1、培養方向是業務方向的管理層,業務方向主要包括銷售、客服、信息部門等;
2、在銷售部、客服部和信息部進行定期的輪崗,熟悉部門的主要工作和必要技能;
3、輪崗期間,需協助公司完成跨部門的相關項目,完成能力規劃的訓練和培養;
4、輪崗后,根據自身意愿和公司需求進行部門定崗,深入發展和提升業務能力;
5、根據完成業績指標,后期定向成為部門主管。

南寧租賃公司儲備干部招聘
桂聘提供2025年7月南寧租賃公司儲備干部最新招聘,青秀區18條江南區14條,平均工資約為4530元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多儲備干部管理培訓生儲備干部儲備干部管培生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備干部(梧州)
8000-10000元2025-07-07李小姐職位詳情工作職責:
1、完成預算收入及利潤指標,負責影城資產的保值及增值;
2、負責團隊培養,提高影院管理人員的管理技能和水平;
3、按照院線總部確定的各項管控標準和業務流程開展工作,執行區域院線總部和區域影城制定的各項計劃;
4、作為影城安全生產第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實;
5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人;
6負責落實院線各項營運標準,提升店內營運品質:
7、營運現場值班及值班管理。
任職資格:
1、大學專科及以上學歷;
2、管理學理論、財務相關、領導力和組織行為學相關專業畢業;
3、8年以上連鎖服務業多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經驗;
4、有豐富的現場管理經驗和團隊管理經驗;
5、在萬達集團內所屬各公司無親屬關系;
6、能適應綜合工時倒班;
7、工作地點:柳州。 -
萬達影城-儲備干部(梧州)
7000-9000元2025-07-07李小姐職位詳情工作職責:
1、完成預算收入及利潤指標,負責影城資產的保值及增值;
2、負責團隊培養,提高影院管理人員的管理技能和水平;
3、按照院線總部確定的各項管控標準和業務流程開展工作,執行區域院線總部和區域影城制定的各項計劃;
4、作為影城安全生產第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實;
5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人;
6負責落實院線各項營運標準,提升店內營運品質:
7、營運現場值班及值班管理。
任職資格:
1、大學專科及以上學歷;
2、管理學理論、財務相關、領導力和組織行為學相關專業畢業;
3、8年以上連鎖服務業多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經驗;
4、有豐富的現場管理經驗和團隊管理經驗;
5、在萬達集團內所屬各公司無親屬關系;
6、能適應綜合工時倒班;
7、工作地點:梧州
約 2 個崗位
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南寧儲備干部招聘工資
¥
4530
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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9.4%2K
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23.3%3K
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25.4%4K
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17.5%5K
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17.9%6K-8K
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4.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.7%
南寧儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗99.4%
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應屆畢業生0.2%
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1-3年0.4%
南寧儲備干部招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,應屆畢業生占0.2%,1-3年占0.4%。