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    南寧投資公司/hrbp招聘 logo

    南寧投資公司/hrbp招聘

    桂聘提供2025年7月南寧投資公司/hrbp最新招聘,良慶區(qū)14條青秀區(qū)11條,平均工資約為4269元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多/hrbp招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-07-10
    方主管
    工作內(nèi)容:
    1、負責超市門店人事行政管理工作,包括但不限于員工關(guān)系維護與人事政策執(zhí)行;
    2、參與招聘流程,包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續(xù)的辦理;
    3、處理員工福利事宜,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。
    崗位要求:
    1、具備人力資源管理相關(guān)知識,能夠獨立處理人事行政事務(wù);
    2、具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效地與各部門協(xié)作;
    3、注重細節(jié),有較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠高效地完成任務(wù)。
    2025-06-30
    黃女士
    任職要求:
    1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗;
    2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務(wù)有嫻熟的處理技巧;
    3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力;
    4、熟練掌握辦公軟件,熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬制度、用人機制、保險福利和培訓(xùn)方針;
    5、持有駕照,熟練駕駛。
    崗位職責:
    1、負責人事行政后勤管理工作;
    2、負責人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領(lǐng)導(dǎo)提出建設(shè)性建議;
    3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關(guān)行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行;
    4、負責組織起草、修改和完善人事相關(guān)管理制度和工作流程;
    5、負責公司員工關(guān)系管理,招聘培訓(xùn)、薪酬及績效考核管理;
    6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作;
    7、上級交辦的其他工作。
    約 2 個崗位

    南寧投資公司/hrbp招聘最新投遞

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    南寧招聘招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
    • 6.5%
      2K
    • 28%
      3K
    • 32.5%
      4K
    • 16.5%
      5K
    • 12%
      6K-8K
    • 1%
      8K-1W
    • 3.5%
      1W以上

    學歷要求分析

    • 不限學歷
      91%
    • 初中
      1.5%
    • 高中
      1.5%
    • 中專
      1%
    • 大專
      5%
    南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占91%,初中占1.5%,高中占1.5%,中專占1%,大專占5%。

    經(jīng)驗要求分析

    • 不限經(jīng)驗
      94.5%
    • 1-3年
      5.5%
    南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.5%,1-3年占5.5%。

    南寧 招聘百科

    ...崗位職責
    1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
    2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
    3.完善招聘制度、體系及流程;
    4.組織工作分析,完成職位說明書;
    5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
    企業(yè)服務(wù)
    費用標準
    商務(wù)合作
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