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    南寧分公司經理招聘 logo

    南寧分公司經理招聘

    桂聘提供2025年7月南寧分公司經理最新招聘,青秀區17條江南區7條,平均工資約為7086元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多分公司經理分公司經理儲備分公司經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    22小時前
    人事部
    一、任職要求:
    1、有從事家裝、工裝公司設計工作1年以上的經驗;
    2、具有獨自談單、簽單能力,能獨立完成任務;
    3、工作細心、能吃苦耐勞,較強的溝通、理解和分析能力。
    二、崗位職責:
    1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
    2、負責案例,技術及資源的整理,了解工程報價,施工工藝。
    三、薪資待遇:薪資結構:底薪+提成+福利
    四、晉升空間:主任設計師-首席設計師—設計總監—分公司經理
    五、公司地址:南寧市青秀區金湖路55號亞航財富中心1411

    首席設計師

    15000-20000元
    22小時前
    人事部
    一、任職要求:
    1、有從事家裝、工裝設計工作4年以上的經驗;
    2、能獨立洽談客戶、量房、做預算;
    3、溝通能力強、熱愛設計工作、服務意識強,有創新精神。
    二、崗位職責:
    1、負責室內外工程項目的設計、方案研究創作;
    2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計;
    3、負責案例、資源的整理,了解工程報價,施工工藝。
    三、薪資待遇:薪資結構:底薪+提成+福利
    四、晉升空間:首席設計師—設計總監—分公司經理
    五、公司地址:南寧市青秀區金湖路55號亞航財富中心1411
    南寧-青秀區-金源CBD現代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 投遞:3人 瀏覽:651
    • 五險
    • 加班補貼
    • 崗位晉升
    • 年終獎
    • 項目提成
    • 培訓提升
    • 接受畢業生
    2025-06-30
    馮女士
    主管
    職位描述
    一、崗位職責:
    1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調解、協商等事宜;
    二、任職資格:
    1、專業不限,法律、經濟、金融、財經、營銷、等專業優先、有過電話客服經驗或銷售經驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業生;
    2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。
    3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協調、分析和管理能力;
    4、無不良從業記錄,退伍軍人優先。
    三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節假日正常放假;
    四、薪酬福利:
    1、薪資構成:
    試用期:無責底薪2800+高于同行業提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業提成+個人績效+獎金+工齡;
    試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上;
    2、培訓:專業的崗前培訓及職中專人輔導;
    3、其他福利:
    人性化管理的企業文化,專業而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業負責的管理層;
    帶薪培訓、節假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
    每年一次優化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞;
    有趣的節假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
    舒適的辦公環境,優美的辦公條件;
    五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經理
    注:工資待遇高于同行
    2025-06-30
    黃小姐
    深巨元全國分布57家分公司,員工6000+人!螞蟻集團委托方,大公司,環境好,真實招聘信息,工資透明化,每月準時發工資,沒有銷售性質的工作! …… 、婚假、產假、病假等; 3、公司設有用餐區,微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發展平臺,表現突出的員工每年都有晉升機會: 晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經理
    2025-06-30
    徐兆宏
    晉升途徑: 銷售代表——儲備經理——銷售經理——銷售總監——分公司總經理
    南寧-江南區-江南萬達廣場 1人 電信 投遞:1人 瀏覽:69
    2025-06-30
    3.負責團隊日常的管理、業務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理 …… 基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理 崗位要求:愿意從基層業務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協調能力 …… :全勤獎+優秀員工獎+節日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業發展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理
    2025-06-30
    黃小姐
    深巨元全國分布50+家分公司,員工4000+人!大公司,環境好,真實招聘信息,工資透明化,每月準時發工資,沒有銷售性質的工作! …… 帶薪年假、婚假、產假、病假等; 3、公司設有冰箱,微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發展平臺,表現突出的員工每年都有晉升機會: 晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經理

    區域儲備經理

    5000-8000元
    南寧-西鄉塘區-華西商業城 1人 生活服務 婦嬰用品 瀏覽:111
    2025-06-30
    磨女士
    崗位職責: 1.全面負責區域門店的日常運營管理工作,內容涵蓋門店人員管理、會員管理、商品結構優化、活動動銷、新客開發等; 2.根據公司銷售目標,監督區域門店銷售目標的達成; 3.組織和執行區域市場營銷活動,跟蹤活動效果并進行數據分析; 4.指導和培訓區域門店員工,推動團隊建設和員工成長; 5.處理區域突發事件,進行數據分析和問題解決。 任職資格: 1、年齡40歲以內; 2、有批發零售行業工作經驗者優先,最好有母嬰行業業務經驗; 3、熟練零售門店/母嬰店運營管理,使用辦公軟件,有一定的數據統計、分析能力; 4、能夠適應外派工作,具備良好的團隊合作精神。 福利待遇: 1、購...
    2025-06-30
    曾憲坤
    特招以下崗位: M1級別設計部經理,由設計總監親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資 無責底薪6500元+500績效+社保+團隊提成(團隊產值月均80-100萬,提成4800到6000元)+ …… (均單提成5%-6%,以一個100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉介紹3個,裝修行業轉介紹率很高,普通設計師月均收入在1-2萬元,真實數據)+部門分紅(超產獎獎勵) 經理管理崗位薪資穩定后在月均收入 …… 7.發展空間,未來2年,以南寧為中心做各個地區的擴張,內部裂變開設分公司(人人可以有機會從打工升級到分公司總經理,公司合伙人,實現創業之路) 福利:公司旅游+聚會+社保+培訓 1、設計經理薪資:15 …… 專業線:設計師--銀牌設計師--金牌設計師--鉆石設計師--皇冠設計師 管理線:設計師--設計經理--設計總監--設計副總--分公司總經理--集團合伙人 公司工作地址: 1、南寧市民主路6-8號都市華庭
    2025-06-30
    81770848@qq.com
    25%)+獎金,綜合薪資5.5K+,多勞多得,上無封頂; 2、帶薪培訓、團建、員工旅游、下午茶、每月生日會、節日禮品禮金、年假、全年13薪、五險、獎金等; 晉升空間: 1、試用——轉正——主管——經理 …… ——分公司總經理 工作地址: 南寧市青秀區地王大廈8樓+9樓【慧算賬】 地鐵1、3號線金湖廣場站F1、G出口
    2025-06-30
    黃小姐
    深巨元全國分布50+家分公司,員工4000+人!大公司,環境好,真實招聘信息,工資透明化,每月準時發工資,沒有銷售性質的工作! …… 帶薪年假、婚假、產假、病假等; 3、公司設有冰箱,微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發展平臺,表現突出的員工每年都有晉升機會: 晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經理
    2025-06-30
    黃小姐
    深巨元全國分布57家分公司,員工6000+人!大公司,環境好,真實招聘信息,工資透明化,每月準時發工資,沒有銷售性質的工作! …… 、婚假、產假、病假等; 3、公司設有用餐區,微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司 4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發展平臺,表現突出的員工每年都有晉升機會: 晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經理
    南寧-西鄉塘區 1人 瀏覽:18
    2025-06-29
    龔文明
    工作內容: 1.規劃北海及廣西省內旅游路線,并上架到系統進行線上售賣; 2.輔助市場對接北海市區域內景區、酒店、康養基地、農業基地、地域特產等與文旅產業相關聯的上下游企業,并達成合作; 3.組織市場人員進行專業知識培訓; 4.組織做好落地接待服務; 5.配合品宣部做好產品及市場宣傳工作; 任職要求: 1.行業內10年以上工作經驗; 2.有責任心,有一定的抗壓能力、組織能力、管理能力,能接受出差; 3.能夠完全按照總部標準完成相應任務;
    南寧-西鄉塘區 1人 瀏覽:22
    2025-06-29
    龔文明
    工作內容: 1.規劃南寧及廣西省內旅游路線,并上架到系統進行線上售賣; 2.輔助市場對接南寧市區域內景區、酒店、康養基地、農業基地、地域特產等與文旅產業相關聯的上下游企業,并達成合作; 3.組織市場人員進行專業知識培訓; 4.組織做好落地接待服務; 5.配合品宣部做好產品及市場宣傳工作; 任職要求: 1.行業內10年以上工作經驗; 2.有責任心,有一定的抗壓能力、組織能力、管理能力,能接受出差; 3.能夠完全按照總部標準完成相應任務;
    2025-06-29
    劉道鑫
    有醫藥零售連鎖藥房門店一線經驗2-3年,能接受省區內出差(需要監管周邊城市及縣份區域門店): 1.主要負責價格管理板塊,包括:零售價,會員價,商品市調分析調整,新店價格定價,進價上漲品種梳理及管理,營銷特價及組合管理,維護,分析等。 2.通過數據分析及價格管理門店及公司業績異 常原因,并給出正確的提升措施和指導方向,毛利提升及虧損店改善跟進。 3.能順利的與加盟商客戶進行溝通交流,進行門店運營管理及指導。 4.能接受省區內短期出差,巡店,門店現場管理賦能。 5.會使用word,ppt,Excel表等電子文檔操作
    約 32 個崗位
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    南寧區域負責人(轄多個分公司)招聘工資

    ¥ 7086
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 50K,最多人拿:1W以上
    • 2.3%
      2K
    • 7.9%
      3K
    • 11.1%
      4K
    • 20.6%
      5K
    • 19.5%
      6K-8K
    • 15.9%
      8K-1W
    • 22.7%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      99.5%
    • 中專
      0.2%
    • 大專
      0.2%
    南寧區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.5%,中專占0.2%,大專占0.2%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      99.5%
    • 1-3年
      0.2%
    • 5-10年
      0.2%
    南寧區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。
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