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    南寧管理咨詢公司/hrbp招聘

    桂聘提供2025年7月南寧管理咨詢公司/hrbp最新招聘,青秀區13條良慶區10條,平均工資約為4311元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多/hrbp招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    招聘專員

    5000-6000元
    南寧-青秀區-創投中心 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:278
    2025-07-19
    人事部
    #注:偶爾需要跑門店,下店幫忙、檢查宿舍等;不能接受者請勿投簡歷。#
    你將獲得:
    1、正常月工資(底薪+績效獎金):5000-6000,根據個人能力定薪。
    3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。
    3、提供食宿、年終分紅、節假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。
    4、人事部是一個非常有愛,氛圍融洽的團隊,我們的理念是分享比擁有重要,所以想學習都會有一定的機會。
    我們需要你:
    1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關專
    業﹔
    2、熟練運用word. excel . ppt等常規性辦公軟件﹔
    3、熟悉國家、南寧地區的相關勞動人事政策及法律法規﹔
    4、熟悉人事六大模塊工作,并擅長兩個及以上模塊工作﹔
    5、熟知招聘工作流程及招聘渠道,熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧。
    你需要做的:
    1、負責做好網絡、區內各市/縣人才市場、微信訂閱號、員工內部介紹、校園招聘會、校企合作(包括學生會勤工儉學生)、勞務外包、中介、現場招聘會等渠道的開發和管理。
    2、制定招聘計劃,每日更新缺編、試工、入職、提離數據。
    3、信息發布:根據實際情況隨時更新并同步所有渠道的對外招聘信息,包括招聘的崗位、薪資、崗位職責、勝任條件等。
    4、主要負責基層員工的面試,對中高層管理崗可以在忙得過來的情況下進行初面,復試交人事經理;面試結束,做好應聘者和試工部門的通知工作,并跟進試工情況。
    5、配合人事經理建立和優化招聘相關的制度、流程、工作標準,以及日常登記和可以實時更新、實時提取數據的表格。
    6、搭建公司人才庫并與人才庫中的人才保持聯系。
    約 1 個崗位

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    南寧招聘招聘工資

    ¥ 4311
    元/月平均工資
    薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
    • 5.9%
      2K
    • 28.3%
      3K
    • 31.6%
      4K
    • 16.6%
      5K
    • 12.8%
      6K-8K
    • 1.1%
      8K-1W
    • 3.7%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      91%
    • 初中
      1.5%
    • 高中
      1.5%
    • 中專
      1%
    • 大專
      5%
    南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

    經驗要求分析

    • 不限經驗
      94.5%
    • 1-3年
      5.5%
    南寧招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占94.5%,1-3年占5.5%。

    南寧 招聘百科

    ...崗位職責
    1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
    2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
    3.完善招聘制度、體系及流程;
    4.組織工作分析,完成職位說明書;
    5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
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