南寧電商經理/總監招聘

一、主要職責：
1、協助分公司總經理，負責分公司的運營管理，執行公司年度經營計劃，確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標；
2、協助分公司總經理，組建和管理分公司團隊，提升團隊績效；
3、協助分公司總經理，拓展和維護當地市場渠道，提升公司品牌知名度和市場份額；
4、負責分公司的日常運營管理，確保運營流程順暢高效；
5、負責供應鏈進銷存管理，定價管理等工作，提升公司的市場競爭力；
6、定期向總部匯報工作進展，及時反饋市場動態和客戶需求，為集團決策提供依據。
任職資格：
1. 40歲以下，性別、學歷不限；
2.具備2年以上一線銷售經驗（有自主創業經驗者優先）；
3.2年以上團隊管理經驗，曾在大型企業擔任過中高層管理者優先；
4.誠信廉潔、謙遜務實，有抱負、有自驅力，積極樂觀、責任心強；
5.關鍵能力：
（1）良好的寫作能力及演講能力；
（2）具備敏銳的市場洞察力，較強的市場開拓能力，及良好的營銷能力；
（3）具備經營思維、較強的數據分析能力和財務管理能力；
（4）具備優秀的組織領導能力，社交能力，商業談判技巧和客戶關系管理能力；
（5）具備優秀的溝通能力、團隊協作能力和問題解決能力；
6.必備條件：
（1）征信良好；
（2）服從公司全國地域調派；
二、薪資收入
薪酬區間：年薪18-36萬；
福利：五險，探親假，住房補貼，14天春節假期
薪酬結構：固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。
三、晉升通道
晉升通道包括但不限于：分公司經理-分公司總經理 - 大區總經理 - 銷區總監 - 集團副總裁；
晉升體系公正公平，不按資排輩、以業績能力說話；
四、公司簡介：
我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司，業務現已覆蓋全國 50 個地區，主營瓷磚、衛浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發、家裝、網商和零售為主要經營模式，憑借優質的產品和服務，在行業內樹立了良好的口碑。
根據集團戰略規劃，我們計劃在國內新設一批分公司，現面向社會誠邀有志之士加入我們的團隊，共同開創美好未來！

崗位名稱：分公司儲備總經理（分公司二把手）
一、主要職責：
1、協助分公司總經理，負責分公司的運營管理，執行公司年度經營計劃，確保完成總部下達的銷售目標和利潤指標；
2、協助分公司總經理，組建和管理分公司團隊，提升團隊績效；
3、協助分公司總經理，拓展和維護當地市場渠道，提升公司品牌知名度和市場份額；
4、負責分公司的日常運營管理，確保運營流程順暢高效；
5、負責供應鏈進銷存管理，定價管理等工作，提升公司的市場競爭力；
6、定期向總部匯報工作進展，及時反饋市場動態和客戶需求，為集團決策提供依據。
任職資格：
1. 40歲以下，性別、學歷不限；
2.具備2年以上一線銷售經驗（有自主創業經驗者優先）；
3.2年以上團隊管理經驗，曾在大型企業擔任過中高層管理者優先；
4.誠信廉潔、謙遜務實，有抱負、有自驅力，積極樂觀、責任心強；
5.關鍵能力：
（1）良好的寫作能力及演講能力；
（2）具備敏銳的市場洞察力，較強的市場開拓能力，及良好的營銷能力；
（3）具備經營思維、較強的數據分析能力和財務管理能力；
（4）具備優秀的組織領導能力，社交能力，商業談判技巧和客戶關系管理能力；
（5）具備優秀的溝通能力、團隊協作能力和問題解決能力；
6. 必備條件：
（1）征信良好；
（2）服從公司全國地域調派；
二、薪資收入
薪酬區間：年薪18-36萬；
福利：五險，探親假，住房補貼，14天春節假期
薪酬結構：固定工資 +績效工資+ 提成 + 分紅。
三、晉升通道
1. 以分公司經理（分公司二把手）入職，晉升通道包括但不限于：分公司經理 - 分公司總經理 - 大區總經理 - 銷區總監 - 集團副總裁；
2. 晉升體系公正公平，不按資排輩，全憑業績能力說話；
3. 若能在經理崗位上脫穎而出，最快僅需6個月至1年即可晉升分公司總經理。
四、公司簡介：
我們是一家全國知名的連鎖家居建材公司，業務現已覆蓋全國 50 個地區，主營瓷磚、衛浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個品類商品。公司以批發、家裝、網商和零售為主要經營模式，憑借優質的產品和服務，在行業內樹立了良好的口碑。
根據集團戰略規劃，我們計劃在國內新設一批分公司，現面向社會尋找這樣一批有志青年：有抱負、有夢想，希望通過公司平臺實現自我價值、攜手共創美好未來！