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    南寧店面設(shè)計招聘 logo

    南寧店面設(shè)計招聘

    桂聘提供2025年7月南寧店面設(shè)計最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)5條江南區(qū)3條,平均工資約為5948元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店面設(shè)計室內(nèi)設(shè)計設(shè)計師室內(nèi)設(shè)計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    服裝陳列員

    4000-6000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:7
    22小時前
    林金潔
    工作內(nèi)容:
    1、負(fù)責(zé)每季貨品陳列及相關(guān)促銷活動的相關(guān)跟進(jìn)工作;
    2、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達(dá)效果及維護(hù)工作;
    3、配合門店經(jīng)理維護(hù)日常店鋪陳列,定期更新店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售;
    4、對市場及時尚有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢;
    5、負(fù)責(zé)各店鋪陳列物料采購,POP的申請以及海報的更新跟進(jìn);
    6、定期培訓(xùn)店鋪人員陳列知識及流行資訊,培養(yǎng)店鋪陳列助理,制定培訓(xùn)計劃及內(nèi)容,形成服裝陳列管理體系。

    服裝陳列師

    7000-12000元
    南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 服裝 瀏覽:62
    2025-06-30
    李婕
    陳列師崗位職責(zé)
    崗位職責(zé):
    1.負(fù)責(zé)店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達(dá)后的效果。配合銷售部出相應(yīng)活動方案陳列指引。
    2、每季度完成一項以上陳列主題創(chuàng)意。
    3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計劃及相關(guān)陳列更新。
    4、定期巡店,要與各城市店長負(fù)責(zé)人保持高效溝通。
    5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問題,進(jìn)行總結(jié)、歸納,并及時與總部溝通,優(yōu)化或強化陳列標(biāo)準(zhǔn)的輸出及落地。
    6、陳列標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計和優(yōu)化。
    7、每月至少一次店員或店長的專業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。
    8、日常道具的采買和優(yōu)化。
    新開店:1.主導(dǎo)新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問題。
    2、 有效、快速組織新開店的
    實施,并確保新開店的陳列效果。
    2025-06-28
    覃妮
    人事專員
    1、根據(jù)公司陳列要求,開展公司每季度的商品陳列培訓(xùn)。
    2、負(fù)責(zé)終端店鋪陳列所需物料的下單制作、采購與跟蹤工作,物料驗收與使用跟進(jìn)。
    3、開展新店開業(yè)陳列,規(guī)范新店陳列標(biāo)準(zhǔn),網(wǎng)點開業(yè)的陳列方案與陳列道具下單事項的籌備。
    4、對終端形象進(jìn)行日常維護(hù)與陳列標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo),下店進(jìn)行稽核各區(qū)域的陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。
    5、對店內(nèi)形象海報進(jìn)行及時更換,新陳列標(biāo)準(zhǔn)更新的發(fā)布、執(zhí)行、跟蹤。

    陳列

    4000-6000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:39
    2025-06-28
    林金潔
    1.配合每季新品上市,根據(jù)公司陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列規(guī)劃及相關(guān)培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)陳列物料的規(guī)劃,下單采購,現(xiàn)場陳列等; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪陳列規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)檢查; 4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)陳列小助手帶教工作。
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:14
    2025-06-26
    林金潔
    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)每季貨品陳列及相關(guān)促銷活動的相關(guān)跟進(jìn)工作; 2、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達(dá)效果及維護(hù)工作; 3、配合門店經(jīng)理維護(hù)日常店鋪陳列,定期更新店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售; 4、對市場及時尚有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢; 5、負(fù)責(zé)各店鋪陳列物料采購,POP的申請以及海報的更新跟進(jìn); 6、定期培訓(xùn)店鋪人員陳列知識及流行資訊,培養(yǎng)店鋪陳列助理,制定培訓(xùn)計劃及內(nèi)容,形成服裝陳列管理體系。

    服裝陳列搭配師

    9000-10000元
    南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:53
    2025-06-25
    余勇
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)陳列規(guī)劃設(shè)計 ,定期更換店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售; 2、負(fù)責(zé)每季貨品陳列、搭配展示及陳列指導(dǎo),制訂并實施視覺營銷方案; 3、負(fù)責(zé)店鋪櫥窗設(shè)計、搭配手冊制作及實際操作; 4、參與制定每個季度店鋪及櫥窗設(shè)計的陳列方案,編寫陳列資料; 5、所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪陳列形象的工作及效果跟進(jìn),確保店面形象、陳列的統(tǒng)一及規(guī)范; 6、對店鋪銷售人員進(jìn)行陳列的指導(dǎo)工作; 7、負(fù)責(zé)陳列道具的開發(fā)和使用; 8、時尚感覺強烈,專業(yè)功底深厚,溝通與執(zhí)行力強,具有專業(yè)審美觀。 任職要求: 1、廣告設(shè)計、陳列設(shè)計或服裝設(shè)計類專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2、一年以上品牌男裝公司店鋪陳列工作經(jīng)驗; 3、...
    2025-06-25
    鄧琳薏
    該崗位也招聘組長,薪資6000左右(底薪+績效) 【福利待遇】薪資4500左右。每月10號固定發(fā)薪,每年端午、中秋、春節(jié)發(fā)放禮品 【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)組裝產(chǎn)品,包裝產(chǎn)品 【任職要求】能吃苦耐勞,手腳麻利,年齡20-35歲 【工作時間】8:30-12:30,14:00-20:00,要能接受加班, 【工作地址】廣西南寧市江南區(qū)銀凱工業(yè)園6棟4樓

    陳列主管

    5000-6000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 投遞:2人 瀏覽:230
    2025-06-23
    韋女士
    薪酬待遇:5000-6000+年終獎金(按公司制度購買社保) 任職資格: 1、 熟悉日化品,有3年及以上商超樓面管理、便利店現(xiàn)場管理經(jīng)驗; 2、 25-35歲,男女不限,大專(含)以上學(xué)歷,工作需要常出差。(出差范圍:桂南地區(qū)) 崗位職責(zé): 1、各品類陳列標(biāo)準(zhǔn)制定; 2、新品、應(yīng)季品陳列指導(dǎo); 3、定期對所轄門店進(jìn)行巡店并幫助門店進(jìn)行整改; 4、新店品類規(guī)劃及協(xié)助開業(yè); 5、對門店進(jìn)行陳列技巧培訓(xùn)。

    服裝陳列專員

    4000-6000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:327
    2025-06-23
    林金潔
    工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)每季貨品陳列及相關(guān)促銷活動的相關(guān)跟進(jìn)工作; 2、定期持續(xù)優(yōu)化店鋪視覺表達(dá)效果及維護(hù)工作; 3、配合門店經(jīng)理維護(hù)日常店鋪陳列,定期更新店內(nèi)陳列以促進(jìn)銷售; 4、對市場及時尚有一定的敏感度,能掌握商品陳列的市場趨勢; 5、負(fù)責(zé)各店鋪陳列物料采購,POP的申請以及海報的更新跟進(jìn); 6、定期培訓(xùn)店鋪人員陳列知識及流行資訊,培養(yǎng)店鋪陳列助理,制定培訓(xùn)計劃及內(nèi)容,形成服裝陳列管理體系。
    約 9 個崗位

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    南寧室內(nèi)設(shè)計招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
    • 15.7%
      2K
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    • 9%
      6K-8K
    • 9.9%
      8K-1W
    • 18.3%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      99.4%
    • 高中
      0.3%
    • 大專
      0.3%
    南寧室內(nèi)設(shè)計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.3%,大專占0.3%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      99.4%
    • 1-3年
      0.3%
    • 3-5年
      0.3%
    南寧室內(nèi)設(shè)計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.3%,3-5年占0.3%。
    企業(yè)服務(wù)
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