學(xué)習(xí)、提升專業(yè)知識(shí),按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
    4、完成商品的來貨驗(yàn)收、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、等日常營業(yè)工作;
    5、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
    6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    任職資格:
    1、高中以上學(xué)歷;
    2、有鞋包、服裝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
    3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
    4、年齡18-45歲,身體健康。
    上班地點(diǎn):廣西省南寧市興寧區(qū)朝陽路39號(hào)新朝陽商業(yè)廣場1樓
    晉升渠道:儲(chǔ)備干部-店長——區(qū)域督導(dǎo)
    儲(chǔ)備干部招聘:
    薪資3-5K
    1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
    2、通過學(xué)習(xí)、提升專業(yè)知識(shí),按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);
    3、完成商品的來貨驗(yàn)收、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、等日常營業(yè)工作;
    4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    任職資格:
    1、初中以上學(xué)歷;
    2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具朋良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
    3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
    4、年齡18-45歲,身體健康。
    約 1 個(gè)崗位
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    南寧儲(chǔ)備干部招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
    • 9.4%
      2K
    • 23.3%
      3K
    • 25.4%
      4K
    • 17.5%
      5K
    • 17.9%
      6K-8K
    • 4.7%
      8K-1W
    • 1.9%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      99.3%
    • 大專
      0.7%
    南寧儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      99.4%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      0.2%
    • 1-3年
      0.4%
    南寧儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占0.4%。

    南寧 儲(chǔ)備干部百科

    ...崗位職責(zé)
    1、培養(yǎng)方向是業(yè)務(wù)方向的管理層,業(yè)務(wù)方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
    2、在銷售部、客服部和信息部進(jìn)行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
    3、輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng);
    4、輪崗后,根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗,深入發(fā)展和提升業(yè)務(wù)能力;
    5、根據(jù)完成業(yè)績指標(biāo),后期定向成為部門主管。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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