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    南寧電商渠道銷售經(jīng)理招聘 logo

    南寧電商渠道銷售經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年8月南寧電商渠道銷售經(jīng)理最新招聘,良慶區(qū)1條,平均工資約為5946元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電商渠道銷售經(jīng)理電商渠道銷售經(jīng)理渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-03
    鄧女士
    板材總監(jiān)招聘啟事
    一、薪資待遇
    1. 月薪10000-20000元,豐厚績效獎金與年終獎金,上不封頂,你的付出與收獲成正比。
    2. 完善的福利體系,包含五險、帶薪年假、節(jié)日福利等,為你的生活與工作提供全方位保障。
    二、崗位職責(zé)
    1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理:深度調(diào)研板材市場,精準(zhǔn)洞察行業(yè)趨勢、競爭態(tài)勢,制定公司板材業(yè)務(wù)的長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,明確業(yè)務(wù)方向與目標(biāo),并將目標(biāo)細化分解至各部門,定期監(jiān)督執(zhí)行,確保戰(zhàn)略落地與目標(biāo)達成。
    2. 團隊組建與管理:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,組建高效專業(yè)的板材業(yè)務(wù)團隊,涵蓋銷售、研發(fā)、生產(chǎn)、售后等關(guān)鍵崗位。制定團隊培訓(xùn)計劃,提升成員專業(yè)技能與綜合素質(zhì);建立科學(xué)合理的績效考核體系,激勵團隊成員積極進取,打造富有戰(zhàn)斗力與凝聚力的團隊。
    3. 銷售與市場拓展:主導(dǎo)制定板材銷售策略,開拓多元化銷售渠道,如工程客戶、經(jīng)銷商、電商平臺等,不斷擴大市場覆蓋范圍。積極參與市場推廣活動,建立并維護良好的客戶關(guān)系,定期回訪客戶,深入了解客戶需求與反饋,持續(xù)優(yōu)化客戶服務(wù),提升客戶滿意度與忠誠度,實現(xiàn)銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長與市場份額的逐步提升。
    4. 產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新:緊密結(jié)合市場需求與行業(yè)發(fā)展趨勢,引領(lǐng)板材產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)新工作。組織研發(fā)團隊開展新材料、新工藝的研究與應(yīng)用,推出具有差異化競爭優(yōu)勢的新產(chǎn)品。嚴(yán)格把控產(chǎn)品質(zhì)量,建立健全質(zhì)量管控體系,確保產(chǎn)品符合國家及行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),滿足客戶的高品質(zhì)需求。
    5. 供應(yīng)鏈管理:與采購、生產(chǎn)部門緊密協(xié)作,優(yōu)化板材供應(yīng)鏈流程。精準(zhǔn)預(yù)測原材料需求,篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,通過談判獲取有利的采購條款,有效控制采購成本,保障原材料穩(wěn)定供應(yīng)。合理協(xié)調(diào)生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)品按時、按質(zhì)、按量交付給客戶,提升供應(yīng)鏈整體效率與響應(yīng)速度。
    6. 成本控制與效益提升:全面監(jiān)控板材業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)成本,從采購、生產(chǎn)、銷售到物流等,制定并實施有效的成本控制措施,挖掘降本增效潛力。優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高運營效率,合理制定產(chǎn)品價格策略,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,提升產(chǎn)品利潤率,實現(xiàn)公司經(jīng)濟效益最大化。
    7. 跨部門協(xié)作與溝通:與公司內(nèi)部研發(fā)、財務(wù)、市場、售后等部門保持密切溝通與協(xié)作,確保板材業(yè)務(wù)與公司整體戰(zhàn)略協(xié)同一致。及時解決跨部門合作中出現(xiàn)的問題,整合各方資源,形成工作合力,提升公司整體運營效能。
    三、任職要求
    1. 學(xué)歷與專業(yè):市場營銷、工商管理、木材科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實的專業(yè)理論知識。
    2. 工作經(jīng)驗:8年以上板材銷售或相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上業(yè)務(wù)總監(jiān)或銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉密度板、空心刨花板、膠合板等常見板材產(chǎn)品的市場情況與銷售渠道。
    3. 專業(yè)技能:熟悉市場營銷理論與方法,具備卓越的市場分析與開拓能力;熟練掌握銷售管理技巧,能夠有效管理銷售團隊與客戶關(guān)系;了解板材生產(chǎn)工藝與產(chǎn)品特性,能夠為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹與解決方案;熟練使用辦公軟件與銷售管理軟件,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力。
    4. 綜合素質(zhì):具備出色的溝通能力、協(xié)調(diào)能力與團隊合作能力;擁有敏銳的市場洞察力與應(yīng)變能力,能夠及時把握市場動態(tài)與客戶需求;具備強烈的責(zé)任心與執(zhí)行力,能夠全力以赴完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo);具有較強的創(chuàng)新能力與市場競爭意識,敢于開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域與市場機會。
    5. 其他要求:有廣泛的行業(yè)人脈資源與客戶資源者優(yōu)先;有成功的市場推廣與銷售案例者優(yōu)先;
    約 1 個崗位
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    南寧渠道銷售招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
    • 0.2%
      2K
    • 12.4%
      3K
    • 20.7%
      4K
    • 21%
      5K
    • 21.2%
      6K-8K
    • 13.6%
      8K-1W
    • 11%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      98.4%
    • 高中
      0.5%
    • 中專
      0.8%
    • 大專
      0.3%
    南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.8%,大專占0.3%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      98.4%
    • 1-3年
      1.6%
    南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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