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    南寧店長(zhǎng)招聘 logo

    南寧店長(zhǎng)招聘

    桂聘提供2025年7月南寧店長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)167條西鄉(xiāng)塘區(qū)88條,平均工資約為5599元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多店長(zhǎng)店長(zhǎng)銷售店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    銷售員 兼職

    4500元/月
    南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲 高中以上 工藝品 培訓(xùn) 批發(fā) 投遞:14人 瀏覽:2598
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    1小時(shí)前
    劉小姐
    HR
    福利待遇:
    薪資:底薪:3000元起.3000-12000元(基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險(xiǎn).員工旅游.生日補(bǔ)貼.暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì).春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
    1.試用期1-2個(gè)月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)
    2.每周6個(gè)工作日.每天工作7小時(shí).入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同
    3.晉升渠道:-級(jí)營(yíng)業(yè)員--二級(jí)輔導(dǎo)員--三級(jí)協(xié)理員--四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng).經(jīng)理的同等機(jī)會(huì).所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo).
    工作時(shí)間:
    早晚班輪班制(每月休息四天)
    早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
    工作內(nèi)容:
    1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)
    4.對(duì)門店店長(zhǎng)負(fù)責(zé),根據(jù)店長(zhǎng)指示開展工作。
    5.協(xié)助店長(zhǎng)使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在
    門店得到貫切、落實(shí)。
    6.協(xié)助店長(zhǎng)落實(shí)門店的銷售計(jì)劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長(zhǎng)反映。
    7.協(xié)助店長(zhǎng)做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對(duì)門店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長(zhǎng)反饋。
    崗位要求:
    1.高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)
    3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個(gè)人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重.服從上級(jí)的工作安
    排.管理
    5.有一定的業(yè)績(jī)要求6.懂得營(yíng)銷、帶團(tuán)隊(duì),具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(有興趣的可以主動(dòng)來電話咨詢.公司歡迎積極主動(dòng)的人)
    上班地址
    新夢(mèng)店:民族大道55號(hào),地鐵站民族廣場(chǎng)D出口.天火易文化新夢(mèng)店

    店長(zhǎng)

    10000-30000元
    南寧-江南區(qū) 2人 2年以上 25-45歲 高中以上 化妝品 進(jìn)出口 美容 瀏覽:318
    • 五險(xiǎn)
    • 公積金
    • 加班補(bǔ)貼
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    4小時(shí)前
    梁女士
    人事
    1、同行業(yè)店長(zhǎng)職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
    2、具備扎實(shí)的專業(yè)貢底和管理知識(shí),感知用戶需求,保證門店店員的專業(yè)和滿意度。
    3、具備良好的應(yīng)變能力,能夠處理店面營(yíng)運(yùn)中出現(xiàn)的突發(fā)事件。
    4、能帶領(lǐng)員工把業(yè)績(jī)做起來,做事有氣魄。
    16小時(shí)前
    李立峰
    公司簡(jiǎn)介:我司是一家專業(yè)珠寶運(yùn)營(yíng)企業(yè),從事珠寶行業(yè)已有16余年,央企品牌“中國(guó)黃金”“中國(guó)珠寶”廣西、廣東省總代,擁有展廳1000多平米。設(shè)有“企劃、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)”等運(yùn)營(yíng)部門,期待您加入我們,成為團(tuán)隊(duì)的一部份!
    任職要求:
    1、中專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、珠寶相關(guān)專業(yè);
    2、5年珠寶或零售銷售經(jīng)驗(yàn), 1年以上珠寶店長(zhǎng)或2年以上主管崗位經(jīng)驗(yàn);
    3、具有珠寶專業(yè)知識(shí)、銷售技巧、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉終端店鋪管理操作、熟練使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件;
    4、形象佳、溝通能力強(qiáng)、忠誠(chéng)可靠、良好的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
    薪資:綜合月平均薪資在4500-10000元
    福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、年假、團(tuán)建、完善的培訓(xùn)體系、晉升空間大
    工作地點(diǎn):北海寧春城
    面試地址:北海市海城區(qū)北京路128號(hào)寧春城一樓大門中國(guó)黃金

    講解員

    5000-6000元
    南寧-青秀區(qū) 1人 房地產(chǎn) 健康 投遞:2人 瀏覽:326
    16小時(shí)前
    陳先生
    主要職責(zé): 1、集團(tuán)和公司文化及歷程講解; 2、產(chǎn)品文化、產(chǎn)品生產(chǎn)流程、產(chǎn)品品鑒等講解; 3、自然進(jìn)店客戶的接待和講解及銷售; 4、協(xié)助業(yè)務(wù)人員接待意向客戶做好講解工作; 5、配合店長(zhǎng)完成公司任務(wù)和指標(biāo)
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:9
    16小時(shí)前
    林金潔
    指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2.
    南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 眼鏡 瀏覽:9
    16小時(shí)前
    梁雙龍
    崗位待遇:6000基本+2000店長(zhǎng)崗位+績(jī)效+獎(jiǎng)金(綜合12000左右) 職位福利:五險(xiǎn)、月休四天(排休)。 ?
    南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人 瀏覽:158
    16小時(shí)前
    王洪鑫
    \"我們是一支年輕的團(tuán)隊(duì),是一支有愛有朝氣的團(tuán)隊(duì),我們的門店遍布全國(guó) 我們提供住宿,宿舍距離工作地可步行到達(dá) 我們有內(nèi)訓(xùn)外訓(xùn),有成熟的晉升體系:新人-星級(jí)導(dǎo)購(gòu)-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管。

    銷售主管

    5000-10000元
    16小時(shí)前
    李立峰
    1、主持店面班次的管理工作,配合店長(zhǎng)的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好班次的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
    16小時(shí)前
    李立峰
    2、整理商品陳列及柜臺(tái)整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔; 3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,協(xié)助主管、店長(zhǎng)完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作; 4、熟悉掌握崗位知識(shí)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 5、完成店長(zhǎng)、主管交辦的其他工作任務(wù)
    16小時(shí)前
    李立峰
    工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營(yíng),達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度,挖掘人才、培養(yǎng)精英。 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,兩年以上珠寶同行同崗管理經(jīng)驗(yàn)。 2、工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力好,溝通能力強(qiáng),工作態(tài)度積極主動(dòng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識(shí),銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 5、能主動(dòng)與其他成員進(jìn)行交流,分享信息,知識(shí),資源,能與團(tuán)隊(duì)成員解決所遇到的問題,有...
    南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:20
    16小時(shí)前
    陳浩君
    一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售計(jì)劃的制定,老客戶維護(hù)等推動(dòng)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)完成; 2、負(fù)責(zé)店鋪會(huì)員、促銷等活動(dòng)推廣與執(zhí)行,提高客戶粘性; 3、負(fù)責(zé)每季新品上市時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?;顒?dòng)區(qū)域布置與陳列; 4、負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績(jī)的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐; 二、任職資格 學(xué)歷;高中(含)以上學(xué)歷 經(jīng)驗(yàn)要求: 1、零售工作經(jīng)驗(yàn),有服裝銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、管理經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的團(tuán)隊(duì)組建及管理能力 技能:Excel等常規(guī)辦公軟件,1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通及社交能力,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí);2、目標(biāo)感強(qiáng),具備較好的市場(chǎng)分析...

    店長(zhǎng)

    5000-10000元
    南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:3
    16小時(shí)前
    陳浩君
    【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

    服裝店長(zhǎng)

    5000-10000元
    南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:5
    16小時(shí)前
    陳浩君
    七匹狼男裝 薪資待遇:月均收入上萬元(基本工資+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)),可*** 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 2.負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃和促銷活動(dòng)。 3.掌握門店的銷售動(dòng)態(tài)。 4.掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。 5.負(fù)責(zé)對(duì)職工考勤、儀容,儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的管理。 6.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 7.監(jiān)督門店商品管理。 任職資格: 1.20-35歲(優(yōu)先考慮),具有高中及以上學(xué)歷。 2.2年以上門店工作經(jīng)驗(yàn)。 3、兩班倒,7小時(shí)/班,月休四天

    銷售店長(zhǎng)

    4000-9000元
    南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:7
    16小時(shí)前
    陳浩君
    按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略
    16小時(shí)前
    陳浩君
    1.形象較好,溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng) 2.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),具有服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    約 429 個(gè)崗位

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    南寧門店店長(zhǎng)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
    • 0.4%
      2K
    • 9.9%
      3K
    • 24.9%
      4K
    • 26.1%
      5K
    • 23.6%
      6K-8K
    • 10%
      8K-1W
    • 5.1%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      98.6%
    • 初中
      0.3%
    • 高中
      0.1%
    • 大專
      0.7%
    • 本科
      0.3%
    南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      97.7%
    • 1-3年
      2.1%
    • 3-5年
      0.1%
    南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。

    南寧 門店店長(zhǎng)百科

    ...崗位職責(zé)
    1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
    2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
    3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
    4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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