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    南寧合作伙伴經(jīng)理招聘 logo

    南寧合作伙伴經(jīng)理招聘

    桂聘提供2025年8月南寧合作伙伴經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條良慶區(qū)2條,平均工資約為9087元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多合作伙伴經(jīng)理南寧城市經(jīng)理城市經(jīng)理(南寧)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    14小時前
    李工
    崗位職責
    1、執(zhí)行本部門各項規(guī)章制度、業(yè)務流程。
    2、負責招投標前期的報名,投標相關費用支出及收取,及后期的跟蹤工作,并負責招投標文件的編制,交叉檢查文件的有效性。
    3、協(xié)助經(jīng)營部經(jīng)理、副經(jīng)理完成公司大型、重點項目的商務、招投標、談判工作;
    4、協(xié)助經(jīng)營部副經(jīng)理建立公司各專業(yè)客戶檔案及合作伙伴檔案并回訪客戶,接受和反饋客戶意見,協(xié)調(diào)市場開發(fā)過程中的各種關系。
    5、完成領導及上級部門交辦的其他任務。
    任職要求
    1、全日制本科及以上學歷。
    2、從事相關工作2年以上,熟悉各類招投標工作流程。
    3、熟悉各類辦公軟件,具有較強的文件編寫功底、溝通能力,具有良好的職業(yè)道德。
    4、熱愛本職工作,服從工作安排。
    薪資:固定薪資+提成
    2025-08-01
    人力資源部
    崗位職責:
    全面負責收客計調(diào)部門的相關工作,包括:
    1、了解旅游行程線路成本、熟悉線路報價。能根據(jù)公司產(chǎn)品情況,合理安排收客計調(diào)積極向各組團計推廣相關產(chǎn)品,并就產(chǎn)品知識和政策進行介紹、解答或說明。
    2、督促收客計調(diào)對組團社合理報價,促進訂單成交。
    3、督促收客計調(diào)收納組團社交付的客人,核實客人相關信息,為后續(xù)行程安排做相應準備。
    4、檢查收客計調(diào)對旅游線路的設計、行程安排、價格核算等工作,并根據(jù)市場需求進行動態(tài)調(diào)整。
    5、負責公司客戶服務和關系管理。與外部合作伙伴如組團社、導游等進行良好溝通和協(xié)調(diào),維護客戶關系,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。
    6、督促收客計調(diào)協(xié)助操作計調(diào)完成與組團社確認行程、線路,按客戶要求安排旅游行程,保證吃、住、行、游、購、娛等方面的準確性,根據(jù)行程協(xié)調(diào)好旅游團隊的房、餐、車等相關環(huán)節(jié),確保團隊的服務質(zhì)量。
    7、對游客行程中突發(fā)事件及投訴協(xié)助處理。
    8、督促收客計調(diào)核對賬單,催收款項。
    9、適時與組團計進行溝通交流,維系良好的合作關系,就政策進行適時溝通,促進更多交易。
    10、督促收客計調(diào)協(xié)助相關操作收集旅游產(chǎn)品報價等市場信息。
    任職要求:
    1、熱愛旅游事業(yè),具備較強的溝通、表達能力和領導能力;
    2、工作認真細致,責任心強,服務意識強,能承受工作壓力,具備良好的團隊精神;
    3、對工作有清晰的認知,愿意與公司共同成長
    4、具備旅行社計調(diào)工作經(jīng)驗,掌握云南全線地接旅游成本。
    薪酬福利:
    1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息;
    2、年底獎金、六險(社保+補充醫(yī)療險)、管理層股權(quán)激勵;
    職業(yè)發(fā)展通道:
    專員-主管-經(jīng)理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅)
    工作地點:金湖路26-1號東方國際商務港A座19樓(整層),地鐵3號線“埌西站”G出口直達

    運營負責人

    10000-12000元
    南寧-良慶區(qū) 2人 瀏覽:3
    2025-07-31
    工作職責:
    1、全面領會總經(jīng)理、副總經(jīng)理的各項決議內(nèi)容及其重要意義、組織實施總經(jīng)理的各項決議;對部門內(nèi)各項決議的實施過程進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行。
    2、組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領導創(chuàng)新與變革。
    3、根據(jù)總經(jīng)理、副總經(jīng)理下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。
    4、負責與總經(jīng)理、副總經(jīng)理保持良好溝通,定期向總經(jīng)理匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、人員調(diào)配情況及其他重大事宜;領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;領導開展公司的社會公共關系活動,樹立良好的企業(yè)形象、領導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
    5、及時進行部門的流程優(yōu)化調(diào)整、領導營造部門文化氛圍,塑造和強化公司價值觀。
    6、負責部門員工隊伍建設,選拔中層管理人員,負責辦理由總經(jīng)理、副總經(jīng)理授權(quán)的其它重要事項。
    崗位要求:
    1、大學專科或以上學歷。
    2、8年以上工作經(jīng)驗,5年以上高層管理經(jīng)驗;熟練掌握辦公軟件的使用。
    3、精通企業(yè)管理知識,具備金融、財務管理、風險管理、法律方面的知識,了解金融領域、財務管理專業(yè)知識。
    4、具備優(yōu)秀的領導能力、計劃能力、分析和判斷能力、決策和執(zhí)行能力、溝通能力以及卓越戰(zhàn)略眼光。
    5、作風嚴謹穩(wěn)健、富有創(chuàng)新意識和開拓精神;務實、敬業(yè)、精力充沛,能夠承受較大的工作壓力。
    薪資:年薪15-20萬

    物流市場專員

    4000-5000元
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人 物流 投遞:7人 瀏覽:1009
    • 五險
    • 提供住房
    • 崗位晉升
    • 工作餐
    • 年終獎
    • 節(jié)日禮物
    • 項目提成
    • 培訓提升
    2025-07-30
    何經(jīng)理
    行政人事
    2.業(yè)務開拓與客戶關系:業(yè)務開拓,建立并維護穩(wěn)固的客戶關系,能夠通過卓越的客戶服務,為公司贏得長期的合作伙伴。 …… 4.市場動態(tài)洞察:密切監(jiān)控市場動態(tài),及時向營銷經(jīng)理反饋關鍵信息,快速響應市場變化,保持競爭優(yōu)勢。
    南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:8
    2025-07-28
    林杰
    定期向上級匯報團隊管理情況,負責團隊的管理和協(xié)調(diào)工作; 6、協(xié)助客服經(jīng)理制定協(xié)調(diào)和定期優(yōu)化相關的業(yè)務流程,確保團隊按最新業(yè)務流程輸出; 7、需要及時發(fā)現(xiàn)和解決流程中的問題,確保業(yè)務能夠順暢進行; 8、協(xié)助經(jīng)理做數(shù)據(jù)分析和報告 …… ,對客戶服務數(shù)據(jù)進行分析,從中發(fā)現(xiàn)問題并制定相應的措施和計劃; 9、需要與合作伙伴進行溝通和協(xié)作,協(xié)調(diào)各方面的工作和資源,確保項目能夠順利完成; 10、維護與老客戶的良好關系,定期回訪/拜訪,確保項目的后期跟進
    約 5 個崗位

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    南寧城市經(jīng)理招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
    • 2.5%
      2K
    • 4.3%
      3K
    • 4.3%
      4K
    • 13.5%
      5K
    • 18.4%
      6K-8K
    • 15.3%
      8K-1W
    • 41.7%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      96.6%
    • 高中
      1.1%
    • 中專
      1.1%
    • 大專
      1.1%
    南寧城市經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占96.6%,高中占1.1%,中專占1.1%,大專占1.1%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      96%
    • 1-3年
      2.8%
    • 3-5年
      1.1%
    南寧城市經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96%,1-3年占2.8%,3-5年占1.1%。
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