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    南寧國內銷售主管招聘 logo

    南寧國內銷售主管招聘

    桂聘提供2025年8月南寧國內銷售主管最新招聘,青秀區6條,平均工資約為6812元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多國內銷售主管保險銷售經理it銷售經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-05
    吳小強
    一、任職要求:
    1、男女不限,活潑開朗,不甘于現狀,有無經驗均可(新人入職由導師培訓,老師傅組長主管手把手培訓帶教,上手快收入有保障);
    2、中專學歷及以上(能力優秀可放寬,有教育行業經驗優先,有能力優先)
    3、公司接受無經驗實習生、應屆生
    4、退伍軍人優先
    二、工作內容:
    1、利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業的客戶和建筑企業提供專業、優勢的職稱申報服務和職稱申報流程指導;
    2、熟悉公司產品結構,了解學員的需求,給學員提供個性化和定制化職稱服務;
    3、擴大公司產品的業界影響力和口碑,維護老客戶,客戶轉介紹,續單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發;
    職稱的客戶從事建工行業,建筑課程和建筑職稱是剛需,且我們是國內唯一一家有職稱評審點的公司,公司口碑和平臺都是業界領先并且優于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊;
    國家基建屬于國家朝陽行業,目前從業人員接近5000萬人,考證,培訓,評級是剛需,是國家以及行業有且唯一的升職加薪認證的過程;需求巨大,做服務跟進做解析,給到學員建議即可;
    三、薪資待遇:
    1、薪資由底薪+高提成+獎金組成。無責底薪3200~5200(面試時候看個人定級),提成6%~10%,每月獎金200~2000不等;另外季度獎,客戶服務獎等額外獎勵,綜合收入在7000~11000元,上不封頂;公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在7000以上;
    2、公司統一給員工購買五險,另外額外補充一份商業保險,六險,保駕護航;享受帶薪假期,滿一年有免費員工體檢、入職半年即可享受工齡獎金,年度300~700不等;
    3、免費培訓,專業系統培訓和導師一對一帶教,員工可享受公司系統專業輔導以及管理培訓;
    4、員工可內部優惠價申請學習公司業務范圍內課程;同時享受內部員工價提升個人的學歷(高職升大專,大專升本科)及落戶廣深;
    5、其他福利:年終獎、國內外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節日福利;
    四、晉升空間:
    晉升全員公開、公平,透明;精英-戰隊長-銷售主管-銷售經理-事業部總監;優秀者半年晉升主管,一年晉升經理,2年晉升區域負責人,3年晉升事業部總監;(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
    五、上班時間:
    朝九晚六,中間12點到1點半休息時間;錯開高峰期上班,讓你遠離人擠人,更加省心;國家法定節假日放假,有帶薪年假;
    六、公司地址
    南寧青秀區金源CBD現代城B座16樓1639室中教文化(地鐵3號線或1號線金湖廣場地鐵站G口或者F1口,步行310米即可) (符合要求,主動聯系,優先接待)
    2025-08-03
    81770848@qq.com
    公司亮點:
    1、南寧市財稅行業品牌企業,資源廣。
    2、公司提供客戶資源,無需員工自帶資源。
    3、完善的銷售培訓體系;具有網絡商學院隨時隨地可以學習。
    4、公司制度體系、績效提成制度完善。
    5、公司95后00后氛圍輕松活潑、工作環境nice。
    崗位職責:
    1、通過電銷、網銷、面銷與客戶進行有效溝通了解客戶需求。
    2、跟進、維護老客戶,轉介紹率高;
    上班時間:
    早上8:30-12:00;下午14:00-18:00不加班!不加班!!不加班!!!周末雙休,節假日日歷怎么放假我們就怎么放!
    待遇:
    1、無責底薪1800-4000(4個等級)逐級晉升;點數16-25%;
    正常干4000+
    努力干8000+
    拼命干10000+
    2、節日禮品和禮金(端午節、中秋節等);工作日不定期下午茶;周年慶;每月生日會(蛋糕+水果+鮮花);國內國外旅行;年底年終獎、13薪。
    3、入職帶薪培訓、季度公司特訓營、華南區銷售主管特訓營;北上廣深總部優秀銷冠分享培訓。
    2025-08-03
    81770848@qq.com
    公司亮點:
    1、南寧市財稅行業品牌企業,資源廣。
    2、公司提供客戶資源,無需員工自帶資源。
    3、完善的銷售培訓體系;具有網絡商學院隨時隨地可以學習。
    4、公司制度體系、績效提成制度完善。
    5、公司95后00后氛圍輕松活潑、工作環境nice。
    崗位職責:
    1、通過電銷、網銷、面銷與客戶進行有效溝通了解客戶需求。
    2、跟進、維護老客戶,轉介紹率高;
    上班時間:
    早上8:30-12:00;下午14:00-18:00不加班!不加班!!不加班!!!周末雙休,節假日日歷怎么放假我們就怎么放!
    待遇:
    1、無責底薪1800-4000(4個等級)逐級晉升;點數16-25%;
    正常干4000+
    努力干8000+
    拼命干10000+
    2、節日禮品和禮金(端午節、中秋節等);工作日不定期下午茶;周年慶;每月生日會(蛋糕+水果+鮮花);國內國外旅行;年底年終獎、13薪。
    3、入職帶薪培訓、季度公司特訓營、華南區銷售主管特訓營;北上廣深總部優秀銷冠分享培訓。
    2025-08-03
    81770848@qq.com
    個等級)逐級晉升;點數16-25%; 正常干4000+ 努力干8000+ 拼命干10000+ 2、節日禮品和禮金(端午節、中秋節等);工作日不定期下午茶;周年慶;每月生日會(蛋糕+水果+鮮花);國內國外旅行 …… 3、入職帶薪培訓、季度公司特訓營、華南區銷售主管特訓營;北上廣深總部優秀銷冠分享培訓。

    國內銷售經理

    3000-5000元
    南寧-青秀區 7人 瀏覽:2
    2025-08-01
    1?.開發新客戶和維護老客戶?:銷售員需要負責開發新客戶,同時維護好老客戶的關系,處理客戶異常,挖掘客戶的潛力,并與客戶保持良好的溝通,建立良好的長期合作關系?; 2.市場推廣和銷售?:銷售員需要負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司下達的銷售計劃,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售?; 3.客戶服務和售后?:與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。處理客戶投訴,維護和開拓新的銷售渠道和新客戶??; 4.市場分析和報告?:動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報。收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷...
    2025-08-01
    ?崗位職責?: 1?.市場開拓?:收集并分析南寧招標市場信息,了解行業動態,掌握潛在客戶需求;制定市場開拓計劃,確定目標客戶群體;通過電話、郵件、網絡等方式主動聯系潛在客戶,推廣公司招標業務;參加行業展會、論壇等活動,拓展業務渠道,提高公司知名度?; ?2.客戶關系維護?:建立客戶檔案,詳細記錄客戶信息、項目需求及合作歷程;定期與客戶溝通,了解客戶需求變化,提供針對性服務;處理客戶投訴,及時解決問題,維護客戶滿意度;建立良好的客戶關系,為公司爭取更多業務機會?; 3.項目執行?:制定詳細的招標方案,包括招標文件編制、招標公告發布、投標人資格審查等;組織項目評審,邀請專家對投標文件進行評審...
    約 6 個崗位
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    南寧銷售經理招聘工資

    ¥ 6812
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
    • 0.5%
      2K
    • 6.7%
      3K
    • 14.5%
      4K
    • 21.8%
      5K
    • 22.3%
      6K-8K
    • 16.5%
      8K-1W
    • 17.7%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      97.9%
    • 初中
      0.2%
    • 高中
      0.3%
    • 中專
      0.3%
    • 大專
      1.3%
    • 本科
      0.1%
    南寧銷售經理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      98.4%
    • 應屆畢業生
      0.1%
    • 1-3年
      1.4%
    • 3-5年
      0.2%
    南寧銷售經理招聘需要什么經驗?不限經驗占98.4%,應屆畢業生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
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