
南寧公司經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月南寧公司經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)101條西鄉(xiāng)塘區(qū)52條,平均工資約為9915元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多公司經(jīng)理公司經(jīng)理分公司經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售員 兼職
4500元/月1小時內(nèi)劉小姐HR福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-12000元(基本工資+個人提成+團隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險.員工旅游.生日補貼.暢所欲言優(yōu)秀獎勵.春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會
2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同
3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機會.所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導.
工作時間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內(nèi)容:
1.負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項促銷活動
4.對門店店長負責,根據(jù)店長指示開展工作。
5.協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在
門店得到貫切、落實。
6.協(xié)助店長落實門店的銷售計劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。
7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓和管理工作8.對門店及人員銷售情況進行分析、總結(jié)并向店長反饋。
崗位要求:
1.高中或大專以上學歷.具備學習能力2.具有敬業(yè)和團隊合作精神,溝通能力.進取心和責任感強
3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩(wěn)重.服從上級的工作安
排.管理
5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團隊,具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(有興趣的可以主動來電話咨詢.公司歡迎積極主動的人)
上班地址
新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店 -
銷售業(yè)務(wù)員
5000元- 五險
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
11小時前蔣經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責:
1、市場的開拓,主要以家裝市場為主
2、市場和客戶信息的收集、制訂市場開拓計劃和有效的市場開發(fā)方案;
3、利用走訪、人脈圈、網(wǎng)絡(luò)等渠道進行公司宣傳和業(yè)務(wù)推廣;
4、完成經(jīng)理交代的其他工作事項;
任職要求:
1、男女不限,歡迎應(yīng)屆生,實習生投檔;
2、溝通表達能力強,善于了解客戶的心理;
3、吃苦耐勞、善于學習、上進心強、責任心強,能獨立完成安排的工作任務(wù);
4、有c1及以上駕照優(yōu)先,能適應(yīng)出差,工作地點為:福建、浙江、江西、湖南、湖北、江蘇、安徽、廣西等,出差費用由公司承擔,并享受出差補貼。
發(fā)展空間:
1.外墻仿石漆行業(yè)是國家重點扶持行業(yè),符合未來可持續(xù)發(fā)展路線,行業(yè)發(fā)展前景無限;
2.除了底薪、績效、補貼等外,還制定具有誘惑力的提成機制和獎勵機制,助力員工實現(xiàn)高薪夢想;
公司采用內(nèi)部晉升機制,為員工提供良好的發(fā)展空間:業(yè)務(wù)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-部門經(jīng)理 -
金融銷售專員
5000-8000元12小時前胡女士人事經(jīng)理崗位要求:
1、態(tài)度積極向上,接受銷售行業(yè);
2、年滿18周歲, 男女不限,經(jīng)驗、學歷不限;
3、溝通能力正常,公司有專業(yè)培訓,經(jīng)理一對一帶教;
4、可實習,滿一個月蓋實習章。
上班時間:周一至周五:9:00-12:00、14:00-18:00;
周天:14:00-18:00;
薪資福利:【底薪每個月都有,不收信息費!】
1:無責底薪:3200+提成(15~50%)+邀約上門獎+10項激勵獎+開單獎~
2: 法定節(jié)假日帶薪休假~;
3:每月20號準時發(fā)薪資;
4:定期的公司活動、團隊聚餐、系統(tǒng)培訓機會;
5:下午茶、員工生日福利、節(jié)假日禮品;
6:公司配有冰箱,微波爐、空調(diào),可以自己帶午餐來加熱;
7:公司靠近地鐵口,樓下就有便利店,小吃攤等,通勤、吃飯超級方便。
有意向可以留一個聯(lián)系方式~ -
家裝網(wǎng)絡(luò)客服
5000-8000元14小時前巫女士人事主要崗位職責: 1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求; 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶,定時跟進; 3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.配合設(shè)計師跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識 …… 薪資待遇:上門客戶提成+簽單提成+每月活動獎金+全年業(yè)績年終獎 晉升空間:網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。 -
課程顧問
5000-6000元22小時前章老師、專心追求高提成,高收入,具有上進心 崗位職責: 1、具有一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識 2、負責邀約學生試聽課程,了解學生需求,提供學習建議方案,合理宣傳、銷售學校課程 3、為公司擴展市場 …… ,做好品牌推廣,招納生源,做好學生跟蹤工作 4、根據(jù)公司銷售計劃,負責完成每月招生任務(wù) 5、協(xié)助經(jīng)理開展公司市場開發(fā)和營銷管理工作 你進公司就可以擁有: 1.客戶資源:不用外出,公司提供高品質(zhì)客戶 …… 2.帶薪培訓:專業(yè)帶薪培訓,讓你更專業(yè)和更懂銷售 3.降低壓力:不用外出跑客戶,銷售全程都在公司搞定 4.崗位上升空間大 上班時間:8:30~12 14~18 單休 -
醫(yī)療專員
7000-10000元22小時前梁雙龍1?、編輯產(chǎn)品和學術(shù)活動?:負責編輯在目標醫(yī)院和藥店推公司產(chǎn)品,提高醫(yī)生對產(chǎn)品的認知和接受度,從而實現(xiàn)產(chǎn)品的臨床應(yīng)用。 ? …… 完成相關(guān)報告,分析市場信息,并向上級經(jīng)理匯報。 ?4、編輯客戶開發(fā)和檔案管理?:開發(fā)周邊醫(yī)院和藥房客戶,建立客戶檔案,并進行貨款的追收。對市場情況進行收集整理,根據(jù)市場動態(tài)及時調(diào)整方案。 …… 他們需要通過專業(yè)的銷售技巧和學術(shù)知識,樹立良好的公司和產(chǎn)品形象。 -
醫(yī)學信息溝通專員-廣闊市場-欽州
10000-15000元22小時前Jean-Christophe,Michel Pointeau在公司政策和程序指引下向客戶提供及時準確的專業(yè)支持,建立合作伙伴關(guān)系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進行有效的客戶拜訪,實現(xiàn)工作目標。 3. …… 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種學術(shù)會議或活動。 4. 通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場和客戶反饋的信息,進行分析,反饋和建議。 5. …… 與上級經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進各種合作機會。 6. 在上級經(jīng)理的輔導下,把握各種學習機會不斷提升專業(yè)知識和能力。 7. …… 執(zhí)行公司推行的各項新舉措,在公司政策和程序引導下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機會。 8. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。 -
輝瑞-醫(yī)學信息溝通專員-廣闊市場-來賓
10000-15000元22小時前Jean-Christophe,Michel Pointeau工作職責: 在公司政策和程序指引下傳達醫(yī)學信息,以合法合規(guī)方式達成公司指標; 及時提供市場信息并做出適當建議; 申請和報銷區(qū)域的活動會議; 與客戶建立良好關(guān)系,保持公司形象; 能夠就合規(guī)要求嚴于律己 …… ,嚴格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準則以及相關(guān)法律法規(guī)政策,包括但不限于:積極完成合規(guī)培訓;嚴守誠信,保持真實透明,如實準確報銷真實發(fā)生且符合公司政策的費用;如對工作中遇有合規(guī)疑問主動向經(jīng)理 …… 任職資格: 認可公司價值觀,為人誠實正直; 具有良好的溝通能力和強烈的學習愿望; 工作積極,樂觀向上,善于自我激勵和承受壓力; 大專或以上學歷,醫(yī)學,藥學,生命科學等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 熟練使用 -
主任設(shè)計師
10000-15000元22小時前人事部一、任職要求: 1、有從事家裝、工裝公司設(shè)計工作1年以上的經(jīng)驗; 2、具有獨自談單、簽單能力,能獨立完成任務(wù); 3、工作細心、能吃苦耐勞,較強的溝通、理解和分析能力。 …… 三、薪資待遇:薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+福利 四、晉升空間:主任設(shè)計師-首席設(shè)計師—設(shè)計總監(jiān)—分公司經(jīng)理 五、公司地址:南寧市青秀區(qū)金湖路55號亞航財富中心1411 -
財務(wù)經(jīng)理(快消品)
8000-12000元22小時前陳先生崗位職責 1、規(guī)劃預算:依行業(yè)與公司情況,制定財務(wù)規(guī)劃,主導預算編、審、執(zhí),分析偏差。 2、核算報表:建銷售核算規(guī)范,精準處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),按時編報報表與分析報告。 …… 2、5 年財務(wù)經(jīng)驗,3 年相關(guān)快消品銷售行業(yè)經(jīng)理崗,熟流程、技能與軟件。 3、溝通、領(lǐng)導、應(yīng)變能力強,關(guān)注行業(yè)動態(tài)調(diào)策略。 -
醫(yī)學信息溝通專員-廣闊市場-柳州
8000-13000元22小時前Jean-Christophe,Michel Pointeau職責概述 醫(yī)學信息溝通專員在醫(yī)學信息溝通地區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導和輔導下,負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣和客戶專業(yè)支持,如拜訪客戶、召開產(chǎn)品介紹會以及開展其他活動,從而達成或超越所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)目標。 …… 在公司政策和程序指引下向客戶提供及時準確的專業(yè)支持,建立合作伙伴關(guān)系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用資源進行有效的客戶拜訪,完成或超越業(yè)務(wù)目標。 3. …… 在公司政策和程序指引下規(guī)劃和組織各種會議或活動,挖掘區(qū)域市場潛力。 4. 通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場和客戶信息,進行分析,反饋和建議。 5. …… 與上級經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務(wù)伙伴保持有效的聯(lián)絡(luò),發(fā)現(xiàn)和促進各種合作機會。 6. 在上級經(jīng)理的輔導下,把握各種學習機會不斷提升專業(yè)知識和能力。 7. …… 執(zhí)行公司推行的各項新舉措,在公司政策和程序引導下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機會。 8. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。 -
經(jīng)營主管
7000-11000元22小時前崗位職責: 1、協(xié)助經(jīng)營部經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、負責公司建設(shè)運作,根據(jù)公司總體規(guī)劃,組織公司項目的體系運行,全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作; 2、收集項目各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為公司決策層提供參考建議; …… 3、在授權(quán)范圍內(nèi)進行商務(wù)談判,參與合同談判、合同條款審核,負責建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理; 4、負責招標文件的審閱,組織布置投標工作; 5、積累公司的經(jīng)營業(yè)績資料,記錄開標 …… 、評標的結(jié)果,標書留底歸檔; 6、處理公司對外的經(jīng)濟糾紛,負責公司、專業(yè)分包、勞務(wù)分包、項目結(jié)算工作; 7、做事務(wù)實,適應(yīng)外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強的團隊協(xié)作精神。 -
經(jīng)營部專員
4000-6000元22小時前工作職責: 1、協(xié)助經(jīng)營部經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、負責公司建設(shè)運作,根據(jù)公司總體規(guī)劃,組織公司項目的體系運行,全面統(tǒng)籌項目的各項管理工作; 2、收集項目各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù),為公司決策層提供參考建議; …… 3、在授權(quán)范圍內(nèi)進行商務(wù)談判,參與合同談判、合同條款審核,負責建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理; 4、負責招標文件的審閱,組織布置投標工作; 5、積累公司的經(jīng)營業(yè)績資料,記錄開標 …… 、評標的結(jié)果,標書留底歸檔; 6、處理公司對外的經(jīng)濟糾紛,負責公司、專業(yè)分包、勞務(wù)分包、項目結(jié)算工作;、 7、做事務(wù)實,適應(yīng)外地出差,能承受較大的工作壓力,具有較強的團隊協(xié)作精神。 -
服務(wù)部生產(chǎn)主管
9000-12000元22小時前曾先生崗位職責: 1、負責服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。 2、直接管轄管理員,通過管理員管理養(yǎng)戶。 3、負責豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。 …… 4、負責完善和落實服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度,并組織管理員實施及對外實施結(jié)果及時檢查,及時向服務(wù)部經(jīng)理匯報。 …… 7、負責服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實,在涉及到重大疾病時要及時向服務(wù)部經(jīng)理匯報。 …… 9、負責落實和完成公司下達的生產(chǎn)管理指標。 10、做好管理員的思想工作,及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 …… 崗位要求: 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉規(guī)模化豬場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先 -
人力資源專員/助理
3000-4000元22小時前張小波崗位職責: 根據(jù)人力資源部工作目標落實具體,包括流程體系梳理及編寫、招聘、培訓、企業(yè)文化宣導、公司文案編輯及視頻剪輯等工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本專及以上學歷,人力資源管理專業(yè),。 …… 發(fā)展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經(jīng)理
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南寧分公司/代表處負責人招聘工資
¥
9915
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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6.8%3K
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11.9%4K
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18.6%5K
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13.6%6K-8K
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13.6%8K-1W
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35.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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大專1.7%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.7%
南寧分公司/代表處負責人招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。