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    南寧廣告優(yōu)化專員招聘 logo

    南寧廣告優(yōu)化專員招聘

    桂聘提供2025年7月南寧廣告優(yōu)化專員最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4830元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多廣告優(yōu)化專員網絡推廣專員廣告優(yōu)化專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:10
    2025-07-04
    林潔純
    一.崗位職責:
    1、負責亞馬遜站內廣告投放工作,根據市場的各項數據和產品特點,確立廣告投放的預算和廣告推廣方案并主導執(zhí)行,提高轉化率;
    2、積極關注Amazon廣告政策等信息,對各類信息保持高度的敏感性,及時提出應對方案和有效措施;
    3、每日監(jiān)控分析數據的變化,復盤產品的推廣效果,及時測試和調整廣告推廣策略,不斷優(yōu)化ROI,提升推廣效果,形成適合產品發(fā)展的廣告投放體系;
    4、負責關鍵詞詞庫的管理工作,收集分析市場上不同熱度關鍵詞在不同階段和位置的表現,優(yōu)化廣告投放,提升廣告銷量。
    二.任職要求:
    1、本科以上學歷,大學英語四級或以上水平;
    2、有亞馬遜、Google等電商廣告投放,熟悉使用Sb,Sp,Sd和Sbv廣告者優(yōu)先,有運營經驗且精通站內廣告打法的優(yōu)先;
    3、熟悉亞馬遜后臺廣告操作,了解亞馬遜規(guī)則和政策,有成功的爆款推廣經驗優(yōu)先考慮;
    4、具有較強的邏輯思維及數據分析能力,有明確的廣告推廣思路和策略;
    5、有良好的市場分析能力,能通過分析市場情況,制定相應的廣告投放方案;
    6、具有較強的數據分析能力,熟悉使用Excel函數,數據透視表或其他數據分析軟件;
    7、工作積極主動,善于探索創(chuàng)新,有良好的溝通能力和學習能力。
    南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人 瀏覽:16
    2025-07-04
    林潔純
    一.崗位職責:
    1、負責亞馬遜站內廣告投放工作,根據市場的各項數據和產品特點,確立廣告投放的預算和廣告推廣方案并主導執(zhí)行,提高轉化率;
    2、積極關注Amazon廣告政策等信息,對各類信息保持高度的敏感性,及時提出應對方案和有效措施;
    3、每日監(jiān)控分析數據的變化,復盤產品的推廣效果,及時測試和調整廣告推廣策略,不斷優(yōu)化ROI,提升推廣效果,形成適合產品發(fā)展的廣告投放體系;
    4、負責關鍵詞詞庫的管理工作,收集分析市場上不同熱度關鍵詞在不同階段和位置的表現,優(yōu)化廣告投放,提升廣告銷量。
    二.任職要求:
    1、大專以上學歷,大學英語四級或以上水平;
    2、1年亞馬遜廣告投放或廣告數據分析經驗,熟悉使用Sb,Sp,Sd和Sbv廣告者優(yōu)先,有運營經驗且精通站內廣告打法的優(yōu)先;
    3、熟悉亞馬遜后臺廣告操作,了解亞馬遜規(guī)則和政策,有成功的爆款推廣經驗優(yōu)先考慮;
    4、具有較強的邏輯思維及數據分析能力,有明確的廣告推廣思路和策略;
    5、有良好的市場分析能力,能通過分析市場情況,制定相應的廣告投放方案;
    6、具有較強的數據分析能力,熟悉使用Excel函數,數據透視表或其他數據分析軟件;
    7、工作積極主動,善于探索創(chuàng)新,有良好的溝通能力和學習能力。
    2025-07-01
    吳懿峰
    【職位描述】
    1、獨立負責阿里巴巴國際站商家在國際站平臺的廣告投放及優(yōu)化工作;
    2、根據賬戶每日投放數據進行分析,針對數據變化制定相對應的優(yōu)化策略、執(zhí)行計劃并保持后續(xù)跟進
    3、幫助本地阿里巴巴國際站商家做平臺診斷,數據分析等。
    4、通過線上線下多場景,組織培訓課程,通過一對一,多對一幫助企業(yè)運營團隊成長,提高成交率,曝光率等。
    【任職要求】
    1、精通國際站P4P及其他廣告推廣;
    2、外貿相關專業(yè)畢業(yè),至少2年以上外貿運營經驗;
    3、熟悉電子商務,對電子商務平臺(阿里巴巴國際站)的銷售、推廣熟悉;
    4、有獨立思考的能力和較強的學習接收能力;能夠承較大的工作壓力;
    5、本崗位需自備筆記本電腦。
    【福利待遇】
    1、業(yè)內最具競爭力的平臺--alibaba;
    2、高頻次階梯式的帶薪培訓體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓、阿里學習平臺、資深導師帶新制、轉正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學習);
    3、年輕有活力,簡單開放有情有義有夢想的團隊(團隊平均年紀25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應酬..)
    4、完善的晉升制度,成長空間大(公司發(fā)展較快至少每半年一次晉升機會)
    5、豐富的團建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運動、公益、逛吃等等;
    6、國家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會比較繁忙);
    7、根據試用期表現定崗,底薪4-6k(薪資方式:無責任底薪+高額不封頂提成+月度激勵+年度激勵,團隊平均收入過萬),優(yōu)秀者可另議。
    約 3 個崗位

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    南寧網絡推廣招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
    • 5.5%
      2K
    • 19.8%
      3K
    • 28.9%
      4K
    • 16.9%
      5K
    • 18.5%
      6K-8K
    • 6.5%
      8K-1W
    • 3.9%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      98.1%
    • 大專
      1.6%
    • 本科
      0.3%
    南寧網絡推廣招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,大專占1.6%,本科占0.3%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      100%
    南寧網絡推廣招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
    企業(yè)服務
    費用標準
    商務合作
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