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    南寧方案解決專家招聘 logo

    南寧方案解決專家招聘

    桂聘提供2025年7月南寧方案解決專家最新招聘,青秀區2條江南區1條,平均工資約為6786元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多方案解決專家it售前技術支持售前技術支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-15
    韋秋燕
    崗位職責:
    1、前期市場調研:負責前期市場調研,制定針對醫療行業需求的解決方案
    2、中小解決方案編制:能夠根據售前工程師給出的建設清單,快速生成解決方案,支撐銷售開展業務;能夠協助售前技術完成銷售工具的制作。
    3、大項目方案編制及交付:能夠根據售前工程師給出的建設清單,按照國家標準和行業標準,交付項目建議書、可研報告、初步設計文本。
    4、完成圖紙及造價文本編制:根據售前工程師給出的清單,按照規范標準完成圖紙編制,和造價編制。
    5、協助售前開展客戶對接:協助銷售、售前工程師開展客戶對接,產品介紹、技術交流、方案宣講、應用演示等,確保技術方案、解決方案、設計成果順利交付。
    6、完成領導交代的其他臨時工作任務:完成領導交代的其他臨時工作任務
    任職要求:
    (1)熟悉弱電相關子系統(綜合布線、有線電視、視頻監控、門禁、停車場管理系統、計算機網絡、信息發布、樓宇自控、視頻會議系統、機房建設等系統等)
    (2)了解智慧醫院信息化智能化業務、區域醫療一體化及醫聯體醫共體信息化業務,可協助售前完成以上方案及其子系統方案的編制工作。
    (3)了解建筑智能化基礎設施,醫療專業智能化設施及系統;網洛及信息安全等智能化系統;可協助售前完成以上方案及其子系統方案的編制工作。
    (4)能夠獨立配合售前按照國家規范和標準開展項目建議書、可行性研究報告、初步設計的規范化編寫工作;可獨立完成圖紙、造價的編制工作。
    (5)能夠配合售前技術人員支撐以上項目與客戶進行技術溝通、需求調研,需求分析、方案編制、方案匯報、產品清單編寫以及按照設計規范完成設計方案編制、解決解決方案編制工作。
    (6)熟悉政策規范,項目設計實施流程,項目售前工作流程、項目采購流程及規范等,能和團隊一起做好項目轉化落地。
    (7)可熟練掌握各種辦公軟件,熟練應用互聯網工具及各類知識庫,能夠快速完成設計交付工作。
    行業經驗:
    1、具備5年以上設計院信息化、智能化設計工作經驗,具備智慧醫院,醫聯體醫共體售前技術工作經驗優先(特別優秀者可放寬年限要求)。
    2、作為設計主要技術負責人或主要技術人員,深度參與10個以上信息化、智能化設計項目;深度參與5個以上1000萬元以上信息化、智能化設計項目;具備智慧醫院、醫聯體醫共體信息化項目設計工作經驗者優先。(特別優秀者可放寬數量及崗位要求)
    3、熱愛設計工作,善于學習,不斷成長,積極、樂觀、主動,富有拼搏精神,成為行業專家。
    4、有責任心、有擔當,敢于挑戰和承擔;工作積極主動。

    高級售前工程師

    12000-18000元
    2025-07-14
    南寧市青秀區南湖名都廣場
    崗位職責:
    1.與銷售團隊緊密合作,參與客戶拜訪并全面了解客戶需求,理解他們的業務挑戰和目標。
    2.通過深入了解大數據和數據中臺項目,為客戶提供定制化解決方案和技術咨詢。
    3.進行產品演示和解釋,向客戶展示產品功能和優勢,提供技術支持,解答客戶疑問。
    4.參與制定項目實施方案,包括技術架構設計和資源規劃,確保項目的可行性和可交付性。
    5.協助銷售團隊準備項目投標文件,包括技術方案書和項目計劃。
    6.在整個銷售周期內擔任技術專家的角色,協助推動銷售過程,確保項目的成功交付。
    任職要求:
    1.本科及以上學歷,計算機科學、軟件工程或相關領域優先。
    2.至少5年以上大數據和數據中臺項目經驗,具備豐富的解決方案設計和技術咨詢經驗。
    3.熟悉大數據相關技術,如Hadoop、Spark、Hive等,熟練掌握數據處理和分析工具。
    4.具備良好的溝通能力和表達能力,能夠清晰地向客戶解釋復雜技術問題。
    5.能夠獨立工作,具備團隊合作精神,能夠與不同職能團隊協調合作。
    6.熟悉市場和行業動態,對競爭對手的產品和解決方案有深刻的了解。

    高級咨詢顧問

    10000-15000元
    南寧-江南區-南寧華南城 1人 文化傳播 瀏覽:12
    2025-07-14
    黃祖勝
    職責描述:
    1.【指導咨詢項目群】與首席顧問一起,制定和優化咨詢項目與管理操作指導書,同時指導若干項目組完成項目任務,對項目群結果承擔責任
    2.【高層溝通】承擔所管理項目群范圍內的高層溝通,包括客戶董事長、總經理、副總經理等關鍵角色,對溝通質量負責
    3.【指導調研診斷與藍圖】指導項目組開展調研診斷和藍圖設計,與項目組一起提煉問題,指導形成調研結論;基于調研,指導形成并驗證假設,最終形成調研和變革藍圖規劃報告,對報告的結果負責
    4.【指導咨詢方案設計與實施】根據項目合同要求,指導項目組完成方案設計與實施,對于重大項目、疑難項目、新模塊和重要模塊,要親自參與設計,形成方案,并組織實施,對結果負責
    5.【擔任培訓講師和專家】指導各種培訓、研討、引導和匯報會設計,承擔培訓講師和專家角色,對結果承擔責任
    6.【參與或主導產品管理】根據公司咨詢產品管理方法論,將咨詢項目中的經驗、針對性的解決方案,進行提煉,形成普遍適用的產品和解決方案,并推動實施
    7.【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔客戶拓展和前期方案工作
    8.【其他工作】根據自身意愿和公司安排,參與公司管理
    任職要求:
    1.【基本要求】原則上應擁有碩士或以上學歷(最低要求為知名大學本科),8年或以上工作經驗,有中高層管理經驗,其中有5年以上管理咨詢經驗。具備扎實的“聽說讀寫”基礎,有良好的邏輯思維和溝通能力
    2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰自我極限,并以此為樂。創新和變革管理,要從自我管理的創新和變革開始
    3.【能力要求】
    1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機遇。
    2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。
    3、預測今后發展中可能出現的新問題和各種機會,制定及時且務實的對策。
    4.【理念要求】認同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。
    約 3 個崗位
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    南寧售前技術支持招聘工資

    ¥ 6786
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
    • 1.1%
      2K
    • 7.3%
      3K
    • 11.8%
      4K
    • 15.7%
      5K
    • 28.7%
      6K-8K
    • 20.8%
      8K-1W
    • 14.6%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    南寧售前技術支持招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    南寧售前技術支持招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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