1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。

南寧江南區/hrbp招聘
桂聘提供2025年7月南寧江南區/hrbp最新招聘,平均工資約為4190元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多/hrbp招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員/助理
4000-5000元2025-07-04趙經理崗位職責:
1.熟悉釘釘OA審批軟件賬戶的修改。
2.協助部門領導開展薪酬、績效等工作;負責實施員工年度、月度績效考核等。
3.進行績效考核及工資核算。
4.執行招聘工作流程,協調、辦理員工試崗、背調、入職、面談、離職、調任、升職等異動手續。跟進試用期表現,提供錄用建議。
5.制作培訓課件等,并協同開展新員工入職培訓,培訓效果的跟蹤、反饋。
6.熟悉勞動法,善于維系員工勞動關系及處理勞動糾紛。
7.負責員工社保增減員情況及時準確辦理。
8.草擬發放公司各類制度及通知通告。
9.領導交代的其他人事行政工作。
薪資待遇:
1、薪資:4-5k,面試后根據能力定薪
2、上班時間8:30-12:00 13:30-18:00,雙休,法定節假日休息+帶薪年假
3、其他:五險+定期團建+生日福利+節日福利等
任職要求:
1.人力資源或相關專業大專以上學歷。
2.25--35歲左右,2年及以上人事行政工作經驗,持有人力資源管理證書優先考慮。
3.熟悉公文寫作,有一定文字功底。
4.熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用。
5.熟練掌握國家的各種勞動法律法規,熟悉各種辦事的流程。
6.普通話標準,工作細致認真,原則性強具有良好的執行能力,良好的職業道德。
7.踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;辦事效率高,行動力強。
8.熟練使用相關辦公軟件、OA審批軟件等,具備基本的網絡知識。
約 1 個崗位
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南寧江南區/hrbp招聘最新投遞
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南寧江南區招聘招聘工資
¥
4190
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:4K
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9.5%2K
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9.5%3K
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52.4%4K
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9.5%5K
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19%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷81.8%
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大專18.2%
南寧江南區招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占81.8%,大專占18.2%。
經驗要求分析
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不限經驗77.3%
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1-3年22.7%
南寧江南區招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占77.3%,1-3年占22.7%。