1.做好對餐廳各區域衛生，開餐前準備工作，營運期間各項事宜，打烊相關工作
2.按照餐廳產品制作標準進行產品制作
3.按照餐廳服務標準和程序對顧客進行優質服務
4.不斷提高服務技能及操作技能，提升自身綜合素質
5.嚴格執行餐廳上級領導安排的工作6.要掌握所有小工作站工作標準，包括前廳，水吧，后廚，收銀等
南寧高端餐飲服務員招聘
桂聘提供2025年8月南寧高端餐飲服務員最新招聘，青秀區3條，平均工資約為3248元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多高端餐飲服務員高端餐飲服務員服務員傳菜員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲前廳經理/領班
7000-9000元
2025-08-06
人事部一、崗位職責：
1、主持餐廳的前廳服務，帶領員工做好餐前、餐中，確保質量標準；
2、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作；
3、及時跟蹤、檢查，對不合格的地方進行指正、改正；
4、負責餐廳的內外協調工作，前廳和后廚的溝通工作，及時對餐臺上菜速度、情況了解，及時催菜；
5、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛生，保持餐廳整潔和環境良好；
7、督導服務員認真落實餐廳各項規章制度，制定員工培訓計劃，負責員工的思想教育和考核工作，并監督服務人員嚴格遵照服務規范服務；
8、負責對區域內安全設施、設備、措施、職責等實行檢查布置，并協調好保養工作，確保餐廳的工作安全；
9、能妥善處理突發時間和投訴，同時加強與客人的聯系；
10、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務。
二、任職要求:
1、高中以上學歷，三年以上同崗位工作經驗，有中高端餐飲行業相關經驗；
2、掌握餐飲管理基本理論，對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經驗；
3、有較強的溝通及協調及較強的管理能力。
三、薪酬待遇：
底薪+提成+績效（7-9K），年終紅包+帶薪年假+節日福利+晉升+帶薪培訓+法定節假日+社保；
晉升渠道：樓面經理→副店長→店長→門店總經理→事業部總監。 -
樓面部長
4000-5000元
2025-08-06
人事部一、崗位職責：
1、做好上傳下達工作，監督執行公司各項制度的執行情況；
2、協助樓面主管做好一切管理工作，對上級安排的任務按時、按質、按量完成；
3、熟悉樓面服務員的工作流程，做好服務員的業務指導工作。
4、每天檢查餐廳所有的電源設備使用情況 含【燈、轉盤、音樂設備、菜梯、客梯的保養、維護等】
5、組織員工按要求進行周清工作，并監管周清工作的執行的進度和效果；
6、大廳客戶的點菜工作以及協助服務員處理投訴工作；
二、崗位要求
1、年齡20-30歲，學歷不限；
2、有1年以上餐飲部長或4年以上中高端餐飲工作經驗；
3、具有較強的協調、組織能力，對事物有較強的分析和決策能力。
三、薪酬待遇：
1、底薪+提成，綜合薪資4500-5500元（視能力而定）
2、 包三餐，有員工宿舍。
3、節假日福利 ,員工生日福利 ,個人商業險, 團建聚餐 ,完善的晉升機制,輕松良好的團隊氛圍
四、晉升路徑：
部長-主管-經理-總監-店長-總部崗位
五、上班時間:
早班10:00-14:00 17:00-21:30
中班12:30-21:30
晚班16:00-00：00
上班地址：
青秀區鳳嶺南路1號金匯如意坊（二十四味餐廳·新派國粹菜） -
樓面主管
7000-9000元
2025-08-06
人事部一、崗位職責：
1、帶領員工做好餐前檢查、餐中服務、餐后收市，確保質量標準；
2、正式開餐后，督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作；
3、及時跟蹤、檢查，對不合格的地方進行指正、改正；
4、餐后組織服務員及時清臺，整理好餐廳桌椅衛生，保持餐廳整潔和環境良好；
5、督導服務員認真落實餐廳各項規章制度，制定員工培訓計劃，負責員工的思想教育和考核工作，并監督服務人員嚴格遵照服務規范服務；
6、負責對區域內安全設施、設備、措施、職責等實行檢查布置，并協調好保養工作，確保餐廳的工作安全；
7、負責區域人員統籌安排、控場及協調工作；
8、負責前廳所管轄區域客訴處理等相關工作；
9、做好員工排班、考勤及完成上級的其他工作任務。
二、任職要求:
1、高中以上學歷，三年以上同崗位工作經驗，有中高端餐飲行業相關經驗；
2、掌握餐飲管理基本理論，對于人員管理、成本控制、餐飲銷售方面有豐富的經驗；
3、有較強的溝通及協調及較強的管理能力。
三、薪酬待遇：
底薪+提成+績效（6-9K），年終紅包+帶薪年假+節日福利+晉升+帶薪培訓+法定節假日+社保；
晉升渠道：樓面經理→副店長→店長→門店總經理→事業部總監。確保樓面服務團隊遵循公司標準和流程；
約 3 個崗位
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南寧服務員招聘工資
￥
3248
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K，最多人拿：3K
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15.5%2K
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61.7%3K
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14.3%4K
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5.3%5K
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3.2%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷97.1%
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初中1.7%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專0.2%
南寧服務員招聘需要什么學歷？不限學歷占97.1%，初中占1.7%，高中占0.5%，中專占0.5%，大專占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.3%
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應屆畢業生0.2%
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1-3年1.5%
南寧服務員招聘需要什么經驗？不限經驗占98.3%，應屆畢業生占0.2%，1-3年占1.5%。
