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    南寧食品公司電話銷售招聘 logo

    南寧食品公司電話銷售招聘

    桂聘提供2025年7月南寧食品公司電話銷售最新招聘,青秀區(qū)32條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為4869元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電話銷售電話銷售邀約專員電話銷售客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-04
    姜鳳美
    電話銷售的職責(zé)是通過電話與潛在客戶或現(xiàn)有客戶溝通,以推廣產(chǎn)品、服務(wù)或解決方案,達(dá)成銷售目標(biāo)。以下是電話銷售崗位的主要職責(zé)和核心工作內(nèi)容:
    一、核心職責(zé)
    二、1. 客戶開發(fā)與挖掘
    - 通過電話、名單庫、等渠道主動聯(lián)系潛在客戶。
    - 分析客戶需求,篩選高意向客戶并跟進(jìn)轉(zhuǎn)化。
    2. 產(chǎn)品/服務(wù)推廣
    - 清晰介紹公司產(chǎn)品、服務(wù)的特點、優(yōu)勢及價格政策。
    - 根據(jù)客戶需求推薦合適的解決方案,引導(dǎo)購買意向。
    3.銷售目標(biāo)達(dá)成
    - 完成公司制定的月度/季度銷售指標(biāo)(如成交額、訂單量、客戶數(shù)等)。
    - 通過話術(shù)優(yōu)化和談判技巧提高轉(zhuǎn)化率。
    4. 客戶關(guān)系維護(hù)
    - 定期回訪老客戶,挖掘復(fù)購或交叉銷售機(jī)會。
    - 處理客戶異議(如價格敏感、需求不符等),提升滿意度。
    5. 數(shù)據(jù)記錄與分析**
    - 準(zhǔn)確記錄通話信息、客戶反饋及跟進(jìn)狀態(tài)。
    - 分析銷售數(shù)據(jù),總結(jié)成功或失敗原因,優(yōu)化策略。
    二、輔助職責(zé)
    1. 市場反饋傳遞
    - 收集客戶對產(chǎn)品、價格、服務(wù)的意見,反饋給市場或產(chǎn)品部門。
    2. **協(xié)作支持**
    - 配合市場部門完成促銷活動、新品推廣等任務(wù)。
    - 協(xié)助售后團(tuán)隊處理客戶問題(如訂單查詢、投訴)。
    3. 合規(guī)執(zhí)行
    - 遵守電話銷售規(guī)范(如避免騷擾、保護(hù)客戶隱私)。
    三、關(guān)鍵技能要求
    1.溝通能力:語言清晰,能快速建立信任感。
    2.抗壓能力:應(yīng)對客戶拒絕,保持積極心態(tài)。
    3.談判技巧:靈活應(yīng)對價格談判或異議處理。
    4.產(chǎn)品知識:熟悉所銷售產(chǎn)品的核心賣點。
    四、常見考核指標(biāo)
    - 每日/每周通話量、有效溝通時長
    - 意向客戶轉(zhuǎn)化率、成交率
    - 平均訂單金額(客單價)
    - 客戶滿意度或復(fù)購率
    五、快速晉升通道:
    店員——店長——區(qū)域經(jīng)理——城市營運經(jīng)理
    公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。
    六、薪資待遇:
    綜合收入4000-10000元以上,上不封頂
    五.上班時間
    8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日放假
    無固定辦公點 2人 18-39歲 初中以上 包裝 食品 飲料 投遞:21人 瀏覽:1562
    • 五險
    • 公積金
    • 崗位晉升
    • 項目提成
    • 培訓(xùn)提升
    • 接受畢業(yè)生
    2025-06-30
    韋先生
    經(jīng)理
    薪資待遇3500-10000+元/月(崗位薪資+績效考核獎金+提成+基金獎勵)
    福利待遇五險一金、交通補(bǔ)助、飯補(bǔ)、話補(bǔ)
    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
    2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
    3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
    4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
    5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
    6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
    任職資格:
    1、學(xué)歷不限,能力為先,年齡39周歲以下
    2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
    3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
    5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
    6、有實干肯干精神,善于挑戰(zhàn)。
    7、具備交通工具,有C1及以上駕照 優(yōu)先
    約 2 個崗位
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    南寧電話銷售招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
    • 5.3%
      2K
    • 17.9%
      3K
    • 24.7%
      4K
    • 24.9%
      5K
    • 16.7%
      6K-8K
    • 7.2%
      8K-1W
    • 3.3%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      95.3%
    • 初中
      0.2%
    • 高中
      1.4%
    • 中專
      0.8%
    • 大專
      2.3%
    南寧電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,初中占0.2%,高中占1.4%,中專占0.8%,大專占2.3%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      97.7%
    • 1-3年
      2.3%
    南寧電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.3%。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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