南寧hr人力資源經理招聘
桂聘提供2025年7月南寧hr人力資源經理最新招聘，西鄉塘區5條青秀區4條，平均工資約為4721元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多hr人力資源經理hr人力資源經理社保經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
4500-8000元
2025-06-29
羅總總監1. 負責招聘辦理入職離職 -
人力資源主任（貴港）
5000-8000元
2025-06-28
蘇慶燦崗位職責：
1、根據集團要求，建立醫院人力資源體系與行政體系；
2、負責醫院的人才招聘和儲備；
3、負責醫院薪酬福利設計、員工薪資核定和核算；
4、負責新員工的培訓安排和輪轉；
5、負責人力行政部日常管理工作；
6、醫院人力全模塊工作事務；
7、有醫療行業同崗位從業經驗者、有醫生招聘經驗者優先。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，3年以上工作經驗，熟悉人力資源各個模塊；
2、掌握或熟悉人才調動、醫療衛生人才職稱申報、人事考勤、檔案管理的流程及內容；
3、較強的溝通能力和組織協調能力；積極主動，熱情開朗；
4、服從部門領導安排，協助完成部門日常工作； -
人事專員
3000-6000元
2025-06-28
唐冬冬一、崗位職責
負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；
員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理；
公司內部員工檔案及其他行政文件的建立與管理；
負責考勤及工資績效的核算；
協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃；
負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、出勤核算、離職證明、合同解除等。
崗位要求：
1.人力資源或相關專業大專以上學歷；
2.熟練運用OFFICE等辦公軟件；
3.愛好教育事業，有良好的合作精神和敬業精神，執行力和抗壓力強；
4.具有良好的溝通能力、應變能力和學習能力；
5.具有良好的耐心，工作踏實，細心，有一定的溝通能力。
6.有1年相關人事工作經驗，教育招聘經驗者優先（不接受實習生）
上班時間：具體新資***，五險一金，朝九晚六，法定節假日正常放 -
人事專員
4000-5000元
2025-06-26
洪志敏5、定期進行員工訪談，了解員工狀態，關注員工發展，滿足區域員工對組織氛圍，積極響應各種HR 服務的需求。 …… 6、定期對業務團隊進行組織診斷，利用HR專業的工具方法，推動服務部門的組織績效，組織能力提升。 …… 任職要求 1、具備較強的業務理解能力和HR專業知識技能;熟悉人力資源各大模塊，至少擅長2個以上專業模塊。 2、善于整合資源，能夠深入思考，遇到問題是能夠快速準確做出專業判斷。 -
人事行政主管
3000-4000元
2025-06-26
方主管工作內容： 1、負責超市門店人事行政管理工作，包括但不限于員工關系維護與人事政策執行； 2、參與招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試及員工入職手續的辦理； 3、處理員工福利事宜，確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識，能夠獨立處理人事行政事務； 2、具有良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠有效地與各部門協作； 3、注重細節，有較強的組織和協調能力，能夠高效地完成任務。 -
人事專員
4000-6000元
2025-06-25
黃俊崗位職責： 1、負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續辦理，建立人事檔案； 2、負責統計人事報表，員工花名冊等，分析人員異動情況； 3、負責社保增減員、數據整合等社保相關工作； 4、負責完成公司巡店任務，檢查店面整潔度、人員形象和服務標準情況； 5、協助有關領導處理人事方面的其他工作。 任職要求： 1、大專以上學歷 ，年齡23-33歲； 2、一年以上招聘工作經驗，2年以上人事經驗者優先考慮； 3、熟練運用辦公軟件及數據分析等函數； 4、熟悉勞動法及勞動合同法法律法規，熟悉各人力資源板塊業務； 5、形象氣質佳，能積極主動融入團隊，自主學習力強。 -
人事專員
3000-4000元
2025-06-25
韋女士崗位職責： 1、月度計劃的收集、下發、會議的通知、跟進、紀要下發； 2、人員招聘以及入離職手續辦理，人事異動的行文通知； 3、員工福利的管理 4、公司保險管理。 5、配合經理完成部門工作日常管理 崗位要求： 1、95后00后，人力資源管理或相關專業的?？埔陨蠈W歷； 2、熟悉快消行業或電子商務的相關行業知識，在零售商超、藥店、鞋服連鎖行業，電子商務行業1年以上人事工作經驗優先； 3、精通Excel、Word、PPt等辦公軟件,具有獨立思考能力； 4、具備較強的計劃性和執行能力，以及較強的責任心。 注：公司為單休企業，不喜勿投，謝謝！ -
崗位職責：為公司招聘精英，協助部門工作
任職資格：有人事經驗，熟悉辦公室軟件，招聘網站
工作時間：9:00-18:00
1、招人事專員2人，20歲-35歲，男女不限，口語伶俐，溝通能力強
2、為公司大量招聘精英，必須有半年以上人事經驗
3、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設：
4、建立、維護人事檔案：
5、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作：
6、收集相關的勞動用工等人事政策及法規：
7、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續：<... -
行政人事專員
3000-4000元
2025-06-24
112023382@qq.com負責公司相關行政人事部工作，及領導安排的其他工作 -
人事專員
3000-7000元
2025-06-23
胡先生經理廣西的小姐姐可以看過來 1. 招聘崗位:?人事招聘專員 一、崗位職責： 1、負責小紅書、魚泡抖音等招聘端口日常招聘信息發布與管理，線上解答求職者的疑問。 2、手機簡歷，對簡歷進行分類和篩選，用電話或者其它聊天平臺邀約求職者參加面試即可。 3、對求職者入職后續進行關心和崗位的服務。 二、崗位要求： 1、限女，年齡18—28歲。 2、熟練掌握辦公軟件，溝通能力強、踏實、穩定、有責任心。 3、有相關的工作經驗及客服、銷售、電話銷售工作經驗者優先。 三、福利待遇： 1、上班時間：12 點—21 點 2、無責底薪2800+全勤200＋提成，綜合工資4000-10000 3、試... -
人事行政主管
5000-6000元
2025-06-23
黃主管崗位職責： 1.根據公司發展和需求，制定、完善人力資源戰略發展計劃、制度辦法、標準化作業程序等。 2.根據崗位需求，及時招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作，包括但不限于優化、調整、執行、面談、復核。 4.負責或協助上級領導完善公司薪酬方案或體系，并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系，包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養等。 6.負責員工關系的處理，包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理，跨部門協調各部門的工作。 8.協助維護...
約 11 個崗位
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南寧人力資源經理/主管招聘工資
￥
4721
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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4.6%2K
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27.9%3K
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28.5%4K
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13.7%5K
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13.9%6K-8K
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6.9%8K-1W
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4.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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高中0.2%
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中專0.2%
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大專0.5%
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本科0.2%
南寧人力資源經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占99%，高中占0.2%，中專占0.2%，大專占0.5%，本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.3%
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1-3年1.4%
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3-5年0.3%
南寧人力資源經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占98.3%，1-3年占1.4%，3-5年占0.3%。
相關企業
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工程機械及零配件、工業車輛的研發、生產、銷售、維修及售后服務；流動式起重機、專用汽車和掛車、專用貨車、特種作業車及底盤以及采用二類底盤生產改裝車的銷售及售后服務；工程機械、工業汽車、起重機械、高空作業設備及配件的回收、再制造及銷售；工業機器人系統集成設計、制造、銷售及售后服務；計算機軟硬件、物聯網智能終端設備的研發、生產、銷售、轉讓及技術咨詢服務；計算機系統集成；工程機械整機、零部件、材料及集成系統的技術研發、試驗、咨詢、轉讓及相關服務；技術管理咨詢；工藝裝備設計、制作與銷售；水電等能源的供應與服務；工礦設備及配件、汽車配件、五金交電、電工器材、五金工具、機電成套設備、原輔材料、儀器儀表、輕工業品、預包裝食品、潤滑油銷售；貨物及技術進出口業務；機械設備及場地租賃。
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一般項目:工程管理服務;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場主體登記注冊代理;信息技術咨詢服務;人力資源服務(不含職業中介活動、勞務派遣服務);企業信用管理咨詢服務;咨詢策劃服務;社會經濟咨詢服務;安全咨詢服務;環保咨詢服務;稅務服務;財務咨詢;健康咨詢服務(不含診療服務);認證咨詢;標準化服務;旅游開發項目策劃咨詢;企業管理咨詢;票據信息咨詢服務;建筑信息模型技術開發、技術咨詢、技術服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;知識產權服務(專利代理服務除外);科技中介服務;市場營銷策劃;招投標代理服務;公共安全管理咨詢服務;網絡技術服務;招生輔助服務;商務代理代辦服務;軟件開發;軟件銷售;建筑材料銷售;日用百貨銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;電子產品銷售;服裝服飾零售(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)許可項目:建設工程施工;建筑勞務分包;施工專業作業(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準) -
一般項目：服裝服飾零售；服裝服飾批發；日用口罩（非醫用）銷售；針紡織品及原料銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；玩具、動漫及游藝用品銷售；化妝品批發；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；日用雜品銷售；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：物業服務評估；建筑材料銷售；停車場服務；住房租賃；非居住房地產租賃；家政服務；日用電器修理；城市綠化管理；園林綠化工程施工；集貿市場管理服務；房地產經紀；房地產評估；房地產咨詢；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發布；平面設計；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；禮儀服務；物業管理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
批發兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發布國內各類廣告。
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光電科技的技術開發、技術轉讓、技術咨詢、技術服務；建筑工程、綠化工程、機電工程、防水工程、市政工程、網絡工程、照明工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；廣告的圖文設計制作、噴繪、寫真、安裝；半導體燈具、機電設備（除九座以下乘用車）、通信設備、通訊設備、網絡系統設備、照明設備、工業自動化設備的銷售；照明工程、照明器材及配件，廣告燈箱及配件，五金交電，金屬材料，光電設備、電子產品（除國家專控產品）、計算機、軟件及輔助設備、電子元器件、電腦及配件、辦公設備及耗材、儀器儀表、安防產品、家用電器、橡塑制品、五金交電、汽摩配件、日用百貨的批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：工程管理服務；對外承包工程；非居住房地產租賃；住房租賃；柜臺、攤位出租；園林綠化工程施工；企業管理咨詢；物業管理；市場營銷策劃；工程造價咨詢業務；建筑工程機械與設備租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程勘察；建設工程設計；住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結構工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質證后方可開展經營），建筑裝飾技術咨詢，設計、制作、代理、發布國內各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學品）、五金交電、家用電器、空調設備。
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一般項目：企業總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
