
南寧生物科技公司兒科醫生招聘
桂聘提供2025年7月南寧生物科技公司兒科醫生最新招聘,青秀區8條江南區2條,平均工資約為9613元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多兒科醫生兒科醫生兒科招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(養生保健)
3000-8000元2025-07-09李麗一、崗位職責
1、 門店管理
? 全面負責保健品門店的日常運營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛生保持等,確保門店環境整潔、有序。
? 制定并執行門店銷售計劃,帶領團隊完成銷售目標,對門店的銷售業績負責。
? 監督和管理門店員工的工作表現,包括考勤、服務態度、銷售技巧等,提供必要的培訓和指導。
2、 客戶服務
? 建立和維護良好的客戶關系,了解客戶需求,提供專業的產品建議和服務,提高客戶滿意度和忠誠度。
? 處理客戶投訴和問題,及時反饋給上級領導,并采取有效措施解決,確保客戶權益得到保障。
3、市場推廣
? 制定并執行門店的市場推廣計劃,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽度。
? 收集市場信息和競爭對手動態,及時反饋給上級領導,為公司的市場決策提供參考。
二、任職要求
1、 教育背景
? 25-35歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先。
2、工作經驗
? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業管理經驗,有店長工作經驗者優先。
3、專業知識
? 熟悉保健品行業的市場動態和產品知識,了解消費者需求和購買心理。
? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財務管理等方面的知識。
4、能力素質
? 具備良好的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵和調動員工的積極性和創造性。
? 具備較強的銷售能力和客戶服務意識,能夠有效地推廣和銷售產品,提高客戶滿意度。
? 具備良好的溝通能力和協調能力,能夠與上級領導、員工、客戶等各方面進行有效的溝通和協調。
? 具備較強的責任心和執行力,能夠認真履行崗位職責,按時完成工作任務。
? 具備較強的抗壓能力和應變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應對各種突發情況。
三、福利待遇
1、有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
2、完善的社會保險和商業保險。
3、豐富的員工福利,如節日禮品、員工旅游、定期體檢等。
4、良好的職業發展空間和晉升機會。
5. 專業的培訓和學習機會,不斷提升個人能力和素質。
約 1 個崗位
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南寧兒科醫生招聘工資
¥
9613
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
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2.3%2K
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6.8%3K
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6.8%4K
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20.5%5K
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15.9%6K-8K
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9.1%8K-1W
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38.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧兒科醫生招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧兒科醫生招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。