南寧高級設備工程師招聘

桂聘提供2025年8月南寧高級設備工程師最新招聘，橫州1條，平均工資約為6775元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多高級設備工程師高級設備工程師設備工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位

硫酸車間發電主任

10000-15000元

南寧盛鑫新能源有限公司

南寧-橫州-六景工業園 1人瀏覽:7

2025-07-31

一、崗位職責
1.經營規劃：
（1）依據集團整體戰略和電力行業政策，制定熱電公司 3-5 年發展規劃，明確發電產能提升、余熱綜合利用優化及對外供電市場拓展目標；
（2）統籌熱電公司生產、運營、銷售全流程，確保內部供電穩定及對外售電業務盈利。
2.生產運營管理：
（1）優化熱電車間發電流程，保障發電設備(鍋爐、汽輪機、發電機等)穩定運行；
（2）建立健全安全生產管理制度，監督執行電力生產安全規程，定期開展設備巡檢、隱患排查與應急演練;落實環保要求，確保廢氣、廢水達標排放，推進節能減排技術應用。
3.成本控制：
（1）監控發電成本(燃料、設備維護、人力等)，優化資源配置，降低單位發電成本；
（2）推進余熱高效利用，提高能源轉化效率，加強預算管理，控制非生產性支出，確保公司盈利目標達成；
（3）推動熱電聯產技術升級，探索新型余熱利用方式和節能增效技術；
（4）與科研機構、行業企業開展技術合作，引入先進發電設備與管理經驗；
（5）申報電力行業相關專利與技術獎項，提升公司技術競爭力。
4.銷售管理：
（1）制定電力銷售策略，與電力交易中心、周邊企業洽談售電合作，拓展對外供電市場；
（2）分析電力市場價格波動與供需趨勢，動態調整售電價格與交易模式；
（3）維護與電網公司、電力監管部門的關系，確保并網合規及電量消納。
5.團隊建設
（1）在集團組織管控原則和要求下，負責公司的人才培養和團隊建設，實施人才招、留、育、用等工作，推進公司企業文化建設和人才梯隊建設；
（2）定期組織各部門開展違規違紀風險排查，樹牢紅線意識，嚴格落實公司各項規章制度，強化團隊“廉潔自律”的法律意識，強化團隊風氣，鼓勵崗位員工積極向上、忠于公司、愛崗敬業。
二、任職要求
1.熱電聯產、電力生產或能源行業10 年以上經驗熟悉熱電技術及電力市場運營模式；
2.曾任職于大型熱電企業、化工企業自備電廠或能源綜合利用企業同崗位5年以上；
3.主導過電廠擴建、技術改造或電力市場開拓項目的優先考慮；
4.精通熱電生產工藝、電力設備管理及安全生產規范;具備電力市場分析、商務談判和成本控制能力;熟悉電力行業政策法規擅長政府關系與申網資源協調；
5.具備良好的政府關系和公關能力，能夠為公司爭取更多的政策支持和市場機會；
6.熱能與動力工程、電氣工程及其自動化、能源管理等相關專業，具備注冊動力工程師、注冊安全工程師、電力行業高級管理資質證書者優先。

約 1 個崗位

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

南寧機械設備工程師招聘工資

￥ 6775

元/月平均工資

數據統計來自近一年 29份樣本

薪酬區間: 4K - 20K，最多人拿：6K-8K

20.7%

4K
6.9%

5K
44.8%

6K-8K
17.2%

8K-1W
10.3%

1W以上

學歷要求分析

不限學歷

88.9%
高中

3.7%
大專

7.4%

南寧機械設備工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占88.9%，高中占3.7%，大專占7.4%。

經驗要求分析

不限經驗

92.6%
1-3年

7.4%

南寧機械設備工程師招聘需要什么經驗？不限經驗占92.6%，1-3年占7.4%。

地區招聘

桂林人才網柳州人才網南寧人才網崇左人才網北海人才網防城港人才網梧州人才網欽州人才網貴港人才網玉林人才網賀州人才網百色人才網河池人才網來賓人才網

隆安人才網馬山人才網上林人才網賓陽人才網橫州人才網