1、配合醫(yī)生接待日常門診、急診等醫(yī)療工作，認(rèn)真檢查患者病情，細(xì)心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診；
2、根據(jù)安排做好防病宣傳，普及防病和救護(hù)知識；
3、定期對醫(yī)務(wù)室的各種醫(yī)療器械消毒、更換；
南寧護(hù)理專員招聘
桂聘提供2025年7月南寧護(hù)理專員最新招聘，青秀區(qū)1條，平均工資約為4230元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多護(hù)理專員護(hù)士/護(hù)理護(hù)理護(hù)士招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會員運(yùn)營崗（南寧、貴港）
4000-6000元
2025-07-17
蘇慶燦崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成月度/年度會員渠道目標(biāo)預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)制定會員渠道管理制度，包括會員工作流程、KPI考核制度、培訓(xùn)計(jì)劃等。制定會員政策，包括會員優(yōu)惠內(nèi)容、積分制度、營銷管理工具、會員營銷話術(shù)等相關(guān)內(nèi)容；
3、負(fù)責(zé)管理會員大數(shù)據(jù)，保障數(shù)據(jù)信息安全性；
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌會員活動策劃；
5、負(fù)責(zé)異業(yè)聯(lián)盟渠道拓展及家訪工作的開展；
6、負(fù)責(zé)每周與專員共同與各科室召開協(xié)調(diào)溝通會，向科主任反饋工作內(nèi)容，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決；
7、負(fù)責(zé)會員專員各環(huán)節(jié)進(jìn)行指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新、優(yōu)化流程；
8、負(fù)責(zé)與集團(tuán)對接人員變動、人員培訓(xùn)進(jìn)度及數(shù)據(jù)上報(bào)等工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有3年以上相關(guān)大型銷售管理崗及客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)；
2、醫(yī)療、護(hù)理相關(guān)行業(yè)優(yōu)先；有3年以上相關(guān)大型銷售管理崗及客戶服務(wù)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的溝通能力、營銷技巧、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)能力；
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
護(hù)士/護(hù)理護(hù)理護(hù)士治療護(hù)士護(hù)士/護(hù)士長醫(yī)生護(hù)士口腔護(hù)士執(zhí)業(yè)護(hù)士臨床護(hù)士消毒護(hù)士護(hù)士主管護(hù)士護(hù)理人員手術(shù)護(hù)士醫(yī)美護(hù)士手術(shù)室護(hù)士月子中心護(hù)士口腔科護(hù)士配臺護(hù)士種植護(hù)士門診護(hù)士社區(qū)護(hù)士診所護(hù)士口腔門診護(hù)士養(yǎng)老院護(hù)士主管護(hù)師治療室護(hù)士兒科護(hù)士外科護(hù)士護(hù)理專員護(hù)理護(hù)士護(hù)理員護(hù)理師口腔護(hù)理護(hù)理院長母嬰護(hù)理幼兒保健醫(yī)生母嬰護(hù)理師校護(hù)
南寧護(hù)理專員招聘最新投遞
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張先生2025-07-18
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南寧護(hù)士招聘工資
￥
4230
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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10.4%2K
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31.6%3K
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25.6%4K
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14.4%5K
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11.2%6K-8K
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4.8%8K-1W
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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初中0.4%
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中專0.4%
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大專0.8%
南寧護(hù)士招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.4%，初中占0.4%，中專占0.4%，大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
南寧護(hù)士招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%，1-3年占0.8%。
