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    南寧服務(wù)總監(jiān)招聘 logo

    南寧服務(wù)總監(jiān)招聘

    桂聘提供2025年7月南寧服務(wù)總監(jiān)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)28條青秀區(qū)25條,平均工資約為5500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多服務(wù)總監(jiān)汽車服務(wù)顧問sa服務(wù)總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    22小時前
    李立峰
    銷售管理:負責制定銷售策略和銷售計劃,確保團隊能夠達成銷售目標。他們需要分析市場趨勢和競爭情報,確定適當?shù)匿N售策略,并監(jiān)督銷售人員的績效。
    團隊管理:負責招聘、培養(yǎng)和管理銷售團隊,包括制定培訓(xùn)計劃,為新員工提供必要的培訓(xùn),以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識。同時,激勵和激發(fā)團隊成員的工作激情,確保團隊保持高效和協(xié)作。
    店鋪管理:監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運營,包括定期檢查店鋪的陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)質(zhì)量,以確保店鋪按照品牌標準運營并提供良好的購物體驗。與店鋪經(jīng)理合作,制定并執(zhí)行促銷活動,以吸引更多客戶并提升銷售額。
    客戶關(guān)系管理:建立和維護良好的客戶關(guān)系,與高級客戶保持聯(lián)系,并親自處理重要客戶的問題和投訴。同時,收集反饋意見和市場情報,并將其傳達給總部團隊,以改進產(chǎn)品和服務(wù)。
    報告和分析:定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報銷售業(yè)績和市場趨勢,準備詳細的銷售報告和分析,評估銷售策略的有效性,并提供改進建議。
    區(qū)域經(jīng)理的崗位要求,
    教育背景:市場營銷、工商管理等大專及以上學(xué)歷,具備相關(guān)的專業(yè)知識。
    工作經(jīng)驗:五年以上珠寶品牌同崗位工作經(jīng)歷,業(yè)績提升,團隊建設(shè)及營運統(tǒng)籌管理能力強,或具備5年連鎖經(jīng)營管理(經(jīng)理、總監(jiān))工作經(jīng)驗。
    技能要求:熟悉店鋪運營、銷售管理、庫存管理、人員管理,具良好的數(shù)據(jù)分析能力,制定銷售策略與實施、具有商圈競爭分析和經(jīng)營效益分析能力,具備培訓(xùn)意識和能力,懂得提升店鋪人員整體銷售技巧、服務(wù)技能、貨品及陳列等各方面的能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及溝通能力良好。
    個人素質(zhì):心態(tài)積極樂觀,執(zhí)行力強,能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和壓力。
    2025-06-30
    136022188@qq.com
    1.接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達成銷售
    2.負責做好銷售記錄,貨品盤點,帳目核對
    3.負責區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作;
    4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    任職要求:
    1.接受實習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生;
    2.身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳;
    3.熱愛銷售工作,有較強的溝通能力及服務(wù)意識。
    工作時間: 輪班制,早班09:00-15:30,晚班15:00-21:30。具體上班時間根據(jù)門店所在商場而定 晉升說明:導(dǎo)購-店長-培訓(xùn)師-培訓(xùn)總監(jiān)
    2025-06-30
    王樹昊
    崗位職責:
    1、公司提供精準的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單。
    2、維護新老客戶,進行二次開拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務(wù)團隊負責服務(wù)。
    入職公司你能得到什么:
    1、提成點高,獎勵方案多,
    2、完善的新人培訓(xùn)流程,老帶新,一對一培訓(xùn)帶教,上手快,不用擔心沒有行業(yè)經(jīng)驗。
    3、公司提供精準的客戶資源,客戶轉(zhuǎn)化率高,不用陌拜自己尋找客源。
    4、寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負責人)。
    5、團隊90,00后,工作氛圍超級好,每周定期下午茶。我們是一個年輕的團隊,非常歡迎有賺錢欲望、熱情自信的你加入。
    公司地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)華爾街工谷2號樓14層1405號
    地鐵站:三號線創(chuàng)業(yè)路站D出口,步行200米
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:99
    2025-06-30
    王樹昊
    【崗位職責】 ①公司提供精準的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單 ②維護新老客戶,進行二次開拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務(wù)團隊負責服務(wù) 【法立正人專享福利 …… 】 ①上班時間:9點到18點,午間休息2h,每天工作7快樂工作,法定節(jié)假日正常放假 ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人 財務(wù) 法律 瀏覽:23
    2025-06-30
    林女士
    對團隊成員進行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理,保證日常工作正常開展; 5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況,協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作;; 6、按公司目標要求,提升團隊成員整體業(yè)務(wù)水平; 7、根據(jù)客戶需求,制定相關(guān)工商、財稅服務(wù) …… 公司晉升流程預(yù)覽:專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等 公司有成熟電銷系統(tǒng),公司自己充值; 上班時間:08:30—18:00 (08:30-12:00,14:00-18:00) 周末雙休,法定假節(jié)日休息
    2025-06-30
    楊丹
    1、公司業(yè)務(wù):公司業(yè)務(wù)有工商財稅、代理記賬服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項企業(yè)服務(wù)。 …… ; 4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓(xùn)包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等; 6、可接受實習(xí)生; 7、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)
    2025-06-30
    楊丹
    1、工作內(nèi)容:公司業(yè)務(wù)有工商財稅、代理記賬服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、金融服務(wù)等,根據(jù)公司具體崗位安排工作內(nèi)容。 …… 4、實習(xí)崗位包含:實習(xí)會計、財稅顧問、外勤助理、銷售助理 晉升快:主管—部門經(jīng)理—部門總監(jiān) 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。
    2025-06-30
    王樹昊
    【崗位職責】 1、不需要懂法律,知識板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團隊專門提供服務(wù)(有無經(jīng)驗者均可); 2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開發(fā)及維護客戶(客源由公司提供 …… ); 3、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等綜合性營銷方式與客戶進行有效溝通、了解客戶需求; 4、明確客戶需求,充分介紹公司內(nèi)部產(chǎn)品的優(yōu)點及特色,為客戶提供專業(yè)的服務(wù),促成意向合作; 任職要求: 1、20-28歲 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵
    2025-06-30
    王樹昊
    向中小企業(yè)或個人老板推廣法律服務(wù)產(chǎn)品; 2、通過電話和微信的方式開發(fā)客戶,并邀約意向客戶進行面談,由外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單(不用外出); 3、維護新老客戶,進行二次開拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務(wù)團隊負責服務(wù) …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵
    2025-06-30
    王樹昊
    公司提供精準的客戶資源) 2、公司提供精準的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單(不用外出) 3、維護新老客戶,進行二次開拓轉(zhuǎn)介紹客戶,后面由后端法務(wù)團隊負責服務(wù) …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機制,能力優(yōu)秀者,三個月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨立分公司負責人) ③固定無責底薪+高額階梯式提成+日獎勵、周獎勵,月獎勵
    2025-06-30
    136022188@qq.com
    任職要求: 1.身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳; 2.熱愛銷售工作,有較強的溝通能力及服務(wù)意識。 …… 晉升說明:導(dǎo)購-店長-培訓(xùn)師-培訓(xùn)總監(jiān)
    2025-06-30
    136022188@qq.com
    任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,年齡20-28歲大專以上高校畢業(yè)生; 2.身體健康,五官端正,形象氣質(zhì)佳; 3.熱愛銷售工作,有較強的溝通能力及服務(wù)意識。 …… 具體上班時間根據(jù)門店所在商場而定 晉升說明:導(dǎo)購-店長-培訓(xùn)師-培訓(xùn)總監(jiān)

    影樓選片師

    4000-9000元
    南寧-青秀區(qū)-皇巢世家 1人 傳媒 瀏覽:11
    2025-06-30
    周新
    任職要求: 1、五官端正,對銷售工作充滿熱情,開朗大方有服務(wù)意識; 2、有良好的溝通能力,表達流利,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理

    門店選片師

    4000-9000元
    南寧-青秀區(qū)-皇巢世家 1人 傳媒 瀏覽:7
    2025-06-30
    周新
    任職要求: 1、五官端正,對銷售工作充滿熱情,開朗大方有服務(wù)意識; 2、有良好的溝通能力,表達流利,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 晉升空間:門市選片師--門市主管-店長-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
    2025-06-30
    楊丹
    1、公司業(yè)務(wù):公司業(yè)務(wù)有工商財稅、代理記賬服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項企業(yè)服務(wù)。 …… ; 4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓(xùn)包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等; 6、可接受實習(xí)生; 7、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)
    約 67 個崗位
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    南寧汽車服務(wù)顧問招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
    • 7.3%
      2K
    • 9.3%
      3K
    • 18%
      4K
    • 23.3%
      5K
    • 26.7%
      6K-8K
    • 8%
      8K-1W
    • 7.3%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      99.3%
    • 高中
      0.7%
    南寧汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,高中占0.7%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      100%
    南寧汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標準
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