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    南寧分揀現(xiàn)場管理招聘

    桂聘提供2025年7月南寧分揀現(xiàn)場管理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4024元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多分揀現(xiàn)場管理分揀現(xiàn)場管理發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 3年以上 大專以上 物流 投遞:3人 瀏覽:942
    • 五險(xiǎn)
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎(jiǎng)
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-07-29
    何經(jīng)理
    行政人事
    一、崗位職責(zé)
    1、全面管理分撥中心運(yùn)營:負(fù)責(zé)分撥中心的卸貨、分揀及裝車等工作,確保各環(huán)節(jié)的時(shí)效性和品質(zhì)管控,提升整體運(yùn)營效率。
    2、流程優(yōu)化與監(jiān)控:監(jiān)控分撥中心的運(yùn)行情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決異常問題,優(yōu)化操作流程,降低運(yùn)營成本,提高人均勞效。
    3、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)分撥中心團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括人員排班、培訓(xùn)與績效考核,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率。
    4、數(shù)據(jù)管理與分析:統(tǒng)籌監(jiān)控分撥數(shù)據(jù),分析運(yùn)營指標(biāo)(如時(shí)效、成本、質(zhì)量等),及時(shí)調(diào)整人力分配和操作策略,確保達(dá)成公司運(yùn)營目標(biāo)。
    5、場地與設(shè)備管理:負(fù)責(zé)分撥場地的規(guī)劃與設(shè)備配置,確保場地布局合理、設(shè)備高效運(yùn)行。
    6、應(yīng)急處理與風(fēng)險(xiǎn)防控:處理重大事件(如延誤、破損、丟失賠償?shù)龋?,完善運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)控制體系,保障分撥中心平穩(wěn)運(yùn)行。
    二、崗位要求
    1、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上物流或快遞分撥中心運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),熟悉分撥中心運(yùn)作流程,具備豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    2、專業(yè)背景:大專及以上學(xué)歷,物流管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    3、技能要求:熟練掌握辦公軟件(如Excel、Word、PPT)。具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。
    4、能力素質(zhì):具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。適應(yīng)夜班工作(17:00-3:00),能夠承受較大的工作壓力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。原則性強(qiáng),善于激勵(lì)員工,具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和應(yīng)變能力。
    2025-07-28
    鄧琳薏
    公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店、京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營類目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。
    公司優(yōu)勢:
    1.類目top賣家;
    2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右)
    3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品;
    4.運(yùn)營策劃能力強(qiáng),長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營機(jī)制;
    5.團(tuán)隊(duì)年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會(huì)。
    公司福利:繳納六險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等
    【崗位職責(zé)】
    1. ERP系統(tǒng)操作與維護(hù):熟練操作ERP系統(tǒng)(如聚水潭、旺店通、SAP等),完成每日訂單審核、庫存同步、物流單號(hào)回傳等全流程操作;
    2.發(fā)貨全流程管控:制定并優(yōu)化分揀、打包、稱重、出庫SOP,管理10-20人團(tuán)隊(duì),保障17:30前的訂單能在當(dāng)日100%完成;
    3.發(fā)貨準(zhǔn)確率管控:監(jiān)督現(xiàn)場作業(yè),分析錯(cuò)發(fā)/漏發(fā)率原因并制定解決方案,降低出錯(cuò)率;
    4.人員管理:根據(jù)訂單波動(dòng)靈活安排排班和人員調(diào)度,確保各崗位人力匹配需求,人均效能達(dá)到公司的目標(biāo)。
    5.包材物料管控:管理包材的用料,避免缺貨和物料的保管避免損耗;
    6.跨部門協(xié)同:對接客服處理客訴(破損/丟件等)
    【任職要求】
    1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,1年以上電商倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn);
    2.系統(tǒng)能力:熟悉主流WMS、旺店通、ERP其中一個(gè)系統(tǒng)操作
    3.具備高度責(zé)任心,對結(jié)果負(fù)責(zé)。
    【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00;
    【薪資待遇】5000元/月-6000
    【公司福利】繳納五險(xiǎn)、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等。
    約 2 個(gè)崗位

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    南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
    • 7%
      2K
    • 31.1%
      3K
    • 30%
      4K
    • 24.5%
      5K
    • 6.6%
      6K-8K
    • 0.4%
      8K-1W
    • 0.4%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      96.3%
    • 初中
      1.9%
    • 高中
      0.7%
    • 中專
      0.7%
    • 大專
      0.4%
    南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.3%,初中占1.9%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占0.4%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      98.1%
    • 1-3年
      1.5%
    • 3-5年
      0.4%
    南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.5%,3-5年占0.4%。

    南寧 配/理/揀/發(fā)貨百科

    ...崗位職責(zé)
    1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;
    2,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、碼放、保管、盤點(diǎn)、等工作;
    3,負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車等工作
    4,負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
    5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
    6,部門主管交辦的其他事宜
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
    聯(lián)系我們
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