1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發展規劃、經營方針、年度計劃及日常經營工作中的重大事項。
2、經董事會提名聘任或解聘公司副總經理或三總師并報上一級組織批準,經公司董事會決定高層管理人員的報酬;經董事會批準任命根據總經理提名經營機構各有關部門及下屬分公司正副經理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經董事會審核總經理提出的各項發展計劃及執行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業法人簽署的對外重要經濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規規定的企業法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。

南寧高級文書招聘
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董事長助理
11000-18000元2025-08-03一、 核心工作職責
1. 戰略支持與日程管理:高效管理董事長日常行程、會議安排及差旅行程,確保時間資源優化配置。
2. 溝通樞紐與協調執行: 作為董事長對內(高管、各部門)對外(重要客戶、合作伙伴、政府機構等)溝通的關鍵樞紐,確保信息準確、高效傳遞;并有效協調各方資源,推動董事長決策和指示的落地執行。
3. 高級文書撰寫: 負責撰寫高質量的各類報告(如戰略分析報告、項目進展報告、董事會材料等)、重要講話稿、重要郵件及信函,要求思路清晰、邏輯嚴謹、表達精準。
4. 信息處理與決策支持: 協助收集、整理、分析行業動態、市場信息及內部運營數據,為董事長決策提供及時、有價值的參考信息。
5. 差旅與隨行保障:根據工作需要,陪同董事長進行國內(及可能的國際)差旅,處理差旅中各項事務安排及突發情況。
二、 任職資格與能力要求
1. 必備經驗:
擁有 2-3 年及以上總經理助理或董事長助理相關崗位工作經驗,深刻理解高管工作模式及需求。
2. 核心能力:
卓越溝通協調力: 具備優秀的跨部門溝通協調能力、談判技巧及人際關系處理能力,能高效推動事務進展。
強大執行力: 目標導向,行動迅速,能高效、精準地完成董事長交辦的各項任務。
出色文字功底:具備優秀的公文寫作和商務文書撰寫能力,擅長撰寫結構清晰、觀點鮮明、語言得體的各類報告、發言稿及重要文件。
思維敏捷與應變力: 反應機敏,思維縝密,能快速理解復雜信息,具備良好的分析判斷能力和臨場應變能力。
高度職業素養: 處事成熟穩重,具備高度的責任心、抗壓能力、保密意識和職業操守。
3. 基本要求:
能適應高頻次、不定期的國內(及可能的國際)差旅。
持有中華人民共和國 C1 或以上級別有效駕駛執照,具備良好的駕駛技能(作為重要加分項/工作要求)。 -
人事行政主管
8000-10000元2025-08-03人事行政主管
工作描述:
主要負責人事、行政管理工作,協助公司總經理進行高級管理人員招聘,并協調處理各部門工作關系。一
一、日常事務管理經歷:負責辦公室日常事務管理,協助公司領導處理協調各部門工作關系。
1、對內負責人事、行政、宣傳、后勤、業務開發的管理工作。
2、對外處理政府機關等外聯事務。
二、人力資源管理:熟悉掌握公司人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、薪酬與福利、績效考核、勞動合同關系等人力資源管理要素。
1、人力資源規劃:負責公司組織構架設置、管理制度建設和人員配置。起草公司各類管理制度并適時進行修訂。
2、招聘與配置:根據公司各發展階段人力需求,作出人力資源規劃并上報公司領導,對管理崗位人員的招錄與薪酬做出設計,協調、安排管理崗位人員招錄工作,領導人事對普通員工的招錄工作。
3、培訓與開發:參與編制公司《員工培訓手冊》,針對不同崗位采編培訓教材并領導實施。
4、績效考核:制定員工考核實施辦法、流程和標準,并領導實施。
5、起草制定管理層和不同崗位員工聘用合同,領導和處理公司勞工關系工作。
6、制定公司員工評先評優實施辦法,并領導實施。
三、辦公文書和檔案管理經歷:
1、熟練使用各類辦公軟件和編輯軟件,起草公司歷年度工作規劃和總結、各類規章制度, 重大項目申報材料等的編制。
2、領導公司檔案管理工作,制定檔案管理辦法并監督落實。
四、宣傳經歷:公司網站、公眾號、東盟博覽會、玉博會、政府活動等宣傳渠道的建設、維護;協助公司宣傳稿采寫、宣傳片策劃拍攝制作等。
五、會務經歷:每日晨會、周例會的主持,公司年會、季度嘉獎表彰會、職工活動、各類現場會、推進會、員工培訓會等會議的策劃組織。
六、業務開發經歷:根據公司的業務模塊,獨自或協助業務部門、職能部門與客戶完成商業洽談,涉及到政府、企業、直播平臺等行業。
七、企業文化建設:編寫建設方案并領導實施,完成企業價值觀、企業管理 -
行政文秘
4000-5000元2025-08-03滕女士職位概要:
協助行政經理完成公司行政事務***及部門內部日常事務工作。
一、工作內容:
1、協助上級制定行政、總務及安全管理工作發展規劃和計劃;
2、協助審核、修訂行政管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理;
3、協助高級管理人員進行財產、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務;
4、考核和指導行政部工作人員的工作并給予業務指導;
5、協助承辦公司相關法律事務;
6、參與公司經營事務的管理和執行工作;
7、會務安排。
二、任職資格:
1、教育背景:行政管理或相關專業本科以上學歷。
2、培訓經歷:受過管理學、公共關系、文書寫作、檔案管理、財務會計基本知識等方面的培訓。
3、經 驗:2年以上行政管理工作經驗。
4、技能技巧:
- 具有較強的時間管理能力;
- 優秀的外聯和公關能力,具備解決突發事件能力;
- 良好的中英文寫作、口語、閱讀能力;
- 熟練使用辦公軟件;
- 熟練使用操作辦公自動化設備。
5、態 度:
- 工作細致認真,謹慎細心,責任心強;
- 具有很強的人際溝通、協調能力,團隊意識強。
約 3 個崗位
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陸小姐投遞了 廣西北部灣國建投資集團有限公司 的 行政文秘 職位2025-08-05
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黃小姐投遞了 廣西北部灣國建投資集團有限公司 的 行政文秘 職位2025-08-05
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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,高中占0.5%,大專占1.2%,本科占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗99.5%
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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.5%,1-3年占0.5%。