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    南寧會(huì)議接待主管招聘 logo

    南寧會(huì)議接待主管招聘

    桂聘提供2025年8月南寧會(huì)議接待主管最新招聘,青秀區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4296元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會(huì)議接待主管會(huì)議接待主管活動(dòng)協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

    辦公室主任

    8000-10000元
    南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國際廣場 1人 投資 瀏覽:18
    2025-08-02
    人力資源部
    任職資格:
    1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不論;
    2、5年以上辦公室主任的工作經(jīng)驗(yàn),有較好的文字功底和寫作水平;
    3、重視時(shí)間管理,為人誠實(shí)、品行端正,思路敏捷,有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心, 有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神;
    4、執(zhí)行力強(qiáng),能積極響應(yīng)各部門單位需求,配合推動(dòng)相關(guān)人員有序執(zhí)行,并跟進(jìn)落地;
    5、有熟練的駕駛技術(shù);
    6、有機(jī)關(guān)單位或大集團(tuán)總裁辦工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    崗位職責(zé):
    1.協(xié)助直屬領(lǐng)導(dǎo)及部門達(dá)成公司各流程運(yùn)作及對(duì)各職能部門進(jìn)行督導(dǎo),協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,做好上傳下達(dá);
    2.能根據(jù)公司重要項(xiàng)目信息,并能作出客觀、科學(xué)的分析,輸出高價(jià)值評(píng)估報(bào)告;
    3.負(fù)責(zé)公司有關(guān)重要文件和材料起草、審核和發(fā)布,如講話文稿、演示PPT等;
    4.負(fù)責(zé)會(huì)議決定事項(xiàng)的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度;
    5.協(xié)助公司高層調(diào)查研究、客觀公正的了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議,為決議決策提供客觀信息支持;
    6.統(tǒng)籌協(xié)助各項(xiàng)日常工作,如會(huì)議、接待、出行等,做好聯(lián)絡(luò)并及時(shí)匯報(bào);
    7.完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
    南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場 2人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:144
    2025-08-01
    蘇女士
    人力經(jīng)理
    一、崗位要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,性別不限,年紀(jì)在21-25歲,專業(yè)限生物、食品、醫(yī)藥、中藥、植物、精細(xì)化工、生物技術(shù)或食品工程大類的相關(guān)專業(yè);
    2、性格開朗熱情,口才好,溝通表達(dá)能力強(qiáng),喜歡有挑戰(zhàn)的工作,學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力強(qiáng),擅長與人打交道;
    3、限今年或明年畢業(yè)生。
    二、工作內(nèi)容:
    1、協(xié)助集團(tuán)辦公室接待來訪我集團(tuán)的各類重要大客戶,包括會(huì)議安排、行程安排、參觀安排等。
    三、薪酬福利:實(shí)習(xí)期固定工資3000元/月+免費(fèi)提供住宿+商業(yè)意外險(xiǎn)/兼職工傷險(xiǎn)+生日禮金+過節(jié)費(fèi);轉(zhuǎn)正后年收入在6~10萬元。
    四、工作地點(diǎn)及時(shí)間:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B出口旁邊);上班時(shí)間8:30~12:00,14:30~18:00,周末雙休。
    五、晉升空間:集團(tuán)辦實(shí)習(xí)生(1~3個(gè)月)——集團(tuán)辦助理(2年)——集團(tuán)辦主管(5年)——集團(tuán)辦主任/項(xiàng)目經(jīng)理(負(fù)責(zé)人)。

    行政后勤主管

    6000-7000元
    南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:7
    2025-07-31
    行政后勤主管
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)鏈路的數(shù)據(jù)處理工作和公司業(yè)務(wù)群信息的處理,做好數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題時(shí)及時(shí)向上匯報(bào)。
    2、團(tuán)隊(duì)管理,制定工作計(jì)劃,分配工作任務(wù),培訓(xùn)指導(dǎo)下屬。
    3、與公司各部門保持良好的溝通與協(xié)作,積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的無縫銜接。
    4、負(fù)責(zé)內(nèi)部及外部會(huì)議的籌備、組織與執(zhí)行,包括會(huì)議室預(yù)約、會(huì)議資料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄及后續(xù)跟進(jìn)等,確保會(huì)議順利進(jìn)行。
    5、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待工作,包括接待準(zhǔn)備、行程安排、陪同參觀等,展示公司良好形象。
    6、參與制定并執(zhí)行公司行政管理制度,確保各崗位職責(zé)的順利執(zhí)行。負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類文件、資料的收發(fā)、歸檔與分發(fā)工作,確保信息的準(zhǔn)確傳遞與流通。
    7、負(fù)責(zé)公司突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作,確保公司正常運(yùn)營不受影響。
    8、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。
    任職要求:
    1、教育背景,大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
    2、工作經(jīng)驗(yàn),3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    3、專業(yè)知識(shí),熟悉行政管理體系,掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。
    4、技能要求,要求熟練開車,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力, 良好的溝通表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件,基礎(chǔ)公文寫作能力。
    5、素質(zhì)要求,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),應(yīng)變能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作精神,具備一定的抗壓能力。
    上班時(shí)間:9:00-18:00,上班地點(diǎn)西鄉(xiāng)塘科園財(cái)富中心,試用期兩個(gè)月上班地點(diǎn)在良慶區(qū)金海大廈(可接受再投遞簡歷)
    約 3 個(gè)崗位

    南寧會(huì)議接待主管招聘最新投遞

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    南寧會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行招聘工資

    薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
    • 18.5%
      2K
    • 29.6%
      3K
    • 14.8%
      4K
    • 7.4%
      5K
    • 18.5%
      6K-8K
    • 11.1%
      8K-1W

    學(xué)歷要求分析

    • 不限學(xué)歷
      100%
    南寧會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

    經(jīng)驗(yàn)要求分析

    • 不限經(jīng)驗(yàn)
      100%
    南寧會(huì)務(wù)/會(huì)展執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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