
南寧江南區法務招聘
桂聘提供2025年7月南寧江南區法務最新招聘,平均工資約為5631元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多法務公司法務法務人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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訴前調解員
5000-8000元2025-06-30林女士律師助理崗位職責:
1、接受銀行委托,根據銀行的訴求、為銀行處理個人信用 貸款事宜的訴前調解、協商等工作;
2、與銀行指定客戶通過電話、信函等方式,進行溝通協 調,維護銀行資產回收,降低銀行運營風險;
3、協助主管做好內部業務工作。
任職資格:
1、具有良好的溝通表達能力;
2、樂觀主動積極,學習能力強,勇于接受挑戰;
3、適應室內辦公室工作,抗壓性強,良好團隊合作精神;
4、專業不限,歡迎應屆畢業生; -
法務專員(非催收)
6000-11000元2025-06-30朱桂池【工作職責】
1、公司提供大數據通過溝通電話的方式對個人信用類債務溝通(非催收),幫助其做好債務規劃;
2、根據客戶,為客戶提供最優債務解決方案
【要求】
1、年齡:28歲-50歲,男女不限
2、學歷:大專及以上學歷(有電話客服、電銷、電催等相關經驗者可放寬要求);
3、有良好的溝通能力,學習能力;
4、品行端正,性格外向,無不良嗜好,無犯罪記錄,有團隊合作精神;
5、有銷售經驗、客服經驗有限,入職后公司會提供培訓
【待遇福利】
1、上班時間:一三五早十晚六,二四早十晚八,周末雙休,法定節假日休息
2、薪資結構:無責底薪+績效+提成,綜合薪資6K-10K,上不封頂
3、五險+不定時下午茶+團建活動+節假日福利 -
儲備干部(無責底薪+住房補貼+五險)
6000-8000元2025-06-30崗位職責:
1.此崗位是為公司發展儲備優秀的管理人才。
2.1-3個月熟悉公司的業務操作流程,具備一定的業務能力、綜合能力后開始協助部門主管運營管理團隊。
3.負責團隊日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標
4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。
5.表現優秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
基層——>組長——>部門主管——>部門經理
崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優秀應屆生)
(1)年齡20歲以上,有企圖心
(2)具有良好的溝通能力、協調能力;
(3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協作能力。
(5)請求職者前來應聘和上班時形象專業、
【我們將為您提供】
1、薪資結構:底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理)
4、新員工培養期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長!
5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
6、帶薪培訓:公司提供免費系統專業完善的培訓,助您全面提升個人能力!
7、資源共享、團隊作戰:公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
公司地址:南寧市江南區亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
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南寧江南區法務招聘工資
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5631
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
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15.8%2K
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10.5%3K
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5.3%4K
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21.1%5K
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36.8%6K-8K
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧江南區法務招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧江南區法務招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。