
南寧導購店長招聘
桂聘提供2025年7月南寧導購店長最新招聘,青秀區13條江南區8條,平均工資約為3511元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多導購店長導購/店長服裝導購/店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經理
6000-10000元2025-06-28覃妮人事專員意爾康體育
以提升終端店鋪的銷售業績為前提,圍繞對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態引導為中心開展市場督導的各項工作。工作對象:店長、店員、。
工作目的:改善經營,提升銷售
工作大體內容:節日活動和促銷策劃及執行、新品上市計劃與執行、處理庫存、店鋪維護、市場分析。
一、店鋪運營、日常事務管理
1、監督公司總部各項政策在直營店的執行情況。
2、負責專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報告。
3、負責對導購人員的銷售技巧培訓和服裝陳列培訓。
4、協助直營店的綜合培訓。
5、完善運營體制和考核制度,以加強人員的服務意識,提高工作熱忱。
6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產品上市的宣傳及執行力度。
二、店鋪銷售管理
1、監督、指導直營店的銷售。
2、監督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。
3、根據公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學有效的促銷方案。
4、根據每月銷售任務,細分到個人及其每周、每日。
5、監督并核實每日上報所負責區域終端店鋪銷售報表及各項報表的準確性。
6、對每日銷售情況進行分析并總結,根據其情況改進和完善相關措施。本部門按質、按時地實現工作目標 -
女裝導購員
4000-8000元2025-06-28謝濤崗位職責:
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求達成銷售,為顧客提供優質服務;
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作;
3、與同事合作共同完成銷售目標;
4.、配合店長做好店內工作,包含商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨防損等日常營業工作;
5、完成上級領導交辦的其他任務;
任職要求:
1、學歷不限;
2、年齡18-40歲,身體健康
3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞
4、有服裝銷售相關工作經驗者優先;
5、形象氣質佳,可穿著駕馭并認可本品牌風格,視覺敏銳,熱愛時尚,溝通能力強,表達能力好。
薪資待遇:
1、底薪+提成+達標獎,綜合工資4000-8000
2、定期團建、免費培訓、節日福利、生日福利
3、工作8小時
4、晉升空間:導購一店助一店長一督導一經理 -
服裝導購
3000-6000元2025-06-28姜莉職位描述
女裝招聘導購崗位職責:
接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售;
任職資格:
1、學歷不限;
2、需有服裝銷售相關工作經驗;
3、具有較強的溝通能力及服務意識;
4、身體健康;
5、年齡18歲-38歲。
每月公休4天,節假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現優秀者,會有店長、督導、培訓師等發展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰高薪、勇于突破自我的你!
親愛的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。 -
服裝導購(藤縣)
4000-6000元2025-06-27曹小姐薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費+各類補貼獎項 晉升途徑:導購——儲備店長——店長——督導——運營總監 工作地點: 梧州(藤縣店)廣西梧州市藤縣藤州鎮長虹街 -
導購-容縣
4000-6000元2025-06-27曹小姐任職資格: 1、有相關工作經驗者優先; 2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞 工作時間:排班制 晉升渠道:導購-儲備店長-店長-區域督導-經理 工作地點:玉林市容縣北大街1-6號百分百感覺內衣店 -
促銷員(盛天地)
5000-6000元2025-06-25人事部1、入職導購崗位(導購考核期1-2個月),無責薪資3500+500(住宿補貼),1-2個月之后表現優異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,按國家規定購買的五險。 …… 3、晉升渠道:導購——一級營業員——二級輔導員——三級協理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區經理——銷售總監,所有員工均有競聘店長、經理的同等機會,所有工作(包括專業知識及銷售技能 -
無責底薪4000包吃+高提成銷售專員
4000-9000元2025-06-25蘭女士人事【晉升通道】 家居導購-副店長-店長-企業項目合伙人(管理層晉升) 家居導購-銀牌導購-金牌導購(專業路線晉升) 工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環建材市場內巨邦建材) 上班時間:8:30-18 -
無責底薪4000包吃+高提成品牌導購
4000-9000元2025-06-25蘭女士人事【晉升通道】 家居導購-副店長-店長-企業項目合伙人(管理層晉升) 家居導購-銀牌導購-金牌導購(專業路線晉升) 工作地址:南寧市邕武路8-4號(快環建材市場內巨邦建材) 上班時間:8:30-18 -
旗艦店服裝導購/店助/店長
4000-9000元2025-06-25何漢林旗艦店服裝導購/店助/店長,身高要求155cm以上,23-35歲 1.?根據公司服務標準,主動做好顧客服務,完成銷售目標; 2.? -
促銷員(匯春路)
5000-8000元2025-06-25人事部1、入職導購崗位(導購考核期1-2個月),無責薪資3500+500(住宿補貼),1-2個月之后表現優異者可享有公司平等的晉級和晉升機會,按國家規定購買的五險。 …… 3、晉升渠道:導購——一級營業員——二級輔導員——三級協理員——四級儲備店長——店長——銷售助理——銷售經理——大區經理——銷售總監,所有員工均有競聘店長、經理的同等機會,所有工作(包括專業知識及銷售技能 -
高級珠寶顧問
4000-9000元2025-06-25鄒海云珠寶導購,薪資結構:底薪+提成,綜合月薪5000起。 崗位職責 1、主要崗位工作:店面的銷售,達成業績目標。 2、負責店面協助店長完成店面管理,包括銷售、店面形象、客戶關系維護等。 -
店長
3000-6000元2025-06-25周澤武直營門店大店長崗位職責: 1、管理好直營連鎖門店的日常工作,監督考核導購的工作表現,及時關注店鋪員工動態,針對新老員工制定不同的培訓標準。 2、熟悉店鋪產品結構,了解店鋪商品的庫存。 -
服裝店長導購
4000-5000元2025-06-24謝濤悅女裝招聘導購數名 百色區域 有團隊意識,溝通能力親和力強抗壓 綜合薪資待遇:底薪+提成績效獎金(3500-7000不封頂) -
服裝店導購
3000-8000元2025-06-24謝濤、配合店長做好店內工作,包含商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨防損等日常營業工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務; 6、、做好所負責區域的衛生清潔工作; 任職要求: 1、學歷不限; 2 …… 薪資待遇: 1、底薪+提成+達標獎,綜合工資4000-8000 2、定期團建、免費培訓、節日福利、生日福利 3、工作8小時 4、晉升空間:導購一店助一店長一督導一經理 -
服裝店長/店員
6000-11000元2025-06-22李婕【店長要求】 1、年齡25歲-35歲,身高158-165cm,形象氣質佳 2、性格開朗,熱愛銷售,工作熱情高 3、能激發店員工作熱情,調節賣場購物氣氛 4、負責管理店面日常工作,監督考核店員的工作表現 …… ,及時反映店員動態,并對店員進行培訓 5、協助店員完成每月銷售任務 6、2年以上連鎖品牌服裝店長經驗 【店員要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158-165cm,形象氣質佳 2、有連鎖品牌服裝銷售經驗 …… ,或者店面服裝銷售經驗者優先考慮 3、具有較強的表達能力、溝通能力、很強的表現欲望 4、積極向上、勤奮好學、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 5、負責店內服裝的銷售和導購工作,為顧客提供專業的購物建議和優質的服務 …… 維護店內陳列和貨品的整潔有序,確保店內環境舒適宜人 工作地點:桂林高新萬達一樓陌上染云女裝 面試地點:桂林高新萬達一樓以禾女裝 底薪+提成+工齡工資+全勤獎+法定假日3薪+年假+五險 成長之路:店員-店助-店長
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薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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學歷要求分析
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不限學歷98.8%
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高中0.6%
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大專0.6%
南寧導購招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,高中占0.6%,大專占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧導購招聘需要什么經驗?不限經驗占99.1%,1-3年占0.9%。