
南寧護(hù)工招聘
桂聘提供2025年7月南寧護(hù)工最新招聘,青秀區(qū)8條西鄉(xiāng)塘區(qū)8條,平均工資約為3810元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多護(hù)工設(shè)備維護(hù)工程師軟件維護(hù)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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IT維護(hù)工程師
5000-8000元2025-06-30莫女士【任職要求】
1)計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2)3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗、1年以上的服務(wù)器維護(hù)經(jīng)驗;
3)對前沿技術(shù)、應(yīng)用保持饑渴的學(xué)習(xí)欲望,并具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和實踐執(zhí)行力;
4)熟練使用linux系統(tǒng),掌握shell/perl/python/java/golang其中一門腳本語言;
5)熟悉常用redis、mysql、zookeeper、kafka、activemq等;
6)熟悉docker、kubernetes優(yōu)先考慮;
7)良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識,較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
8)本科以上學(xué)歷優(yōu)先考慮;
【崗位職責(zé)】
1)負(fù)責(zé)地鐵過閘系統(tǒng)支撐平臺日常業(yè)務(wù)運(yùn)維工作,包括平臺組件升級,應(yīng)用上線、下線、升級,平臺監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)、故障處理,保障服務(wù)的正常提供,整理管理文檔;
2)負(fù)責(zé)平臺的日常運(yùn)維分析匯總,優(yōu)化流程、提升工作效率和平臺質(zhì)量;
3)負(fù)責(zé)應(yīng)急響應(yīng)線上故障,在故障發(fā)生時快速解決問題恢復(fù)業(yè)務(wù);
4)負(fù)責(zé)公司中間件相關(guān)服務(wù),并根據(jù)要求完成各類技術(shù)文檔,如協(xié)助研發(fā)排查相關(guān)故障,并提供故障分析報告;
5)負(fù)責(zé)和項目組及研發(fā)溝通,對業(yè)務(wù)運(yùn)營環(huán)境中存在的問題進(jìn)行定期反饋和推動改善;
6)參與自動化運(yùn)維平臺規(guī)劃設(shè)計、實現(xiàn)及優(yōu)化工作。 -
護(hù)理員(南寧)
4000-6000元2025-06-27王學(xué)東一、崗位職責(zé)及要求:
1、上門為失能人員提供生活護(hù)理服務(wù);
2、有良好溝通能力,識字、會使用智能手機(jī),有交通工具(電動自行車);
3、需持養(yǎng)老護(hù)理員證/長期護(hù)理保險專項證書、健康證,有康復(fù)、推拿按摩經(jīng)驗優(yōu)先(無證可先了解再考證);
4、年齡55以下;
5、能吃苦耐勞,細(xì)心、有愛心并接受老年護(hù)理及入戶服務(wù)。
二、薪資待遇:
1、計件工資,多勞多得,常白班,無夜班,每月接滿工作量的情況下,待遇4000~6000元。
2、五險+節(jié)假日福利。 -
護(hù)工(南寧養(yǎng)老院,包吃住)
3000-4000元2025-06-27王學(xué)東?崗位職責(zé):
1、有良好的職業(yè)道德品行,有敬老愛老之心。
2、能獨(dú)立完成老人的護(hù)理工作,負(fù)責(zé)照顧半失能,失能老人的生活起居,并與老人進(jìn)行溝通交流,與老人及家屬建立良好的關(guān)系。
?職位要求:
1、58周歲以下,半年以上護(hù)理經(jīng)驗。
2、吃苦耐勞,有責(zé)任心,無不良嗜好。
3、身體健康、能接受夜班。 -
電力系統(tǒng)維護(hù)工程師
8000-12000元2025-06-27倪吳瑛高溫費(fèi),年終獎,節(jié)日費(fèi), -
護(hù)理員
3000-5000元2025-06-27王學(xué)東1.有良好的職業(yè)品德、敬老愛老; 2.能獨(dú)立完成老人的護(hù)理工作,照顧長者的生活起居,與長者進(jìn)行溝通交流,與長者家屬建立良好聯(lián)系; 3.身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。 -
養(yǎng)老院護(hù)理員(南寧,包吃住)
3000-4000元2025-06-27王學(xué)東?崗位職責(zé): 1、有良好的職業(yè)道德品行,有敬老愛老之心。 2、能獨(dú)立完成老人的護(hù)理工作,負(fù)責(zé)照顧半失能,失能老人的生活起居,并與老人進(jìn)行溝通交流,與老人及家屬建立良好的關(guān)系。 ?職位要求: 1、58周歲以下,半年以上護(hù)理經(jīng)驗。 2、吃苦耐勞,有責(zé)任心,無不良嗜好。 3、身體健康、能接受夜班。 -
自動化設(shè)備維護(hù)工程師
8000-15000元2025-06-26謝先生要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上非標(biāo)自動化設(shè)備維修工作經(jīng)驗 2、熟悉設(shè)備,能看懂及繪制基本的機(jī)械圖紙和電控電路圖,并熟悉自動控制相關(guān)軟件,會plc編程 3、懂CCD和機(jī)械手使用及維護(hù)優(yōu)先考慮 (這個崗位需要倒班的哦) 待遇:8000-15000元/月,入職繳納五險一金,有年終獎、績效獎、持續(xù)服務(wù)獎(約4-5倍工資) -
長護(hù)險上門護(hù)理員
3000-4000元2025-06-25陸春牡1.熱愛老年康復(fù)事業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng); 2.有護(hù)士執(zhí)業(yè)證,有健康證。能接受外勤上門護(hù)理工作,接受護(hù)理重度失能人群。 3.性格開朗外向,善于溝通,具備良好的溝通與應(yīng)變能力; 4. 身體健康,相貌端正,具有較強(qiáng)親和力; 5.有交通工具(電單車)。 工作內(nèi)容為: 失能人員提供上門護(hù)理服務(wù):生活照護(hù),基礎(chǔ)照護(hù),康復(fù)指導(dǎo)等。 能接受南寧市內(nèi)上門服務(wù)。 -
照護(hù)主任護(hù)理主任(欽州)
3000-4000元2025-06-25陸春牡1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對項目各級工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項目點(diǎn)人員調(diào)配 -
上門護(hù)理員
3000-4000元2025-06-25楊聯(lián)斌崗位職責(zé)與要求: 1、熱愛養(yǎng)老事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 2、根據(jù)公司要求為老年人提供助餐、助潔、助浴、助樂等9助服務(wù)工作; 3、持護(hù)理員等相關(guān)資格證書優(yōu)先; 4、會使用智能手機(jī),自備電動車; 4、30-55歲 福利待遇:3-5K(多勞多得) 職位招聘5-10人 -
助老員
3000-4000元2025-06-25楊聯(lián)斌崗位職責(zé): 1、熱愛養(yǎng)老事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心; 2、根據(jù)公司要求為老人提供居家服務(wù)、護(hù)理服務(wù)。 任職要求: 1、55歲以下,有服務(wù)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗更佳; 3、會使用智能手機(jī),自備電動車; 3、有耐心,熱愛養(yǎng)老工作。 薪資待遇: 薪資4~8K,無上限,多勞多得;休息時間由個人安排 -
南寧長護(hù)險護(hù)理員(有養(yǎng)老護(hù)理員證)
4000-6000元2025-06-25陳翔護(hù)理員招聘:(多名)男女不限,35-49歲之內(nèi) 崗位職責(zé): 1.為失能、失智人群提供居家上門護(hù)理服務(wù)。 2.有愛心、耐心、責(zé)任心,服從公司安排。 3.會本地方言。 4.會騎電動車。 5.會使用智能手機(jī)。 6.有養(yǎng)老護(hù)理證。 薪資待遇: 多勞多得,綜合工資4500-6000元,也歡迎做兼職的阿姨。 -
養(yǎng)老護(hù)理員
4000-5000元2025-06-25張女士3、有家政、醫(yī)院護(hù)工、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、學(xué)歷不限,持有養(yǎng)老護(hù)理員證優(yōu)先。 -
欽州陪護(hù)員
2000-5000元2025-06-24陸春牡1.科室病房基礎(chǔ)護(hù)理工作 2.根據(jù)病人病情級別給予生活照顧 年齡55歲以下,持有養(yǎng)老護(hù)理證優(yōu)先考慮 提供住宿 -
照護(hù)主任護(hù)理主任
3000-4000元2025-06-24陸春牡1.可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對項目各級工作人員(護(hù)工)進(jìn)行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項目的管理制度進(jìn)行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.合理安排項目點(diǎn)人員調(diào)配
南寧相關(guān)熱門崗位
設(shè)備維護(hù)工程師軟件維護(hù)工程師計算機(jī)維護(hù)工程師it技術(shù)支持/維護(hù)工程師醫(yī)院護(hù)工技術(shù)支持與維護(hù)工程師自動化設(shè)備維護(hù)工程師硬件維護(hù)工程師養(yǎng)老院護(hù)工護(hù)工陪護(hù)養(yǎng)老護(hù)工售后維護(hù)工程師網(wǎng)站維護(hù)工程師項目實施維護(hù)工程師網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師繼電保護(hù)工程師系統(tǒng)維護(hù)工程師it系統(tǒng)維護(hù)工程師應(yīng)用系統(tǒng)維護(hù)工程師軟硬件維護(hù)工程師運(yùn)營維護(hù)工程師護(hù)工養(yǎng)老護(hù)理員陪護(hù)護(hù)理人員養(yǎng)老院護(hù)理員助老員
南寧護(hù)工招聘最新投遞
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陳小姐2025-06-29
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李小姐2025-06-27
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楊小姐投遞了 廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 養(yǎng)老護(hù)理員 職位2025-06-26
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江先生投遞了 廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 養(yǎng)老護(hù)理員 職位2025-06-24
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羅先生投遞了 廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 養(yǎng)老護(hù)理員 職位2025-06-23
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周先生投遞了 廣西喜康中頤養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 養(yǎng)老護(hù)理員 職位2025-06-20
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南寧護(hù)工招聘工資
¥
3810
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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17.2%2K
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31%3K
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20.7%4K
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24.1%5K
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3.4%6K-8K
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3.4%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧護(hù)工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧護(hù)工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。