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    南寧工程招聘

    桂聘提供2025年7月南寧工程最新招聘,青秀區(qū)574條西鄉(xiāng)塘區(qū)265條,平均工資約為6257元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多工程應(yīng)用工程師預(yù)算工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-20
    呂英杰
    崗位職責(zé):
    1.項(xiàng)目經(jīng)理是工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人,對(duì)所建工程項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)和安全達(dá)標(biāo),生產(chǎn)進(jìn)度,成本控制的實(shí)施負(fù)全面責(zé)任。
    2.遵守國(guó)家和地方政府的政策、法規(guī),執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。自覺(jué)保護(hù)公司和職工的利益,加強(qiáng)與公司、監(jiān)理公司的合作,確保公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)順利完成。
    3.組織制定項(xiàng)目部各類(lèi)管理人員的職責(zé)權(quán)限和各項(xiàng)規(guī)章制度,定期向公司主管經(jīng)理匯報(bào)工作。
    4.制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、總體計(jì)劃和年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。
    5.組織和管理進(jìn)入項(xiàng)目工地的人力、物力和機(jī)械設(shè)備的供應(yīng)與協(xié)調(diào),及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
    6.嚴(yán)格執(zhí)行公司的質(zhì)量、安全保證體系制度,建立健全本項(xiàng)目詳細(xì)的質(zhì)量、安全體系,確保項(xiàng)目按程序有效進(jìn)行,對(duì)質(zhì)量目標(biāo)進(jìn)行分解,明確基本要求,控制要點(diǎn),嚴(yán)格管理,協(xié)調(diào)運(yùn)作,精心施工,確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    7.負(fù)責(zé)加強(qiáng)預(yù)算管理,降低生產(chǎn)成本,認(rèn)真做好工程簽證,統(tǒng)計(jì)報(bào)表的進(jìn)度款催收工作,杜絕不正當(dāng)?shù)膽?yīng)酬和開(kāi)支。
    8.搞好安全生產(chǎn),保障職工人身、財(cái)產(chǎn)的安全。
    9.項(xiàng)目完工后,及時(shí)搞好資產(chǎn)清算和債權(quán)債務(wù)清理工作,并向公司提交清算結(jié)果報(bào)告以便審計(jì)和交接。
    2025-06-20
    王冰峰
    工作職責(zé):
    數(shù)字能源系統(tǒng)工程師
    1. 負(fù)責(zé)與廠(chǎng)商產(chǎn)品經(jīng)理溝通,配合銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行華為數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品的項(xiàng)目交流
    2. 針對(duì)項(xiàng)目情況對(duì)數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品進(jìn)行選型報(bào)價(jià)、方案制作、CAD制圖、招投標(biāo)等工作;
    3. 負(fù)責(zé)對(duì)渠道人員進(jìn)行數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)、新產(chǎn)品講解,指導(dǎo)銷(xiāo)售分析華為數(shù)據(jù)中心能源產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)要點(diǎn)分析,協(xié)助銷(xiāo)售拓展渠道,維護(hù)渠道;
    4. 工作中善于關(guān)注和收集市場(chǎng)信息、項(xiàng)目情況,并積極反饋給直管領(lǐng)導(dǎo)及對(duì)應(yīng)銷(xiāo)售經(jīng)理;
    5. 負(fù)責(zé)華為數(shù)字中心能源產(chǎn)品的分析以及制定技術(shù)能力相應(yīng)的計(jì)劃以及策略;
    6、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司總部下發(fā)的季度MBO任務(wù)(涉及資質(zhì)、能力提升等)。
    任職資格:
    1. 電子信息工程、通信工程、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、暖通等專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
    2. 具備UPS供配電系統(tǒng)、精密空調(diào)制冷系統(tǒng)、機(jī)房建設(shè)要求等專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉當(dāng)?shù)財(cái)?shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施品牌市場(chǎng)情況;
    3. 具有較強(qiáng)的溝通能力,職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé);
    4. 具備良好的文檔撰寫(xiě)能力;

    運(yùn)維工程師

    4000-6000元
    南寧-良慶區(qū) 1人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:1人 瀏覽:5
    2025-06-20
    呂英杰
    1.崗位職責(zé):
    負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工的電腦硬件和軟件的日常維護(hù)、故障排查和修復(fù);
    負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置、管理和維護(hù);
    負(fù)責(zé)公司會(huì)議系統(tǒng)的安裝、調(diào)試與配置;
    負(fù)責(zé)公司內(nèi)部服務(wù)器的安裝、配置、監(jiān)控和維護(hù);
    負(fù)責(zé)公司內(nèi)部IT設(shè)備的采購(gòu)、安裝、調(diào)試和驗(yàn)收;
    負(fù)責(zé)公司內(nèi)部IT資產(chǎn)管理,包括設(shè)備的登記、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)廢等;
    負(fù)責(zé)公司內(nèi)部IT系統(tǒng)的日常巡檢,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
    參與公司內(nèi)部IT項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和管理;
    負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通,確保IT設(shè)備和服務(wù)的質(zhì)量和及時(shí)性;
    負(fù)責(zé)處理員工關(guān)于IT設(shè)備和系統(tǒng)的問(wèn)題和需求;
    定期編寫(xiě)IT設(shè)備和系統(tǒng)的維護(hù)報(bào)告,為管理層提供決策支持。
    2.任職要求:
    計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    熟悉Windows、Linux等操作系統(tǒng)的安裝、配置和管理;
    熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(如交換機(jī)、路由器等)的配置和管理;
    熟悉服務(wù)器(如Windows Server、Linux Server等)的安裝、配置和管理;
    熟悉常見(jiàn)的辦公軟件(如Office、WPS等)的安裝和配置;
    具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承受一定的工作壓力;
    具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握新技術(shù)和新知識(shí)。

    電力預(yù)算員

    5000-7000元
    南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 辦公設(shè)備 電子 電力 投遞:4人 瀏覽:141
    2025-06-20
    鄧小姐
    1、負(fù)責(zé)電力工程110KV、35KV、10KV輸變電、配網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)工程、一戶(hù)一表、客戶(hù)工程等預(yù)結(jié)算 ; 2、熟練博奧、博微等相關(guān)造價(jià)軟件、熟悉相關(guān)預(yù)算定額; 3、能獨(dú)立承擔(dān)電氣項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算,責(zé)任心強(qiáng)、

    建筑工程資料員

    4000-5000元
    南寧-良慶區(qū) 1人 互聯(lián)網(wǎng) 投遞:3人 瀏覽:67
    2025-06-20
    呂英杰
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立和管理施工資料臺(tái)帳,并對(duì)施工資料進(jìn)行交底; 2.負(fù)責(zé)編制和審核項(xiàng)目部開(kāi)工報(bào)告、技術(shù)交底記錄、圖紙審核記錄、施工組織計(jì)劃、延期報(bào)告等綜合信息; 3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、隱蔽工程數(shù)據(jù) …… 、材料證書(shū)、檢驗(yàn)報(bào)告等工程數(shù)據(jù)的收集和審核; 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度數(shù)據(jù)(施工進(jìn)度、分包進(jìn)度)的收集和管理; 5.編制施工周報(bào)、月報(bào)、產(chǎn)值、資金使用計(jì)劃等信息,及時(shí)提交公司; 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的談判記錄、
    南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 3年以上 27-38歲 大專(zhuān)以上 建筑 投遞:2人 瀏覽:2041
    • 五險(xiǎn)
    • 周末雙休
    • 崗位晉升
    • 年終獎(jiǎng)
    • 節(jié)日禮物
    • 項(xiàng)目提成
    • 培訓(xùn)提升
    2025-06-19
    張工
    人資部HR
    崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)通過(guò)阿里巴巴、B2B等網(wǎng)絡(luò)渠道詢(xún)找客戶(hù)與客戶(hù)交流、跟蹤接單,實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、外貿(mào)英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有1年以上國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),了解報(bào)關(guān)流程,有相關(guān)外貿(mào)跟單工作經(jīng)驗(yàn); 3、能夠熟練使用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言,英語(yǔ)口語(yǔ)和書(shū)面表達(dá)能力良好,以確保和國(guó)外客戶(hù)溝通順暢; 4、有良好的外語(yǔ)函電和國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)基礎(chǔ),熟悉外貿(mào)流程,有一定電子商務(wù)經(jīng)驗(yàn),會(huì)PS;工作細(xì)心,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 薪酬福利:底薪(4000-6000元)+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)+雙休+國(guó)家法定假日+五險(xiǎn)
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 3年以上 化學(xué) 建筑 機(jī)電 投遞:4人 瀏覽:476
    • 五險(xiǎn)
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 培訓(xùn)提升
    2025-06-19
    韋女士
    人事主管
    項(xiàng)目會(huì)計(jì) 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上建筑行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉使用用友財(cái)務(wù)軟件及word、Excel等辦公軟件。 崗位職責(zé): 1、審核項(xiàng)目整體資金申請(qǐng); 2、備用金管理 3、檢查督促完善相關(guān)簽審手續(xù),將相關(guān)單據(jù)、粘貼單據(jù); 4、審核項(xiàng)目合同、結(jié)算、發(fā)票等業(yè)務(wù); 5、配合總部財(cái)務(wù)審核項(xiàng)目部相關(guān)賬務(wù); 6、梳理項(xiàng)目分標(biāo)資金流、分標(biāo)稅費(fèi)測(cè)算; 7、協(xié)助項(xiàng)目部其他相關(guān)業(yè)務(wù)處理;、 工作地點(diǎn):賀州市
    薪資待遇:6000~7000  招聘人數(shù)/性別:2名  性別:不限  年齡:27~30歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡(jiǎn)歷)  任職資格  1、4年以上PHP后臺(tái)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。  2、熟練掌握PHP,熟悉面向?qū)ο蟮能浖O(shè)計(jì)方法; 熟悉MVC三層架構(gòu)的開(kāi)發(fā),有一定的需求分析,系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu)能力。  3、熟練使用Thinkphp、Yii等主流框架,熟悉PHP+MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)。  4、熟練使用HTML、XML、Javascript、AJAX以及CSS等語(yǔ)言。  5、網(wǎng)站建設(shè)、APP開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、有微信小程序/有公眾號(hào)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)等任意一項(xiàng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。  任職職責(zé)  ...
    2025-06-19
    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(環(huán)境監(jiān)測(cè)儀器儀表)應(yīng)用項(xiàng)目的的工程實(shí)施工作,,保證公司產(chǎn)品正常投用和穩(wěn)定運(yùn)行; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的維護(hù)服務(wù)工作,及時(shí)解決產(chǎn)品問(wèn)題,確保穩(wěn)定運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)需要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交流和其他技術(shù)支持工作

    預(yù)算員

    6000-8000元
    南寧-興寧區(qū) 1人 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:10
    2025-06-19
    房住學(xué)
    職責(zé)描述: 1、配合項(xiàng)目經(jīng)理做好單位工程成本核算,分析工程材料和人工成本,核實(shí)各項(xiàng)資源消耗,對(duì)項(xiàng)目預(yù)算和結(jié)算提出建議和意見(jiàn),并及時(shí)反饋給項(xiàng)目部。 …… 2、熟悉施工圖紙、施工現(xiàn)場(chǎng)、分包合同和分項(xiàng)工程協(xié)議,配合工程負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)經(jīng)理應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行成本分析,制定各生產(chǎn)階段的施工預(yù)算和結(jié)算,并及時(shí)向項(xiàng)目部反映項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。 …… 3、參與在建工程預(yù)算和竣工決算,根據(jù)實(shí)際情況結(jié)算在建工程分包團(tuán)隊(duì)的竣工工程每月付款應(yīng)提交項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人審批。 …… 8、審查現(xiàn)場(chǎng)施工人員提交的圖紙以外的零星工程。 9、熟練成本控制、測(cè)算工程成本;建立公司預(yù)算、結(jié)算、進(jìn)度表臺(tái)賬,并填寫(xiě)相關(guān)報(bào)表。 10、及時(shí)完成公司、項(xiàng)目部交辦的其他任務(wù)。 …… 任職要求: 1、土木工程、預(yù)決算員工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有相關(guān)證件者優(yōu)先考慮 2、做事細(xì)心,工作踏實(shí)、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力; 3、熟練掌握日常辦公軟件、預(yù)算管理軟件、CAD制圖等軟件,熟悉各類(lèi)預(yù)算
    2025-06-19
    狄建林
    職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)各類(lèi)消費(fèi)電子器件中聲學(xué)特性的技術(shù)判斷; 2、負(fù)責(zé)聲學(xué)器件產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)工作; 3、負(fù)責(zé)聲學(xué)產(chǎn)品測(cè)試與分析工作,給出滿(mǎn)足規(guī)定指標(biāo)的設(shè)計(jì)方案; 4、負(fù)責(zé)各個(gè)階段產(chǎn)品不良分析并解決相關(guān)問(wèn)題。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,聲學(xué)、機(jī)械、力學(xué)、物理、材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2..有傳統(tǒng)音響揚(yáng)聲器設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),相關(guān)材料選型經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 3.具備揚(yáng)聲器設(shè)計(jì),材料力學(xué),聲學(xué),電學(xué)基礎(chǔ)技能的優(yōu)先。
    2025-06-19
    狄建林
    職位描述: 1.3年以上NPI組裝制程技術(shù)工程師主責(zé)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立帶過(guò)NPI項(xiàng)目,有音頻類(lèi)眼鏡,AR類(lèi)眼鏡NPI經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.本科以上學(xué)歷,機(jī)械,自動(dòng)化、工業(yè)工程等專(zhuān)業(yè)從優(yōu); 3.熟悉使用PRO-E
    南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:2
    2025-06-19
    王振東
    任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀者專(zhuān)科以及以上,專(zhuān)業(yè)不限,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或客戶(hù)服務(wù)經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,有強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶(hù)服務(wù)意識(shí),愿意挑戰(zhàn)高薪; 3、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的溝通能力、抗壓能力,形象氣質(zhì)佳; 4、有挑戰(zhàn)發(fā)展的精神。 崗位職責(zé): 1、了解考試政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn); 2、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供專(zhuān)業(yè)解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案; 3、定期回訪(fǎng),提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù); 4、根據(jù)公司部門(mén)的要求,完成每月既定的銷(xiāo)售任務(wù)。 晉升福利待遇: 1、試用期3000元+業(yè)績(jī)提成+五險(xiǎn);轉(zhuǎn)正工資3000-4000+,有五險(xiǎn)一金;工資構(gòu)成:底薪+績(jī)效...
    薪資待遇:3000~4000  招聘人數(shù):4名  性別:不限  年齡:25~30歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡(jiǎn)歷)  任職資格  1、2年以上PHP后臺(tái)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。  2、熟練掌握PHP,熟悉面向?qū)ο蟮能浖O(shè)計(jì)方法; 熟悉MVC三層架構(gòu)的開(kāi)發(fā),有一定的需求分析,系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu)能力。  3、熟練使用Thinkphp、Yii等主流框架,熟悉PHP+MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)。  4、熟練使用HTML、XML、Javascript、AJAX以及CSS等語(yǔ)言。  5、網(wǎng)站建設(shè)、APP開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、有微信小程序/有公眾號(hào)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)等任意一項(xiàng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。  任職職責(zé)  1、具...
    薪資待遇:2000~3000  招聘人數(shù)/性別:10名  性別:不限  年齡:23~30歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡(jiǎn)歷)  任職資格  1、至少1年以上PHP后臺(tái)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。  2、熟練掌握PHP,熟悉面向?qū)ο蟮能浖O(shè)計(jì)方法; 熟悉MVC三層架構(gòu)的開(kāi)發(fā),有一定的需求分析,系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu)能力。  3、熟練使用Thinkphp、Yii等主流框架,熟悉PHP+MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)。  4、熟練使用HTML、XML、Javascript、AJAX以及CSS等語(yǔ)言。  5、網(wǎng)站建設(shè)、APP開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、有微信小程序/有公眾號(hào)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)等任意一項(xiàng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。  任職職...

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    應(yīng)用工程師預(yù)算工程師安全服務(wù)工程安全測(cè)試工程師工程項(xiàng)目管理產(chǎn)品工程師品質(zhì)工程師現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用工程師調(diào)試工程師工程采購(gòu)大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師工程招標(biāo)工程售后電氣應(yīng)用工程師項(xiàng)目設(shè)計(jì)工程師注冊(cè)工程師工程維修產(chǎn)品技術(shù)工程師方案工程師算法工程師(nlp)后端開(kāi)發(fā)工程師工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)站開(kāi)發(fā)工程師高級(jí)工程師電子應(yīng)用工程師工程施工員工程項(xiàng)目監(jiān)理高級(jí)應(yīng)用工程師機(jī)電一體化工程師解決方案工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師語(yǔ)音識(shí)別算法工程師圖像識(shí)別算法工程師安全解決方案工程師物流工程師機(jī)電工程項(xiàng)目方案工程師土建結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師檢測(cè)工程師安全總監(jiān)現(xiàn)場(chǎng)人員房建項(xiàng)目經(jīng)理裝修經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目經(jīng)理市政建造師項(xiàng)目施工員工程質(zhì)檢質(zhì)量員項(xiàng)目安全員精裝項(xiàng)目經(jīng)理室內(nèi)裝修工程工程部人員安裝工程師施工現(xiàn)場(chǎng)管理工程管理建筑工程二級(jí)公路建造師一級(jí)市政建造師現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理項(xiàng)目質(zhì)檢員施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員土建經(jīng)理家裝公司工程部經(jīng)理家裝工長(zhǎng)市政項(xiàng)目總工市政技術(shù)總工施工技術(shù)員取樣員裝修施工主管裝飾工程管理工程管理項(xiàng)目經(jīng)理施工管理員項(xiàng)目施工管理員家裝項(xiàng)目工長(zhǎng)家裝項(xiàng)目經(jīng)理(工長(zhǎng))
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    南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
    • 2.8%
      2K
    • 7%
      3K
    • 19.7%
      4K
    • 16.9%
      5K
    • 28.2%
      6K-8K
    • 8.5%
      8K-1W
    • 16.9%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      85.9%
    • 初中
      2.8%
    • 中專(zhuān)
      1.4%
    • 大專(zhuān)
      9.9%
    南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.9%,初中占2.8%,中專(zhuān)占1.4%,大專(zhuān)占9.9%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      84.5%
    • 應(yīng)屆畢業(yè)生
      2.8%
    • 1-3年
      9.9%
    • 3-5年
      2.8%
    南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占9.9%,3-5年占2.8%。
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