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    南寧大堂經理招聘 logo

    南寧大堂經理招聘

    桂聘提供2025年7月南寧大堂經理最新招聘,青秀區4條興寧區1條,平均工資約為3400元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多大堂經理酒店大堂經理銀行大堂經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    傳菜員

    4000-7000元
    南寧-青秀區-航洋國際城 1人 瀏覽:95
    2025-06-28
    邵志東
    一、【招聘崗位】
    服務員、門迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
    二、【職位要求】
    1.學歷不限;
    2.身體狀況符合國家餐飲行業要求;
    3.無不良記錄和嗜好。
    三、【薪資標準】
    桂林海底撈全勤綜合工資3800-7000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業宣講期除外)。
    四、【正式工福利待遇】
    1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
    2.正式員工可享受帶薪年休假;
    3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;
    4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受?2000-5000?元/年不等的教育補貼;
    5.大堂經理級別員工父母可享受?400?元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受?1600?元/月的父母補貼;
    6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠(高峰期、法定節假日等除外);
    7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
    五、【發展途徑】(經競聘考核后可入職)
    途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理;
    途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。
    六、【注意事項】
    面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。

    大堂經理

    4000-6000元
    南寧-興寧區-山漸青保利風情水鎮 1人 電子 電器 房地產 瀏覽:138
    2025-06-25
    招大堂經理一名
    年齡:30~35歲
    待遇:年薪20萬+五險一金+購房補貼
    學歷:本科以上,具有7~10年的銷售業務能力。
    工作內容:負責公司大堂接待及催成交易。
    工作地址:邕武路地鐵站D出口800米,聚財輕鋼別墅。
    聯系:***********
    2025-06-23
    邵志東
    \"一、【招聘崗位】
    服務員、門迎、傳菜員、后廚等。
    二、【職位要求】
    1.學歷不限;
    2.身體狀況符合國家餐飲行業要求;
    3.無不良記錄和嗜好。
    三、【薪資標準】
    .防城港海底撈全勤綜合工資3500一7000元/月,實行計件工資制,多勞多得,入職后門店根據崗位評定初、中、高級員工,包食宿(企業宣講期間除外)?
    四、【正式工福利待遇】
    1.正式員工入職經店經理審批同意后,報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票;工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用;
    2.正式員工可享受帶薪年休假;
    3.符合條件的員工(夫妻雙職工、店經理等)可享有公司提供的住房補貼;
    4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼;
    5.大堂經理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼;店經理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼;
    6.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優惠(高峰期、法定節假日等除外);
    7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
    五、【發展途徑】(經競聘考核后可入職)
    途徑一:服務員—服務/門迎擔當--大堂/后堂/值班經理--店經理;
    途徑二:職能部門(人力資源部、信息科技部、會員運營部、公共事務部等)。
    六、【注意事項】
    面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。\"
    2025-06-22
    農俊
    5、3倍速培養,路徑為:分診接待—大堂主管—大堂經理

    醫美大堂經理

    6000-8000元
    南寧-青秀區-南寧萬象城 1人 瀏覽:16
    2025-06-22
    農俊
    【崗位職責】 1、制定并執行前廳工作流程和標準操作程序,確保服務質量達到公司要求。 2、負責大廳環境的管理與維護,確保門店前廳整潔、溫馨有序。 3、監督和協調前廳接待人員的工作,確保顧客接待服務質量高效且滿意。 4、管理顧客的接待流程,積極解決和回應顧客的投訴和需求。 5、協助分診結算,確保顧客的分診與結算工作順暢進行。 6、培訓和指導前廳接待團隊,提升其專業素養和服務水平。 【任職要求】 1、大專及以上學歷,具備1-2年管理經驗,特別是在服務行業或醫美領域的管理經驗者優先。 2、形象氣質佳,具備良好的溝通能力和服務意識。 3、具備解決問題和應對緊急情況的能力,能夠應對高壓...
    約 5 個崗位
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    南寧銀行大堂經理招聘工資

    ¥ 3400
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
    • 22.4%
      2K
    • 47.1%
      3K
    • 18.8%
      4K
    • 7.1%
      5K
    • 2.4%
      6K-8K
    • 2.4%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    南寧銀行大堂經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

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    • 不限經驗
      100%
    南寧銀行大堂經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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