
南寧供應(yīng)鏈招聘
桂聘提供2025年7月南寧供應(yīng)鏈最新招聘,青秀區(qū)28條江南區(qū)22條,平均工資約為5833元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多供應(yīng)鏈供應(yīng)鏈專員/主管供應(yīng)鏈產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師-油變
14000-21000元2025-07-11閉小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新部件導(dǎo)入,樣品確認(rèn),部件放行,制定材料入廠檢驗(yàn)計(jì)劃 (為來(lái)料檢驗(yàn)過(guò)程),執(zhí)行供應(yīng)商的APQP審核。
2、處理在來(lái)料檢驗(yàn)和生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的材料問(wèn)題,并與供應(yīng)鏈系統(tǒng)一起向供應(yīng)商投訴不合格部件。
3、參加供應(yīng)商評(píng)估,組織供應(yīng)商過(guò)程審核,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行排名。參與并支持供應(yīng)商評(píng)價(jià)。
4、系統(tǒng)中材料和供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)的輸入與維護(hù)。
5、與直接材料供應(yīng)商和產(chǎn)品外協(xié)供應(yīng)商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。
6、與供應(yīng)鏈和研發(fā)部門合作發(fā)展新供應(yīng)商(避免單一供應(yīng)商)。
7、進(jìn)行市場(chǎng)研究,搜集材料信息為新產(chǎn)品服務(wù)。
任職要求:
1、有35kv,及5000kva以上油變產(chǎn)品獨(dú)立設(shè)計(jì),或生產(chǎn)工藝主管經(jīng)驗(yàn),或測(cè)試主管經(jīng)驗(yàn),5年或以上
2、有新能源一體化箱變油變變壓器經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、本科變壓器專業(yè),或電氣等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4、具有油變客戶現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師-機(jī)加工方向
9000-14000元2025-07-11閉小姐崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新部件導(dǎo)入,樣品確認(rèn),部件放行,制定材料入廠檢驗(yàn)計(jì)劃 (為來(lái)料檢驗(yàn)過(guò)程),執(zhí)行供應(yīng)商的APQP審核。
2、處理在來(lái)料檢驗(yàn)和生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的材料問(wèn)題,并與供應(yīng)鏈系統(tǒng)一起向供應(yīng)商投訴不合格部件。
3、參加供應(yīng)商評(píng)估,組織供應(yīng)商過(guò)程審核,定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行排名。參與并支持供應(yīng)商評(píng)價(jià)。
4、系統(tǒng)中材料和供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)的輸入與維護(hù)。
5、與直接材料供應(yīng)商和產(chǎn)品外協(xié)供應(yīng)商簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。
6、與供應(yīng)鏈和研發(fā)部門合作發(fā)展新供應(yīng)商(避免單一供應(yīng)商)。
7、進(jìn)行市場(chǎng)研究,搜集材料信息為新產(chǎn)品服務(wù)。
崗位要求
1、有3年及以上電氣制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),質(zhì)量類、產(chǎn)品研發(fā)類崗位經(jīng)驗(yàn)。
2、性格外向,具有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3、有較好的人際交往能力,創(chuàng)新能力和開(kāi)拓能力,判斷決策能力。 -
土建施工員
6000-8000元2025-07-11駱女士一、崗位職責(zé):
1.在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本工程項(xiàng)目的具體施工任務(wù),對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)。
2.向施工班組及分包單位進(jìn)行計(jì)劃交底、技術(shù)交底、措施和操作方法交底、工程質(zhì)量和安全施工交底,并深入施工施工現(xiàn)場(chǎng)督促、檢查、做好各方面落實(shí)工作。
3.根據(jù)工程進(jìn)度要求,及時(shí)提出施工材料供應(yīng)計(jì)劃(需加工的材料應(yīng)預(yù)先做好加工放樣圖),從工程管理角度保證材料供應(yīng)鏈。對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料嚴(yán)格把關(guān),杜絕不合格及不符合加工要求的材料投入工程使用。
4.做好施工現(xiàn)場(chǎng)各施工班組、工序及總包、分包單位之間的組織、協(xié)調(diào)、銜接工作,保證施工過(guò)程的高效、有序,避免打亂仗。同時(shí),做好交叉施工時(shí)現(xiàn)場(chǎng)成品保護(hù)工作。
5.參與、協(xié)調(diào)相關(guān)管理部門做好工程竣工驗(yàn)收工作,把好竣工驗(yàn)收關(guān),對(duì)竣工驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)各種問(wèn)題,組織、督促施工單位及時(shí)整改直至達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
二、任職資格:
1.大專以上學(xué)歷。
2.有3年以上房建項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)。
3.有土建施工員證。 -
2025-07-10石俊學(xué)簡(jiǎn)介:廣西建材多品匯供應(yīng)鏈管理公司,是以創(chuàng)新的平臺(tái)服務(wù)供應(yīng)商與經(jīng)銷商批發(fā)集采的B2B業(yè)務(wù)模式。
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折扣連鎖商超運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
8000-12000元2025-07-10許順根※您的加入能給我們帶來(lái)新的活力,我們也能贈(zèng)你無(wú)限的發(fā)展空間 所以請(qǐng)您仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,合適在投遞簡(jiǎn)歷 工作內(nèi)容 經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析 業(yè)績(jī)目標(biāo)管理 門店標(biāo)準(zhǔn)管理 門店商品管理 門店人才培養(yǎng) 營(yíng)銷活動(dòng)策劃執(zhí)行 區(qū)域加盟商管理 區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)對(duì)分析 需要你負(fù)責(zé) —— 1.收集競(jìng)爭(zhēng)情況,對(duì)競(jìng)對(duì)品牌經(jīng)營(yíng)狀況、商圈、事情進(jìn)行分析調(diào)研,提高門店競(jìng)爭(zhēng)力; 2.對(duì)區(qū)域內(nèi)直營(yíng)門店加盟門店業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),通過(guò)數(shù)據(jù)分析找準(zhǔn)門店業(yè)績(jī)拉動(dòng)點(diǎn)并出具相應(yīng)解決方案,圍繞目標(biāo)進(jìn)行各項(xiàng)督促和指導(dǎo) 3.定期進(jìn)行門店巡檢,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)手冊(cè)監(jiān)督提升所管轄門店標(biāo)準(zhǔn)化,針對(duì)門店共性問(wèn)題,及時(shí)做出整改和培訓(xùn),并對(duì)總部SQC管理標(biāo)準(zhǔn)提出... -
分公司經(jīng)理(分公司二把手,年薪18-36萬(wàn))
15000-30000元2025-07-10張連居協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)渠道,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額; 4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保運(yùn)營(yíng)流程順暢高效; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理 -
分公司儲(chǔ)備總經(jīng)理(二把手,年薪18-36萬(wàn))
15000-30000元2025-07-10張連居協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效; 3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)渠道,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額; 4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保運(yùn)營(yíng)流程順暢高效; 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理 -
城市經(jīng)理
9000-14000元2025-07-10龐靚崗位職責(zé) 1、通過(guò)陌拜、地推工作,開(kāi)發(fā)凍品、調(diào)味品分銷商和終端客戶; 2、對(duì)潛在客戶進(jìn)行定期跟蹤,定期提交銷售進(jìn)度; 3、響應(yīng)客戶需求,接受客戶投訴,為客戶解決問(wèn)題。 任職要求: 1、有火鍋食材、凍品或底料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、能接受省內(nèi)出差,每月出差20天左右; 3、會(huì)開(kāi)車,有車優(yōu)先。 五險(xiǎn)一金,單休,餐旅費(fèi) -
供應(yīng)鏈計(jì)劃主管
7000-9000元2025-07-10李先生對(duì)周轉(zhuǎn)和現(xiàn)貨指標(biāo)負(fù)責(zé),監(jiān)控庫(kù)存現(xiàn)貨率、周轉(zhuǎn)、庫(kù)齡,及時(shí)提出滯銷、斷貨預(yù)警,識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及機(jī)會(huì)點(diǎn),提升現(xiàn)有供給鏈路效率 4、搭建品類指標(biāo)監(jiān)控體系和數(shù)據(jù)體系,針對(duì)品類運(yùn)營(yíng)結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)解讀和下鉆歸因分析,不斷優(yōu)化品類的供應(yīng)鏈解決方案 …… ,沉淀策略并推進(jìn)產(chǎn)品化 5、S&OP體系的建立及運(yùn)營(yíng):搭建供應(yīng)鏈的S&OP體系,長(zhǎng)期及短期的進(jìn)銷存計(jì)劃制定,通過(guò)協(xié)同品類經(jīng)理、運(yùn)營(yíng),對(duì)計(jì)劃偏差進(jìn)行分析,提升全鏈路供應(yīng)鏈的運(yùn)營(yíng)效率 -
連鎖品牌運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
8000-10000元2025-07-10許順根崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各門店的經(jīng)菅管理工作,提升服務(wù)品質(zhì),提高客戶滿意度,對(duì)所轄區(qū)域門店的經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。 2.根據(jù)公司門店檢查標(biāo)準(zhǔn)對(duì)門店全方位考核,能針對(duì)門店存在的問(wèn)題提出解決方案,并協(xié)助門店整改完善; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域各門店的團(tuán)隊(duì)管理工作,搭建團(tuán)隊(duì)人員梯隊(duì),組織開(kāi)展員工培訓(xùn)及考核工作; 4.對(duì)所轄區(qū)域門店日常存在的問(wèn)題及時(shí)處理上報(bào),不斷完善和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、規(guī)范化的流程體系,督促門店按標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)工作; 5.與各部門協(xié)調(diào)配合,完成公司指標(biāo),確保拓店速度和質(zhì)量,對(duì)工作目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解,并制作行動(dòng)計(jì)劃及方案; 6.接受兩廣(廣西廣東)調(diào)派工作,服從公司安排。 任職要求: ... -
市場(chǎng)專員(J11019)
6000-10000元2025-07-10許順根工作職責(zé): 1.店鋪及客戶符合公司業(yè)務(wù)定位和戰(zhàn)略規(guī)劃,完成公司的店鋪客戶發(fā)展指標(biāo)。 2.對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行調(diào)研和分析竟對(duì)布局及政策,陌拜及鋪位跟進(jìn)。掌握鋪位情況,客流,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分布,業(yè)結(jié)等關(guān)鍵信息 3.跟進(jìn)商圈調(diào)研情況對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行商圓分級(jí)和網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃制定所轄區(qū)域劃和網(wǎng)格布局方案。 4.跟進(jìn)區(qū)域及網(wǎng)格布局規(guī)劃對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行分層分級(jí)分類管理,并按計(jì)劃進(jìn)行鋪位 5.對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)符合公司戰(zhàn)略要求和業(yè)務(wù)目標(biāo)的輔位與房東/物業(yè)治談商鋪?zhàn)饨鹬Ц斗绞降仁乱?協(xié)調(diào)處理內(nèi)外部合作問(wèn)題,并進(jìn)行營(yíng)業(yè)額,投資回報(bào)率回本周期期分析預(yù)估,申報(bào) 6.通過(guò)行業(yè)特征進(jìn)行分析,結(jié)合公司定位,開(kāi)發(fā)適應(yīng)公司品牌行業(yè)特性的... -
電話銷售
4000-8000元2025-07-10羅女士銷量越高,提成越多 -
銷售客服
4000-8000元2025-07-10羅女士招聘信息: 公司簡(jiǎn)介: 我們是一家專注于卡客車輪胎新零售企業(yè),致力于為客戶帶來(lái)最佳的產(chǎn)品和服務(wù)體驗(yàn)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)聘一名有經(jīng)驗(yàn)的銷售客服人員加入我們的團(tuán)隊(duì)! 工作內(nèi)容及薪資待遇: 1. 負(fù)責(zé)撥打與接聽(tīng)電話并解答客戶咨詢,進(jìn)行大車輪胎推廣與零售工作;; 2. 通過(guò)電話或微信在線聊天等方式與潛在客戶進(jìn)行溝通并建立良好的關(guān)系; 3. 根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整促銷策略和方案; 4. 跟進(jìn)訂單進(jìn)度及售后問(wèn)題處理等相關(guān)事宜。。 任職資格: 1. 20-30歲 大專及以上 2.有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠快速適應(yīng)不同的工作環(huán)境和工作壓力; -
銷售助理
3000-4000元2025-07-10羅女士崗位職責(zé): 1、協(xié)銷售總監(jiān)/經(jīng)理 挖掘意向客戶 2、撥打與接聽(tīng)物流電話,跟進(jìn)物貨發(fā)送進(jìn)度 3、微信工作號(hào)朋友圈經(jīng)營(yíng)與動(dòng)態(tài)互動(dòng) 4、整理客戶信息 崗位要求:20-25歲 做事認(rèn)識(shí)仔細(xì) 積極主動(dòng) 有較好的溝通能力 -
采購(gòu)經(jīng)理
6000-8000元2025-07-10張經(jīng)理1、有5年以上供應(yīng)鏈經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn),有餐飲行業(yè)、生鮮電商、水果蔬菜、冷鏈物流等食材供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;同崗位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源;建立集團(tuán)的合格供應(yīng)商名錄及供應(yīng)商庫(kù),建立健全供應(yīng)商評(píng)價(jià)
南寧相關(guān)熱門崗位
供應(yīng)鏈專員/主管供應(yīng)鏈產(chǎn)品供應(yīng)鏈主管/經(jīng)理供應(yīng)鏈會(huì)計(jì)供應(yīng)鏈副總裁供應(yīng)鏈管理總監(jiān)電商供應(yīng)鏈管理供應(yīng)鏈訂單專員跨境供應(yīng)鏈主管供應(yīng)鏈總經(jīng)理電商供應(yīng)鏈經(jīng)理供應(yīng)鏈經(jīng)理/主管采購(gòu)供應(yīng)鏈經(jīng)理其他供應(yīng)鏈職位供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)經(jīng)理供應(yīng)鏈采購(gòu)主管電商供應(yīng)鏈主管供應(yīng)鏈采購(gòu)經(jīng)理供應(yīng)鏈供應(yīng)鏈主管供應(yīng)鏈助理供應(yīng)鏈負(fù)責(zé)人供應(yīng)鏈管理經(jīng)理供應(yīng)鏈項(xiàng)目經(jīng)理供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)專員產(chǎn)品經(jīng)理(供應(yīng)鏈)供應(yīng)鏈產(chǎn)品主管供應(yīng)鏈經(jīng)理供應(yīng)鏈專員供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理供應(yīng)鏈管培生供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)專員供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)經(jīng)理供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)主管供應(yīng)鏈管理供應(yīng)鏈管理專員供應(yīng)鏈管理助理供應(yīng)鏈管理主管供應(yīng)鏈管理工程師供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)專員
南寧供應(yīng)鏈招聘最新投遞
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何先生投遞了 廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司 的 土建施工員 職位2025-07-16
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嚴(yán)先生投遞了 廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司 的 土建施工員 職位2025-07-14
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陳先生投遞了 廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司 的 土建施工員 職位2025-07-14
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陸先生投遞了 廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司 的 土建施工員 職位2025-07-13
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羅先生投遞了 廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司 的 土建施工員 職位2025-07-13
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韋先生投遞了 廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司 的 土建施工員 職位2025-07-10
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南寧供應(yīng)鏈專員招聘工資
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5833
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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2.8%2K
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11.1%3K
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27.8%4K
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27.8%5K
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19.4%6K-8K
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5.6%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧供應(yīng)鏈專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧供應(yīng)鏈專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。