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    南寧高級大數(shù)據(jù)工程師招聘 logo

    南寧高級大數(shù)據(jù)工程師招聘

    桂聘提供2025年7月南寧高級大數(shù)據(jù)工程師最新招聘,青秀區(qū)3條,平均工資約為8750元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多高級大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:5
    2025-06-28
    宗琰
    1、獨立完成無線站點勘測、安裝督導、后臺站點調測、站點割接等工作;
    2、獨立完成無線站點工程施工質量監(jiān)控、施工質量整改等工作;
    3、配合調試工程師完成現(xiàn)場集成割接、故障處理等工作;
    4、掌握站點質檢工具的使用,完成站點信息搜集,保證數(shù)據(jù)真實準確,可支撐項目驗收;
    5、按照EHS 管理要求及行業(yè)規(guī)定的流程和規(guī)范進行施工,杜絕人身、網(wǎng)絡、信息安全事件的發(fā)生;
    6、及時輸出工程過程中的各種文檔資料和報告,保證客戶資料的完整性、準確性、規(guī)范性;
    7、大專及以上應屆生,吃苦耐勞,能接受出差,需攜帶個人筆記本電腦辦公;
    專業(yè)技術類:前臺督導---基站調試---系統(tǒng)調試---高級工程師---高級督導
    南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:35
    2025-06-25
    陳融圣
    1、負責公司后端系統(tǒng)的開發(fā)、優(yōu)化和維護,確保系統(tǒng)的高效、穩(wěn)定、安全運行。與團隊成員緊密合作,參與公司核心產(chǎn)品的設計、開發(fā)、測試及部署工作,確保項目按時按質完成。
    2、負責Java后端服務的開發(fā),包括業(yè)務邏輯設計、數(shù)據(jù)庫設計、接口設計等;
    3、參與系統(tǒng)需求分析、設計、編碼、測試及上線工作;
    4、對現(xiàn)有系統(tǒng)進行性能優(yōu)化,提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴展性;
    5、編寫清晰、規(guī)范、可維護的代碼,并進行單元測試;
    6、配合前端工程師完成前后端接口的開發(fā)與調試;
    7、解決項目中的技術難題,進行技術攻關和創(chuàng)新;
    8、編寫技術文檔,對團隊成員進行技術培訓和指導。
    任職要求
    1、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷,1年以上Java開發(fā)經(jīng)驗;
    2、熟練掌握Java語言及面向對象編程思想,熟悉Java核心類庫;
    3、熟練掌握Spring、MyBatis等主流Java框架,并了解其原理;
    4、熟悉數(shù)據(jù)庫設計、SQL優(yōu)化及至少一種關系型數(shù)據(jù)庫(如MySQL、Oracle、postgresql)熟悉postgresql優(yōu)先;
    5、熟練使用Maven、Git等版本控制和構建工具;
    6、了解Linux操作系統(tǒng),熟悉常用命令及Shell腳本編寫;
    7、熟悉JVM調優(yōu)、多線程、網(wǎng)絡編程等Java高級特性;
    8、對微服務架構、分布式系統(tǒng)、緩存技術(如Redis)、消息隊列(如Kafka)等有一定了解;
    9、有良好的編程習慣,注重代碼質量和可維護性;
    10、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠承擔一定的工作壓力;
    有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,有大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
    11、對新技術有濃厚興趣,有持續(xù)學習和自我提升的能力。
    2025-06-25
    張小姐
    崗位描述:
    1、負責規(guī)劃及細化落地的方案策略,幫助客戶相關的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉型的藍圖規(guī)劃及實施落地方案;
    2、負責數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢和規(guī)劃,包括數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資源目錄等(至少精通1-2個領域);
    3、負責數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的咨詢與編制工作;
    4、負責數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)應用平臺等產(chǎn)品或工具的功能架構規(guī)劃及咨詢;
    5、能夠配合商務推進合適的商機,完成對數(shù)據(jù)治理需求的方案制定和工作量評估等,協(xié)同內部力量積極促進與客戶的合作并保障項目順利落地;
    6、跟蹤落實數(shù)據(jù)治理業(yè)務的推進效果;
    7、跟蹤大數(shù)據(jù)行業(yè)進展及市場動態(tài)不斷完善設計方案和解決方案,能夠突破和創(chuàng)新。
    崗位要求:
    1、具備SAP、ORACLE或者大型數(shù)據(jù)業(yè)務類咨詢項目的工作經(jīng)驗;
    2、本科及以上學歷,計算機、軟件工程、自動化、數(shù)學等相關專業(yè)。3年及以上數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類項目實施、咨詢、設計經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)中臺背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺團隊搭建經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領域的知識和項目實戰(zhàn)經(jīng)驗:
    a.元數(shù)據(jù)管理 b.數(shù)據(jù)目錄管理 c.數(shù)據(jù)標準管理 d.數(shù)據(jù)質量管理 e.數(shù)據(jù)安全管理;
    4、具備較高水平的解決方案編制、交流、講解、撰寫能力;
    5、具有優(yōu)秀的團隊合作意識,擅長自我驅動,主動學習,做事有責任感。
    約 3 個崗位
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    南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
    • 9.4%
      5K
    • 34.4%
      6K-8K
    • 12.5%
      8K-1W
    • 43.8%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      100%
    南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      100%
    南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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