
南寧股權(quán)銷(xiāo)售招聘
桂聘提供2025年8月南寧股權(quán)銷(xiāo)售最新招聘,青秀區(qū)10條西鄉(xiāng)塘區(qū)10條,平均工資約為5152元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多股權(quán)銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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學(xué)習(xí)規(guī)劃師
6000-8000元2025-08-02覃老師崗位職責(zé):
1、通過(guò)電話、現(xiàn)場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)等銷(xiāo)售手段,開(kāi)展業(yè)務(wù)工作,完成每月既定的銷(xiāo)售任務(wù);
2、獨(dú)立完成對(duì)學(xué)員的接洽及咨詢,針對(duì)客戶的需求提出解決方案,完成銷(xiāo)售工作;
3、定期參加***政策、產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧的培訓(xùn);
4、深入了解學(xué)員需求,為學(xué)員提供***政策的解答,幫助學(xué)員量身定制學(xué)習(xí)方案;
5、協(xié)助財(cái)務(wù)完成收費(fèi)、協(xié)議班退費(fèi)等工作;
6、定期回訪,提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)習(xí)指導(dǎo)跟蹤服務(wù)。
任職資格:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
3.熱情,細(xì)心,有耐心,表達(dá)能力強(qiáng),具有咨詢技巧;
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。
發(fā)展方向:
1、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)方向:初級(jí)學(xué)習(xí)規(guī)劃師→中級(jí)學(xué)習(xí)規(guī)劃師→高級(jí)學(xué)習(xí)規(guī)劃師
2、營(yíng)銷(xiāo)管理方向:組長(zhǎng)→區(qū)長(zhǎng)→大區(qū)區(qū)長(zhǎng)→合伙人
【加入志公,你將獲得】
1.法定節(jié)假日 +社保+員工意外險(xiǎn)+學(xué)習(xí)深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報(bào)班+節(jié)日關(guān)愛(ài)+團(tuán)建活動(dòng)+拓展培訓(xùn)+生日會(huì)
2.能力足夠,未來(lái)公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益
3.豐富的企業(yè)文化,團(tuán)隊(duì)富有活力,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間 -
醫(yī)療 AI 技術(shù)駐院顧問(wèn)-五險(xiǎn)一金+雙休
5000-6000元2025-08-01黃女士【崗位職責(zé)】
1、醫(yī)院渠道開(kāi)發(fā)與拓展:深入調(diào)研目標(biāo)醫(yī)院病理科及相關(guān)臨床科室的需求與痛點(diǎn),制定針對(duì)性開(kāi)發(fā)策略,拓展新的合作醫(yī)院;同時(shí)利用醫(yī)療人脈資源挖掘潛在合作機(jī)會(huì),推動(dòng)試點(diǎn)合作,擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)在醫(yī)院渠道的覆蓋范圍。
2、客戶關(guān)系維護(hù)與需求響應(yīng):長(zhǎng)期駐點(diǎn)合作醫(yī)院,與病理科醫(yī)生、科室主任、信息科等建立并維護(hù)良好信任關(guān)系,成為院方與公司的核心聯(lián)絡(luò)人;定期溝通以掌握醫(yī)院動(dòng)態(tài)和需求變化,及時(shí)解決合作中的問(wèn)題,提升客戶滿意度與續(xù)約意愿。
3、臨床需求轉(zhuǎn)化與技術(shù)落地:深度理解醫(yī)生工作流程及診斷痛點(diǎn)(如腫瘤分型、染色標(biāo)準(zhǔn)等),將其操作需求和優(yōu)化建議轉(zhuǎn)化為清晰的技術(shù)需求文檔,精準(zhǔn)傳達(dá)至研發(fā)團(tuán)隊(duì);協(xié)助工程師部署、調(diào)試 AI 病理識(shí)別系統(tǒng),確保與醫(yī)院現(xiàn)有系統(tǒng)(LIS/PACS/EMR)無(wú)縫對(duì)接,并培訓(xùn)醫(yī)生使用 AI 工具,推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化。
4、策略制定與市場(chǎng)分析:結(jié)合醫(yī)院市場(chǎng)特點(diǎn)及公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定醫(yī)院渠道中長(zhǎng)期開(kāi)發(fā)計(jì)劃和階段性營(yíng)銷(xiāo)策略并組織實(shí)施;收集、整理醫(yī)院渠道的市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),為產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)決策提供依據(jù)。
5、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與合規(guī)推進(jìn):協(xié)同公司內(nèi)部研發(fā)、銷(xiāo)售、產(chǎn)品等團(tuán)隊(duì),共同推進(jìn)醫(yī)院渠道業(yè)務(wù)開(kāi)展,確保各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;協(xié)助醫(yī)院完成數(shù)據(jù)使用合規(guī)流程(如倫理審批、脫敏管理),保障項(xiàng)目合法推進(jìn);參與學(xué)術(shù)會(huì)議、行業(yè)展會(huì),傳遞產(chǎn)品臨床價(jià)值,擴(kuò)大醫(yī)院覆蓋網(wǎng)絡(luò)。
【任職要求】
1、專(zhuān)業(yè)背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、病理學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)影像學(xué)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;理解病理診斷邏輯或臨床診療路徑,能快速融入醫(yī)院場(chǎng)景。
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與資源:具備 2-3 年及以上醫(yī)院渠道業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、臨床協(xié)作或相關(guān)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院運(yùn)作模式、采購(gòu)流程、科室協(xié)作規(guī)則及政策風(fēng)向(如醫(yī)保支付、分級(jí)診療);擁有醫(yī)院人脈網(wǎng)絡(luò)(尤其病理科、信息科、腫瘤科)者優(yōu)先。
3、需求轉(zhuǎn)化能力:能將醫(yī)生的非技術(shù)語(yǔ)言(如 “漏診率高”)轉(zhuǎn)化為工程師可執(zhí)行的指令(如 “提升小病灶檢出敏感度”)。
4、溝通與協(xié)調(diào)能力:具備出色的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力,能平衡臨床、研發(fā)、商務(wù)多方訴求,且有良好的談判能力和親和力。
5、技術(shù)理解力:掌握 Python/SQL 基礎(chǔ)編程能力,能讀懂?dāng)?shù)據(jù)接口文檔,理解算法參數(shù)調(diào)整邏輯;熟悉醫(yī)療 IT 系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)者加分。
6、文案與執(zhí)行能力:具備一定文案撰寫(xiě)能力,可獨(dú)立完成市場(chǎng)推廣方案、報(bào)告等材料;工作積極主動(dòng),行動(dòng)力強(qiáng),有強(qiáng)烈目標(biāo)感,能適應(yīng)長(zhǎng)期駐院工作,承受一定壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
【薪資待遇】
1、薪資:5-8K;
2、福利及其他:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、股權(quán)激勵(lì)、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利……
3、工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休(項(xiàng)目需要加班,可安排調(diào)休)
4、工作地點(diǎn):南寧市 -
銷(xiāo)售代表(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
5000-6000元2025-08-01人力資源部工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線路的宣傳、營(yíng)銷(xiāo)工作,積極配送客戶所需宣傳資料。
2、熟悉產(chǎn)品、熟悉片區(qū)客戶,常態(tài)化拜訪客戶。
3、了解客戶需求、出行體驗(yàn)、產(chǎn)品定制,售前售后監(jiān)督,提高客戶滿意度。
4、根據(jù)公司制定收客目標(biāo),分析客戶數(shù)據(jù)、制定目標(biāo),配合OP促成訂單成交。
5、協(xié)助完成其他工作。
任職要求:
1、形象好,性格開(kāi)朗,自信外向,喜歡與人交流;
2、較強(qiáng)的社交活動(dòng)能力、觀察力、應(yīng)變力,善于表達(dá);
3、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
4、有旅游銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者,能開(kāi)車(chē)出差優(yōu)先。
薪酬福利:
1、周末雙休、帶薪年假、按國(guó)家法定假日休息;
2、年底獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)(社保+補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn))、管理層股權(quán)激勵(lì);
3、物質(zhì)文化:“洋洋的家園”形式,生日、入職滿周年、新婚、生育等禮金及祝福,交流研討會(huì)、戶內(nèi)外活動(dòng);提供同行業(yè)標(biāo)桿級(jí)學(xué)習(xí)、晉升環(huán)境,設(shè)歷史文化墻、員工風(fēng)采文化墻、榮譽(yù)展示區(qū)等;
行為文化:從“生、長(zhǎng)、喜、急、別”維度引導(dǎo)員工工作行為;
制度文化:企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以身作則參與制度規(guī)范管理;
精神文化:“以人為本”理念,求賢若渴。
職業(yè)發(fā)展通道:
專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-部門(mén)負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅)
工作地點(diǎn):金湖路26-1號(hào)東方國(guó)際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號(hào)線“埌西站”G出口直達(dá) -
銷(xiāo)售代表(五險(xiǎn)一金+年終)
4000-8000元2025-08-01黃女士【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售,制定執(zhí)行區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。? 2.定期出差走訪市場(chǎng),維護(hù)老客戶、開(kāi)發(fā)新資源,提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。? …… 【薪資待遇】 1.薪資:底薪+銷(xiāo)售提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年底獎(jiǎng)金; 2.福利及其他:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、股權(quán)激勵(lì)、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 3.工作時(shí)間:9:00-12:00 -
市場(chǎng)地推人員(五險(xiǎn)一金+年終)
4000-8000元2025-08-01黃女士【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)推廣與銷(xiāo)售,制定執(zhí)行區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。? 2.定期出差走訪市場(chǎng),維護(hù)老客戶、開(kāi)發(fā)新資源,提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。? …… 【薪資待遇】 1.薪資:底薪+銷(xiāo)售提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年底獎(jiǎng)金; 2.福利及其他:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、股權(quán)激勵(lì)、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利…… 3.工作時(shí)間:9:00-12:00 -
運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員(橫州)【五險(xiǎn)一金+周末雙休】
4000-6000元2025-08-01黃女士能夠在商務(wù)洽談、合作溝通中為公司爭(zhēng)取最大利益;具有強(qiáng)烈的成本控制意識(shí),善于在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中優(yōu)化資源配置,降低運(yùn)營(yíng)成本; 3.行業(yè)與專(zhuān)業(yè)背景:有茉莉花、茶葉行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉茉莉花、茶葉種植、加工、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié) …… 【福利待遇】 1.薪資:月薪4K—6K(具體薪資根據(jù)個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)及面試評(píng)估結(jié)果確定;另有績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放) 2.福利及其他:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、股權(quán)激勵(lì)、帶薪年假、定期體檢 -
區(qū)域經(jīng)理(五險(xiǎn)一金雙休)
6000-12000元2025-08-01藍(lán)女士我們需要你: 1、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷(xiāo)售及推廣; 2、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo),配合公司達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo); 3、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)客戶走訪和調(diào)研工作,及時(shí)跟蹤反饋客戶及市場(chǎng)信息,維系客情 …… ,與客戶建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系; 4、完成客戶需求轉(zhuǎn)化成交,為客戶的需求提供幫助,并通過(guò)溝通面談達(dá)到銷(xiāo)售目的; 5、有效執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略,能夠?qū)?em>銷(xiāo)售過(guò)程提出合理化建議,形成一套完整的銷(xiāo)售方法; …… 6、嚴(yán)格按照公司要求進(jìn)行銷(xiāo)售,對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理; 7、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)立項(xiàng)、談判、合同簽訂、招投標(biāo)工作,并監(jiān)管項(xiàng)目履行進(jìn)度; 8、及時(shí)解決客戶問(wèn)題,收集客戶意見(jiàn)和建議,做好售后服務(wù)工作; …… 我們給予你: 1、薪資待遇: 基層員工:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+全勤工資+提成+年終獎(jiǎng) 中高層員工:普通員工架構(gòu)+利潤(rùn)分成+股權(quán)分益 2、上班時(shí)間:9:00-18:00,午休2小時(shí),周末雙休 -
資深市場(chǎng)經(jīng)理(大客戶經(jīng)理方向)
8000-10000元2025-08-01藍(lán)女士崗位職責(zé): 1、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域按公司要求進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品銷(xiāo)售及推廣,對(duì)開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤和管理,執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo),配合公司銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成; 2、完成所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶走訪和市場(chǎng)調(diào)研工作 …… 其他: 1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、提成獎(jiǎng)金、各種補(bǔ)貼、利潤(rùn)分益、股權(quán)激勵(lì)、年終獎(jiǎng)等; 2、福利待遇:五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定節(jié)假日休假、節(jié)日福利、不定期下午茶; 3、免費(fèi)培訓(xùn)、老帶新或領(lǐng)導(dǎo)直接帶教 -
業(yè)務(wù)助理
8000-16000元2025-08-01農(nóng)小姐5000、努力干5000-10000、努力加油干10000+不封頂 *法定節(jié)假日+社保+員工意外險(xiǎn)+帶薪年假+員工食堂+員工停車(chē)+節(jié)日福利+團(tuán)建活動(dòng); *與公司共同成長(zhǎng),未來(lái)公司能給予的是分紅、期權(quán)、股權(quán)等核心收益 …… ; *能力成長(zhǎng):三年后的同學(xué)會(huì)上成為人脈資源專(zhuān)家、銷(xiāo)售行業(yè)精英。 -
市場(chǎng)部經(jīng)理
6000-10000元2025-08-01?崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和開(kāi)拓,達(dá)成公司銷(xiāo)售目標(biāo); 2、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行 …… ,完成銷(xiāo)售任務(wù); 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 …… ?任職資格: 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷(需要有畢業(yè)證) 2、三年及以上的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),并有良好銷(xiāo)售業(yè)績(jī),從事過(guò)保險(xiǎn)銷(xiāo)售、房企中介銷(xiāo)售、車(chē)企行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、廣告銷(xiāo)售以及自媒體營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展 …… ,在較強(qiáng)壓力下出色完成任務(wù); 4、反應(yīng)敏捷,具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力; 5、為人正直,誠(chéng)實(shí)可靠,有責(zé)任心; 6、熱愛(ài)銷(xiāo)售,善于挑戰(zhàn),積極樂(lè)觀,有強(qiáng)烈的成功欲望和企圖心; 7、有團(tuán)隊(duì)的組織管理能力 …… ?薪資待遇: 1提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇: 底薪+補(bǔ)助+提成+五險(xiǎn)一金+國(guó)家法定節(jié)假日+定期團(tuán)建(月收入達(dá)6000元以上) 2 業(yè)績(jī)突出者公司將進(jìn)行股權(quán)激勵(lì),誓與公司共成長(zhǎng)! -
區(qū)域開(kāi)發(fā)經(jīng)理 to-B大宗農(nóng)產(chǎn)品
5000-10000元2025-08-01黃先生崗位詳情: 1、 對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé):帶領(lǐng)區(qū)域銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成年度銷(xiāo)售任務(wù)及優(yōu)化客戶管理體系; 2、帶領(lǐng)并升級(jí)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì):完成重要商務(wù)合作談判,制定合作方案,跟進(jìn)整個(gè)合作過(guò)程; 3、提出可行化業(yè)務(wù)建議 …… 建立與行業(yè)內(nèi)合作伙伴的廣泛聯(lián)系,形成長(zhǎng)期、互信合作關(guān)系; 5、最大化保障公司利益:及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展,防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,處理商務(wù)異議; 為何加入我們: 1、上升空間大:公司計(jì)劃在1年時(shí)間內(nèi)為銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)賦能 …… ,從廣西前20大淀粉類(lèi)經(jīng)銷(xiāo)商沖刺廣西區(qū)域前3; 2、自主品牌廠:沉淀27年的線下銷(xiāo)售渠道,豐富SKU,獨(dú)家代理央國(guó)企品牌,擁有自家工廠獨(dú)立廠牌; 3、提成政策優(yōu):季度、年度獎(jiǎng)金激勵(lì),首單提成豐厚,續(xù)單政策寬松 …… ,一次客戶,終身提成 4、阿米巴模式: 舊品類(lèi)有壁壘,新品類(lèi)全放手,有機(jī)會(huì)成為新品類(lèi)負(fù)責(zé)人及合伙人,共享股權(quán)成果; 5、業(yè)務(wù)全球化: 優(yōu)選全球供應(yīng)鏈,服務(wù)中國(guó)南方20省XX市區(qū)域市場(chǎng),業(yè)務(wù)增長(zhǎng)快速 …… 崗位要求: 1、3年以上TO- B銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2、有對(duì)接工廠老板,采購(gòu)經(jīng)理,或批發(fā)老板的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,抗壓能力強(qiáng); 4、深諳客戶心理,良好談判技巧,為合作雙方爭(zhēng)取長(zhǎng)期共贏 -
區(qū)域儲(chǔ)備經(jīng)理
5000-8000元2025-08-01磨女士崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,內(nèi)容涵蓋門(mén)店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷(xiāo)、新客開(kāi)發(fā)等; 2.根據(jù)公司銷(xiāo)售目標(biāo),監(jiān)督區(qū)域門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 3.組織和執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng) …… 福利待遇: 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn); 2、法定假期; 3、可參與公司股權(quán)分紅; 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利; 5、帶薪年假。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)域 -
大客戶銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-15000元2025-08-01hr@gxyueqing.com任職要求: 1、年齡30歲以上,男女不限,身體健康,品行端正,形象氣質(zhì)良好,有駕照優(yōu)先; 2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或大客戶銷(xiāo)售的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、對(duì)行業(yè)銷(xiāo)售有深刻的理解 …… ,有敏銳的洞察力和人際關(guān)系把控能力,能承受銷(xiāo)售任務(wù)壓力,能獨(dú)立承接公司的交予的客戶和項(xiàng)目; 4、語(yǔ)言表達(dá)、溝通及協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售欲望及目標(biāo)感,有良好的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力; 5、 …… 薪酬體系: 1、薪資:基本工資10000-15000+項(xiàng)目提成+獎(jiǎng)金+股權(quán)激勵(lì); 2、福利:五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,帶薪年假,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓(xùn); 3、工作時(shí)間 -
連鎖便利店店員
4000-5000元2025-08-01人事部崗位職責(zé): 1、店面百貨商品上下架、陳列及銷(xiāo)售; 2、蔬菜、水果的切配、打包和銷(xiāo)售; 3、肉類(lèi)的切配和銷(xiāo)售,需要切肉砍骨頭; 4、線上優(yōu)選和團(tuán)購(gòu); 5、周邊鄰居送貨上門(mén)需求; 6、收銀、結(jié)賬工作 …… 薪資待遇: 3500-5500元/月+社保+節(jié)日福利+帶薪培訓(xùn)+團(tuán)建活動(dòng)+其它福利(保底薪資3500元/月) 公平公開(kāi)的晉升空間: 營(yíng)業(yè)員—收銀員—儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店助—店長(zhǎng)/門(mén)店股權(quán)合伙人—區(qū)域經(jīng)理等
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職股權(quán)銷(xiāo)售銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售軟件業(yè)務(wù)客戶維護(hù)維護(hù)客戶銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售維護(hù)出差移動(dòng)專(zhuān)員銷(xiāo)售服務(wù)開(kāi)發(fā)客戶客戶開(kāi)發(fā)市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)顧問(wèn)客戶關(guān)系維護(hù)業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售人員優(yōu)秀銷(xiāo)售銷(xiāo)售顧問(wèn)客戶拓展項(xiàng)目銷(xiāo)售軟件銷(xiāo)售銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售客戶代表應(yīng)屆畢業(yè)生銷(xiāo)售代表/客戶代表全職銷(xiāo)售人員平臺(tái)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)拓展門(mén)店銷(xiāo)售
南寧股權(quán)銷(xiāo)售招聘最新投遞
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南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
5152
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.6%2K
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21.9%3K
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21.9%4K
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24.1%5K
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13.9%6K-8K
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8.2%8K-1W
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6.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.8%
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初中0.6%
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高中0.7%
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中專(zhuān)1%
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大專(zhuān)2.8%
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本科0.1%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專(zhuān)占1%,大專(zhuān)占2.8%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年2.8%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。