
南寧工程員招聘
桂聘提供2025年7月南寧工程員最新招聘,青秀區(qū)15條良慶區(qū)15條,平均工資約為6257元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多工程員物業(yè)工程員工程員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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教育測(cè)評(píng)研究員(教育大數(shù)據(jù)工程師)
8000-10000元2025-07-02一、崗位職責(zé):
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,對(duì)存儲(chǔ)于MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)和Hadoop數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)中的教育數(shù)據(jù),進(jìn)行分析、挖掘與可視化;
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)和開(kāi)展MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)和Hadoop數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的庫(kù)表操作;
3.研究教育測(cè)評(píng)模型的參數(shù)估計(jì)方法和程序?qū)崿F(xiàn),不斷升級(jí)平臺(tái)用戶畫(huà)像;
4.研究自動(dòng)組卷算法,不斷升級(jí)平臺(tái)組卷功能;
5.公司安排的其他任務(wù)。
二、崗位要求:
1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、教育類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)(數(shù)據(jù)庫(kù)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)或大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)方面);
2.精通SQL,至少精通Python、Java或C++中任一語(yǔ)言;
3.有良好的責(zé)任心和學(xué)習(xí)溝通能力;
4.同等條件下,有良好的數(shù)理統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ),熟悉教育測(cè)評(píng)技術(shù)(認(rèn)知診斷理論或自動(dòng)組卷算法)、最優(yōu)化或運(yùn)籌學(xué)理論與算法者,可優(yōu)先錄用。 -
2025-07-02姚璇薪資待遇:2000~3000 招聘人數(shù)/性別:10名 性別:不限 年齡:23~30歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡(jiǎn)歷) 任職資格 1、至少1年以上PHP后臺(tái)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握PHP,熟悉面向?qū)ο蟮能浖O(shè)計(jì)方法; 熟悉MVC三層架構(gòu)的開(kāi)發(fā),有一定的需求分析,系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu)能力。 3、熟練使用Thinkphp、Yii等主流框架,熟悉PHP+MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)。 4、熟練使用HTML、XML、Javascript、AJAX以及CSS等語(yǔ)言。 5、網(wǎng)站建設(shè)、APP開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、有微信小程序/有公眾號(hào)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)等任意一項(xiàng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職職責(zé) 1、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能獨(dú)立思考和解決問(wèn)題。 3、良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 4、具有較強(qiáng)抗壓能力及心理承受能力。 5、具有獨(dú)立計(jì)劃安排及落實(shí)工作任務(wù)與計(jì)劃任務(wù)。 工作地點(diǎn):南寧五象總部基地公司總部,貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽(yáng)光天地樓1-09整棟 (可任選在總部或分公司上班) 上班時(shí)間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30 做五休二 特殊情況會(huì)以調(diào)班制 公司福利 五險(xiǎn)一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項(xiàng)目提成,包住 面試地址及時(shí)間 面試時(shí)間:公司周末有人值班 上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30 面試電話:***** 李小姐 HR手機(jī): ***** 李小姐 面試地址:廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路9號(hào)海爾青啤東盟聯(lián)合廣場(chǎng)2號(hào)樓1413室。 交通工具 地鐵交通:3號(hào)線-總部基地站/4號(hào)線體育中心西站(據(jù)官方公布,3號(hào)線廣西規(guī)劃館下車(chē)距離公司一公里左右。
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2025-07-02姚璇薪資待遇:4000~5000 招聘人數(shù):3名 性別:不限 年齡:25~30歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡(jiǎn)歷) 任職資格 1、3年以上PHP后臺(tái)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握PHP,熟悉面向?qū)ο蟮能浖O(shè)計(jì)方法; 熟悉MVC三層架構(gòu)的開(kāi)發(fā),有一定的需求分析,系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu)能力。 3、熟練使用Thinkphp、Yii等主流框架,熟悉PHP+MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)。 4、熟練使用HTML、XML、Javascript、AJAX以及CSS等語(yǔ)言。 5、網(wǎng)站建設(shè)、APP開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、有微信小程序/有公眾號(hào)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)等任意一項(xiàng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職職責(zé) 1、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能獨(dú)立思考和解決問(wèn)題。 3、良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 4、具有較強(qiáng)抗壓能力及心理承受能力。 5、具有獨(dú)立計(jì)劃安排及落實(shí)工作任務(wù)與計(jì)劃任務(wù)。 6、具有較強(qiáng)心理承受能力與抗壓能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 工作地點(diǎn):南寧五象總部基地公司總部,貴港市桂平市西山鎮(zhèn)迎賓大道圣世陽(yáng)光天地樓1-09整棟 (可任選在總部或分公司上班) 上班時(shí)間:上午9:00~12:00 下午14:00~18:30 做五休二 特殊情況會(huì)以調(diào)班制 公司福利 五險(xiǎn)一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項(xiàng)目提成,包住 面試地址及時(shí)間 面試時(shí)間:公司周末有人值班 上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30 面試電話:***** 李小姐 HR手機(jī): ***** 李小姐 面試地址:廣西南寧市良慶區(qū)凱旋路9號(hào)海爾青啤東盟聯(lián)合廣場(chǎng)2號(hào)樓1413室。 交通工具 地鐵交通:3號(hào)線-總部基地站/4號(hào)線體育中心西站(據(jù)官方公布,3號(hào)線廣西規(guī)劃館下車(chē)距離公司一公里左右。
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2025-07-02姚璇薪資待遇:3000~4000 招聘人數(shù):4名 性別:不限 年齡:25~30歲 (應(yīng)聘者請(qǐng)認(rèn)真看清楚招聘要求,達(dá)不到招聘要求勿投簡(jiǎn)歷) 任職資格 1、2年以上PHP后臺(tái)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練掌握PHP,熟悉面向?qū)ο蟮能浖O(shè)計(jì)方法; 熟悉MVC三層架構(gòu)的開(kāi)發(fā),有一定的需求分析,系統(tǒng)設(shè)計(jì)和架構(gòu)能力。 3、熟練使用Thinkphp、Yii等主流框架,熟悉PHP+MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)。 4、熟練使用HTML、XML、Javascript、AJAX以及CSS等語(yǔ)言。 5、網(wǎng)站建設(shè)、APP開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、有微信小程序/有公眾號(hào)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)等任意一項(xiàng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 任職職責(zé) 1、具...
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資料員-電力工程
3000-6000元2025-07-02盧晨宇工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)對(duì)接供電局,提交電力工程施工所需的資料; 2、負(fù)責(zé)獨(dú)立完成電力方面工程資料收集和編制工作; 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙接收、清點(diǎn)、登記、歸檔管理工作; 4、負(fù)責(zé)備案資料的填寫(xiě) -
電力施工員-電力工程項(xiàng)目
4000-7000元2025-07-02盧晨宇1、低壓配電室設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試; 2、現(xiàn)場(chǎng)施工組織、管理及竣工驗(yàn)收; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)按圖施工: 4、負(fù)責(zé)工程的現(xiàn)場(chǎng)管理及協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)管理施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量安全進(jìn)度; 6、負(fù)責(zé)收集整理施工現(xiàn)場(chǎng)資料并進(jìn)行歸檔 -
工程計(jì)量員
6000-9000元2025-07-01黃女士男女不限,大專(zhuān)以上文憑,工程類(lèi)或造價(jià)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 有公路工程施工單位類(lèi)似工作經(jīng)歷優(yōu)先。 -
計(jì)量員(道路工程)
8000-10000元2025-06-30歸立發(fā)5、工程完工后,及時(shí)進(jìn)行工程決算,并協(xié)助項(xiàng)目總工組織竣工資料的整理編制工作。 6、及時(shí)收集、整理可向業(yè)主申請(qǐng)索賠的有關(guān)資料,并于合同規(guī)定的期限內(nèi)上報(bào)業(yè)主,以便得到合理支付。 -
工程計(jì)量員
8000-10000元2025-06-30歸立發(fā)5、工程完工后,及時(shí)進(jìn)行工程決算,并協(xié)助項(xiàng)目總工組織竣工資料的整理編制工作。 6、及時(shí)收集、整理可向業(yè)主申請(qǐng)索賠的有關(guān)資料,并于合同規(guī)定的期限內(nèi)上報(bào)業(yè)主,以便得到合理支付。 -
鋼結(jié)構(gòu)招投標(biāo)兼工程資料員
5000-8000元2025-06-30潘小姐二、崗位要求: 1、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2-3年以上相關(guān)行業(yè)招投標(biāo)商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件; 3、有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn); 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),做事穩(wěn)重 -
生產(chǎn)總監(jiān)(生物制藥)
14000-23000元2025-06-30南寧市良慶區(qū)碧園大廈SOP培訓(xùn),確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理,負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)員工的績(jī)效考評(píng),檢查部門(mén)員工的工作質(zhì)量和工作效率,對(duì)下屬員工的工作失誤進(jìn)行批評(píng)教育,增強(qiáng)員工的崗位責(zé)任意識(shí),及時(shí)化解員工間的矛盾 …… 6.生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)管理及安全管理,負(fù)責(zé)新建基因工程多肽發(fā)酵原液純化及其制劑生產(chǎn)線的設(shè)備安裝及工程指導(dǎo); 7.負(fù)責(zé)新建生產(chǎn)線的試車(chē)調(diào)試及為改擴(kuò)建提供建議。 -
工程資料員
5000-7000元2025-06-30覃彩萍負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料的編制、收集、整理、檔案管理,有資料員證和工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 -
工程預(yù)算員
5000-7000元2025-06-30陳女士崗位職責(zé): 1.收集工程各階段、節(jié)點(diǎn)基礎(chǔ)經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),并歸類(lèi)整理,匯總分析; 2、負(fù)責(zé)工程預(yù)算的編制及對(duì)項(xiàng)目月目標(biāo)成本的復(fù)核工作; 3.配合公司做好項(xiàng)目計(jì)劃成本的編制工作; 4.編制施工生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表 -
工程測(cè)量員
5000-7000元2025-06-29陸小姐1、熟悉使用各種測(cè)量?jī)x器及軟件,通過(guò)專(zhuān)業(yè)測(cè)量軟件進(jìn)行計(jì)算和繪圖; 2、組織項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量放線,做到數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確。 3、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)進(jìn)行工程施工測(cè)量,貫徹執(zhí)行施工測(cè)量規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)的交接樁和施工復(fù)測(cè)、放線、施工過(guò)程控制測(cè)量、監(jiān)控量測(cè)及數(shù)據(jù)分析,用監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)指導(dǎo)施工、竣工測(cè)量工作;? 4、分析測(cè)量數(shù)據(jù),評(píng)定測(cè)量結(jié)果,并編寫(xiě)分析報(bào)告;? 5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目土建,園建方面施工管理;? 6、負(fù)責(zé)測(cè)量?jī)x器設(shè)備設(shè)施的周檢和維護(hù),以及對(duì)施工員的測(cè)量培訓(xùn)工作; 7、要求具備看圖,審圖及優(yōu)化能力,以及繪制竣工圖能力。 -
工程資料員
5000-8000元2025-06-29官姐1.資料員兩名,一名在南寧總部,一名駐北海,有項(xiàng)目獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì) 2.有批量裝修,精裝硬裝兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.會(huì)預(yù)算有預(yù)算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
物業(yè)工程員工程員現(xiàn)場(chǎng)管理安全總監(jiān)現(xiàn)場(chǎng)人員項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理建筑工程工程現(xiàn)場(chǎng)管理施工現(xiàn)場(chǎng)管理房建項(xiàng)目經(jīng)理工程項(xiàng)目管理施工項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理裝修經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目經(jīng)理市政建造師工程施工員項(xiàng)目施工員現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人裝修現(xiàn)場(chǎng)管理施工經(jīng)理工程質(zhì)檢質(zhì)量員現(xiàn)場(chǎng)管理工程師項(xiàng)目安全員精裝項(xiàng)目經(jīng)理施工主管工程總監(jiān)室內(nèi)裝修工程安裝主管工程專(zhuān)員工程部人員安裝工程師裝修施工現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)管理專(zhuān)員工程管理施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)管理員水電項(xiàng)目經(jīng)理二級(jí)公路建造師一級(jí)市政建造師
南寧工程員招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西鑫贊建設(shè)工程有限公司 的 工程測(cè)量員 職位2025-07-01
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韋先生投遞了 廣西博冠防護(hù)設(shè)施有限公司 的 工程資料員 職位2025-07-01
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李小姐投遞了 廣西三山十景建設(shè)工程有限公司 的 工程資料員 職位2025-07-01
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黃先生投遞了 廣西博冠防護(hù)設(shè)施有限公司 的 工程資料員 職位2025-06-30
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黃先生投遞了 廣西三山十景建設(shè)工程有限公司 的 工程資料員 職位2025-06-30
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黃先生投遞了 廣西鑫贊建設(shè)工程有限公司 的 工程測(cè)量員 職位2025-06-30
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南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘工資
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6257
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.8%2K
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7%3K
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19.7%4K
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16.9%5K
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28.2%6K-8K
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8.5%8K-1W
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16.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.9%
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初中2.8%
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中專(zhuān)1.4%
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大專(zhuān)9.9%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.9%,初中占2.8%,中專(zhuān)占1.4%,大專(zhuān)占9.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年9.9%
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3-5年2.8%
南寧建筑施工項(xiàng)目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占9.9%,3-5年占2.8%。