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    南寧工程區(qū)域主管招聘

    桂聘提供2025年7月南寧工程區(qū)域主管最新招聘,江南區(qū)2條,平均工資約為5862元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程區(qū)域主管工程區(qū)域主管物業(yè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-06-30
    鄧經(jīng)理
    【崗位職責(zé)】
    1、在部門副經(jīng)理指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目現(xiàn)場施工生產(chǎn)管理,落實(shí)執(zhí)行對項(xiàng)目進(jìn)度.質(zhì)量.安全.成本和文明施工等各項(xiàng)指標(biāo)。
    2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)所有立項(xiàng)、前期籌備項(xiàng)目的巡場工作,確定現(xiàn)場需求后,確定施工工藝、丈量尺寸、勘察現(xiàn)場、確定進(jìn)場規(guī)則、保留現(xiàn)場照片等,根據(jù)預(yù)算員和設(shè)計(jì)師需求了解項(xiàng)目其他信息,如遇到需要外包協(xié)同項(xiàng)工作的及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋。
    3、根據(jù)巡場信息,快速建立工程臺賬,并在自己主管片區(qū)根據(jù)工程進(jìn)度按周更新工程臺賬內(nèi)容及項(xiàng)目現(xiàn)場照片為后期簽證及請款工作做準(zhǔn)備。
    4、負(fù)責(zé)中心其他施工專員的日常技術(shù)支持,對施工專員時(shí)效性技術(shù)問題進(jìn)行及時(shí)解決,每月負(fù)責(zé)要求匯總各施工員提出的專項(xiàng)問題,并根據(jù)需求組織召開技術(shù)研討會。
    5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目承包商前期洽談,與預(yù)算員及部門領(lǐng)導(dǎo)確定勞務(wù)價(jià)格,負(fù)責(zé)擬定施工方案、合同,根據(jù)施工計(jì)劃組織管理施工員及勞務(wù)人員施工。
    6、負(fù)責(zé)與分包單位現(xiàn)場對接人或現(xiàn)場工長進(jìn)行對接,合理組織施工,監(jiān)督并完成項(xiàng)目。
    7、與指定甲方代表進(jìn)行現(xiàn)場溝通,包括施工面、施工時(shí)間及協(xié)同施工內(nèi)容的溝通,同步對于甲方代表提出的限制條件給予上級反饋,或現(xiàn)場及時(shí)執(zhí)行,對于現(xiàn)場甲方代表提出的臨時(shí)問題給予及時(shí)解決,對于無法解決的技術(shù)問題應(yīng)當(dāng)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
    8、負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部竣工驗(yàn)收單,與施工單位/施工人員進(jìn)行合同對接,包含發(fā)票信息、金額、結(jié)付條件及對合同履行,包括開票、請款等系列工作。
    9、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行政后勤管理及對接工作,義務(wù)協(xié)同行政部完成行政后勤管理。
    10、負(fù)責(zé)做好材料計(jì)劃管理工作,及時(shí)按副經(jīng)理審批的材料計(jì)劃填寫材料采購單,報(bào)公司相關(guān)部門審批后,立即組織采購、供應(yīng)工作。
    11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    【崗位要求】
    1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,土木工程、裝飾裝修、建筑工程學(xué)等相關(guān)專業(yè),有駕駛證,無不良嗜好。
    2、3年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),有完整的同類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有家裝工程部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),工裝項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
    3、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于工程管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,精通項(xiàng)目開發(fā)全過程流程及相關(guān)專業(yè)知識,扎實(shí)的工程技術(shù)功底,具備工程技術(shù)指導(dǎo),解決工程難點(diǎn)的能力。
    4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力,計(jì)劃管理和推動能力,工作踏實(shí)有耐心、責(zé)任心。
    5、接受外地項(xiàng)目,適應(yīng)出差,項(xiàng)目在廣西區(qū)內(nèi),南寧以外。
    【工作福利】試用期3個(gè)月,有社保,節(jié)日福利、團(tuán)建、培訓(xùn)機(jī)制等
    【工作時(shí)間】月休5天,國家法定節(jié)假日正常放假
    【總部】南寧江南區(qū)研祥智谷C棟C6-102號房,地鐵4號線、2號線均可到達(dá)
    【項(xiàng)目屬地】河池各縣城
    南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 燈具 建筑 瀏覽:17
    2025-06-30
    鄧經(jīng)理
    【崗位職責(zé)】
    1、在部門經(jīng)理指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目現(xiàn)場施工生產(chǎn)管理,落實(shí)執(zhí)行對項(xiàng)目進(jìn)度.質(zhì)量.安全.成本和文明施工等各項(xiàng)指標(biāo)。
    2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)所有立項(xiàng)、前期籌備項(xiàng)目的巡場工作,確定現(xiàn)場需求后,確定施工工藝、丈量尺寸、勘察現(xiàn)場、確定進(jìn)場規(guī)則、保留現(xiàn)場照片等,根據(jù)預(yù)算員和設(shè)計(jì)師需求了解項(xiàng)目其他信息,如遇到需要外包協(xié)同項(xiàng)工作的及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋。
    3、根據(jù)巡場信息,快速建立工程臺賬,并在自己主管片區(qū)根據(jù)工程進(jìn)度按周更新工程臺賬內(nèi)容及項(xiàng)目現(xiàn)場照片為后期簽證及請款工作做準(zhǔn)備。
    4、負(fù)責(zé)中心其他施工專員的日常技術(shù)支持,對施工專員時(shí)效性技術(shù)問題進(jìn)行及時(shí)解決,每月負(fù)責(zé)要求匯總各施工員提出的專項(xiàng)問題,并根據(jù)需求組織召開技術(shù)研討會。
    5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目承包商前期洽談,與預(yù)算員及部門領(lǐng)導(dǎo)確定勞務(wù)價(jià)格,負(fù)責(zé)擬定施工方案、合同,根據(jù)施工計(jì)劃組織管理施工員及勞務(wù)人員施工。
    6、負(fù)責(zé)與分包單位現(xiàn)場對接人或現(xiàn)場工長進(jìn)行對接,合理組織施工,監(jiān)督并完成項(xiàng)目。
    7、與指定甲方代表進(jìn)行現(xiàn)場溝通,包括施工面、施工時(shí)間及協(xié)同施工內(nèi)容的溝通,同步對于甲方代表提出的限制條件給予上級反饋,或現(xiàn)場及時(shí)執(zhí)行,對于現(xiàn)場甲方代表提出的臨時(shí)問題給予及時(shí)解決,對于無法解決的技術(shù)問題應(yīng)當(dāng)上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。
    8、負(fù)責(zé)編制公司內(nèi)部竣工驗(yàn)收單,與施工單位/施工人員進(jìn)行合同對接,包含發(fā)票信息、金額、結(jié)付條件及對合同履行,包括開票、請款等系列工作。
    9、負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域的行政后勤管理及對接工作,義務(wù)協(xié)同行政部完成行政后勤管理。
    10、負(fù)責(zé)做好材料計(jì)劃管理工作,及時(shí)按副經(jīng)理審批的材料計(jì)劃填寫材料采購單,報(bào)公司相關(guān)部門審批后,立即組織采購、供應(yīng)工作。
    11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    【崗位要求】
    1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,土木工程、裝飾裝修、建筑工程學(xué)等相關(guān)專業(yè),有駕駛證,無不良嗜好。
    2、3年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),有完整的同類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有家裝工程部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),工裝項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
    3、熟悉國家、地區(qū)關(guān)于工程管理相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,精通項(xiàng)目開發(fā)全過程流程及相關(guān)專業(yè)知識,扎實(shí)的工程技術(shù)功底,具備工程技術(shù)指導(dǎo),解決工程難點(diǎn)的能力。
    4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力,計(jì)劃管理和推動能力,工作踏實(shí)有耐心、責(zé)任心。
    5、接受外地項(xiàng)目,項(xiàng)目在廣西區(qū)內(nèi),南寧以外。
    【工作福利】5000-7000,試用期3個(gè)月,有社保,節(jié)日福利、團(tuán)建、培訓(xùn)機(jī)制等
    【工作時(shí)間】月休5天,國家法定節(jié)假日正常放假
    【總部】南寧江南區(qū)研祥智谷C棟C6-102號房,地鐵4號線、2號線均可到達(dá)
    【項(xiàng)目屬地】河池各縣城
    約 2 個(gè)崗位
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    南寧物業(yè)經(jīng)理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
    • 0.7%
      2K
    • 7.6%
      3K
    • 25%
      4K
    • 19.4%
      5K
    • 24.3%
      6K-8K
    • 12.5%
      8K-1W
    • 10.4%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      97.9%
    • 中專
      0.7%
    • 大專
      1.4%
    南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,中專占0.7%,大專占1.4%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      97.9%
    • 1-3年
      2.1%
    南寧物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。

    南寧 物業(yè)經(jīng)理百科

    ...崗位職責(zé)
    1.領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作;
    2.負(fù)責(zé)與業(yè)委會、政府部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào),與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;
    3.制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
    4.妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
    5.負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
    6.負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會所、車位、房屋等)的運(yùn)行情況;
    7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;
    8.負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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