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    南寧董事長助理/秘書招聘 logo

    南寧董事長助理/秘書招聘

    桂聘提供2025年8月南寧董事長助理/秘書最新招聘,青秀區1條西鄉塘區1條,平均工資約為5684元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多董事長助理/秘書董事長助理/秘書總經理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-03
    農小姐
    人事
    一、日常工作
    1、董事長工作日常的合理安排預約;
    2、安排董事長商務洽談的聯絡、會務等事務,參加董事長授權下的會議與活動;
    3、對董事長交辦的事項進行督辦,并及時向董事長匯報進度和結果;
    4、負責各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進,將實際情況及時上報董事長;
    5、負責董事長客人的接待工作;
    6、公司相關部門的溝通與協調;
    7、完成董事長臨時交辦的其它工作。
    二、管理工作
    1、負責監督公司各部門落實各項制度或決議的執行情況,跟蹤決議事項的推進;
    2、負責召集主持高層管理辦公會議,并負責資料準備;
    3、協助董事長進行有關項目的管理,制定有關項目計劃,監督項目實施情況;
    4、做好董事長會議紀要、備忘錄記錄,及時向各部門傳達董事長的各項要求;
    5、參與公司年度經營目標的討論并提出建議。
    任職資格:
    1、專業要求:大專以上學歷,公共關系類、師范類及秘書專業畢業優先;
    2、性別要求:文職宣傳人員、專員、干事等崗位的退伍軍人優先;
    3、工作經驗:2年以上董事長助理、總經理助理工作經驗優先,有主持、培訓工作經驗優先;
    4、行業要求:有建筑類工作經驗優先;
    5、技能要求:持C1以上駕駛證,且有兩年以上駕駛經驗優先;
    6、身體素質:27-40歲之間,身體健康,形象氣質佳,擁有良好的職業精神;
    7、經營分析:具備較強的分析、預測和把握市場趨勢,具備資源整合能力和業務推進能力;
    8、職業素養:較強的職業素養和敬業奉獻精神,責任心強,語言表達能力較強,具備嚴謹、細致、耐心的工作作風,綜合素質高;
    9、其他要求:能適應廣西區內每月1-2次2至3天的出差。

    副總經理

    10000-15000元
    南寧-西鄉塘區 2人 瀏覽:5
    2025-08-02
    曾強
    崗位職責:
    1、參與制定企業中長期發展目標,主導區域市場布局及項目投資決策;
    2、統籌項目開發全周期(拿地、設計、施工、銷售、交付),把控成本與風險;
    3、搭建高效管理團隊,推動跨部門協作,培養后備人才梯隊;
    4、對接政府、金融機構、供應商等外部資源,維護企業生態圈。
    任職要求:
    1、退伍軍人,曾任職董事長助理、秘書、大型企業公司總經辦要職優先;
    2、大專及以上學歷,10年以上房地產行業經驗,5年以上副總經理或同等職位管理經驗;
    3、精通房地產項目開發全流程,熟悉政策法規、市場動態;
    4、擅長識別項目風險(如政策、市場、資金鏈),制定應急預案。
    約 2 個崗位
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    南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

    ¥ 5684
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
    • 1.8%
      2K
    • 9.8%
      3K
    • 20.6%
      4K
    • 24.4%
      5K
    • 25.9%
      6K-8K
    • 10.6%
      8K-1W
    • 7%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      97.8%
    • 高中
      0.5%
    • 大專
      1.2%
    • 本科
      0.5%
    南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,高中占0.5%,大專占1.2%,本科占0.5%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      99.5%
    • 1-3年
      0.5%
    南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,1-3年占0.5%。

    南寧 總助/CEO助理/董事長助理百科

    ...崗位職責
    1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。
    2、經董事會提名聘任或解聘公司副總經理或三總師并報上一級組織批準,經公司董事會決定高層管理人員的報酬;經董事會批準任命根據總經理提名經營機構各有關部門及下屬分公司正副經理等重要人事任免事項。
    3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經董事會審核總經理提出的各項發展計劃及執行結果。
    4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
    5、簽署應由企業法人簽署的對外重要經濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
    6、法律法規規定的企業法人所必須負責的各項事項。
    7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
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