1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、碼放、保管、盤點(diǎn)、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門主管交辦的其他事宜

南寧分揀現(xiàn)場管理招聘
桂聘提供2025年7月南寧分揀現(xiàn)場管理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4024元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多分揀現(xiàn)場管理分揀現(xiàn)場管理發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營中心經(jīng)理
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-29何經(jīng)理行政人事一、崗位職責(zé)
1、全面管理分撥中心運(yùn)營:負(fù)責(zé)分撥中心的卸貨、分揀及裝車等工作,確保各環(huán)節(jié)的時(shí)效性和品質(zhì)管控,提升整體運(yùn)營效率。
2、流程優(yōu)化與監(jiān)控:監(jiān)控分撥中心的運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決異常問題,優(yōu)化操作流程,降低運(yùn)營成本,提高人均勞效。
3、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)分撥中心團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員排班、培訓(xùn)與績效考核,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
4、數(shù)據(jù)管理與分析:統(tǒng)籌監(jiān)控分撥數(shù)據(jù),分析運(yùn)營指標(biāo)(如時(shí)效、成本、質(zhì)量等),及時(shí)調(diào)整人力分配和操作策略,確保達(dá)成公司運(yùn)營目標(biāo)。
5、場地與設(shè)備管理:負(fù)責(zé)分撥場地的規(guī)劃與設(shè)備配置,確保場地布局合理、設(shè)備高效運(yùn)行。
6、應(yīng)急處理與風(fēng)險(xiǎn)防控:處理重大事件(如延誤、破損、丟失賠償?shù)龋?,完善運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)控制體系,保障分撥中心平穩(wěn)運(yùn)行。
二、崗位要求
1、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上物流或快遞分撥中心運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉分撥中心運(yùn)作流程,具備豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、專業(yè)背景:大專及以上學(xué)歷,物流管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3、技能要求:熟練掌握辦公軟件(如Excel、Word、PPT)。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。
4、能力素質(zhì):具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。適應(yīng)夜班工作(17:00-3:00),能夠承受較大的工作壓力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。原則性強(qiáng),善于激勵(lì)員工,具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。 -
發(fā)貨組長
5000-6000元2025-07-28鄧琳薏公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店、京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營類目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。
公司優(yōu)勢:
1.類目top賣家;
2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右)
3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品;
4.運(yùn)營策劃能力強(qiáng),長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營機(jī)制;
5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會(huì)。
公司福利:繳納六險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等
【崗位職責(zé)】
1. ERP系統(tǒng)操作與維護(hù):熟練操作ERP系統(tǒng)(如聚水潭、旺店通、SAP等),完成每日訂單審核、庫存同步、物流單號(hào)回傳等全流程操作;
2.發(fā)貨全流程管控:制定并優(yōu)化分揀、打包、稱重、出庫SOP,管理10-20人團(tuán)隊(duì),保障17:30前的訂單能在當(dāng)日100%完成;
3.發(fā)貨準(zhǔn)確率管控:監(jiān)督現(xiàn)場作業(yè),分析錯(cuò)發(fā)/漏發(fā)率原因并制定解決方案,降低出錯(cuò)率;
4.人員管理:根據(jù)訂單波動(dòng)靈活安排排班和人員調(diào)度,確保各崗位人力匹配需求,人均效能達(dá)到公司的目標(biāo)。
5.包材物料管控:管理包材的用料,避免缺貨和物料的保管避免損耗;
6.跨部門協(xié)同:對接客服處理客訴(破損/丟件等)
【任職要求】
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,1年以上電商倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn);
2.系統(tǒng)能力:熟悉主流WMS、旺店通、ERP其中一個(gè)系統(tǒng)操作
3.具備高度責(zé)任心,對結(jié)果負(fù)責(zé)。
【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00;
【薪資待遇】5000元/月-6000
【公司福利】繳納五險(xiǎn)、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等。
約 2 個(gè)崗位
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南寧分揀現(xiàn)場管理招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西京邦速運(yùn)有限公司 的 運(yùn)營中心經(jīng)理 職位2025-07-25
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南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
4024
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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7%2K
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31.1%3K
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30%4K
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24.5%5K
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6.6%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.3%
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初中1.9%
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高中0.7%
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中專0.7%
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大專0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占1.9%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.5%
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3-5年0.4%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.5%,3-5年占0.4%。