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    南寧護(hù)理站站長(zhǎng)招聘 logo

    南寧護(hù)理站站長(zhǎng)招聘

    桂聘提供2025年8月南寧護(hù)理站站長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為6000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多護(hù)理站站長(zhǎng)病房護(hù)士長(zhǎng)門診護(hù)士長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
    2025-08-01
    黃女士
    崗位職責(zé):
    1、在站長(zhǎng)管理下開(kāi)展工作;
    2、嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、崗位工作流程、服務(wù)規(guī)范、操作流程、提供優(yōu)質(zhì)的康復(fù)護(hù)理服務(wù);
    3、掌握老人生理、心理、飲食、生命體征等情況,維護(hù)客戶安全,發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)隱患及時(shí)上報(bào),并按照《急救流程》、發(fā)生意外處理預(yù)案處置。嚴(yán)格按照護(hù)理計(jì)劃進(jìn)行個(gè)性化護(hù)理、危重病人的口腔及皮膚護(hù)理、飲食護(hù)理及心理護(hù)理。嚴(yán)格觀察病情變化,如發(fā)現(xiàn)異常,須立即通知醫(yī)師,做好應(yīng)急搶救并進(jìn)行詳細(xì)記錄;
    4、按照護(hù)理計(jì)劃測(cè)量并記錄病人體溫、脈搏、呼吸、血壓及血糖,記錄液體出入量;
    5、嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理、臨床護(hù)理、危重病人的口腔及皮膚護(hù)理、各種管道護(hù)理、飲食護(hù)理及心理護(hù)理。嚴(yán)格觀察病情變化,了解治療、用藥反應(yīng),如發(fā)現(xiàn)異常,須立即通知醫(yī)師,做好應(yīng)急搶救并進(jìn)行詳細(xì)記錄;
    6、嚴(yán)格按照規(guī)定做好護(hù)生及新入職護(hù)理員的帶教工作;
    7、做好護(hù)理員的日常管理工作,跟蹤護(hù)理質(zhì)量、培訓(xùn)考核以及客戶回訪,并定期對(duì)護(hù)理員進(jìn)行書(shū)面綜合評(píng)價(jià),取長(zhǎng)補(bǔ)短,以提高護(hù)理質(zhì)量;
    8、正確、規(guī)范填寫康復(fù)護(hù)理記錄及護(hù)理站各類表格,做好電腦文檔錄入及統(tǒng)計(jì)工作;
    9、相互協(xié)作,有效溝通、共同完成康復(fù)護(hù)理服務(wù)工作;
    10、參加培訓(xùn)部所擬定的培訓(xùn)計(jì)劃及業(yè)務(wù)知識(shí)講座;
    11、執(zhí)行護(hù)理站上門服務(wù)禮儀及服務(wù)規(guī)范,保證服務(wù)質(zhì)量,不得與客戶發(fā)生沖突;
    12、不斷挖掘客戶需求,按公司規(guī)定服務(wù)價(jià)格銷售,不得隨意變換價(jià)格;
    13、維護(hù)護(hù)理站環(huán)境整潔、衛(wèi)生、室內(nèi)溫度及濕度;
    14、負(fù)責(zé)每日紫外線燈管擦拭一次;
    15、定期檢查、維護(hù)本崗位儀器設(shè)備,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),如有損壞及時(shí)報(bào)修;
    16、做好交接班工作,交班者與接班者均需書(shū)面交接并有記錄,對(duì)重度失能老人要實(shí)行床邊交班;
    17、負(fù)責(zé)熱情接待站內(nèi)客人咨詢,做好宣教、健康教育及相關(guān)指導(dǎo);
    任職資格:
    大專以上學(xué)歷,護(hù)理專業(yè),有護(hù)士資格和執(zhí)業(yè)資格證書(shū),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和良好的服務(wù)意識(shí);能接受上門入戶護(hù)理。
    約 1 個(gè)崗位
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    南寧護(hù)士長(zhǎng)招聘工資

    薪酬區(qū)間: 4K - 10K,最多人拿:6K-8K
    • 7.1%
      4K
    • 35.7%
      5K
    • 42.9%
      6K-8K
    • 7.1%
      8K-1W
    • 7.1%
      1W以上

    學(xué)歷要求分析

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    經(jīng)驗(yàn)要求分析

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    企業(yè)服務(wù)
    費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
    商務(wù)合作
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