南寧活動執行助理招聘

桂聘提供2025年7月南寧活動執行助理最新招聘，青秀區3條，平均工資約為4902元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多活動執行助理活動策劃/執行活動策劃與執行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業

vivo廣西營銷管培生（社招畢業2年內）

7000-10000元

廣西金瑞嘉企業營銷策劃有限公司

南寧-青秀區 1人數碼產品投遞:4人瀏覽:182

2025-07-13

南寧市東葛路118號萬達金座2308

一、培養定位及目標：
作為vivo核心的青年人才發展項目，通過系統化培養，3~5年成長為具備商業邏輯、全局化視野的商業領袖，成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者！
二、崗位職責
1、根據各業務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求；
2、關鍵部門輪崗：承接崗位項目工作，提升全省視野格局，結構化思維，包括但不限于：渠道客戶對接（經銷商/政企/運營商）、品牌活動策劃、互聯網線上運營、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等，培養成為具備商業化邏輯的綜合管理者；
3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經理制定的學習計劃，在一定培養周期內通過考核作為晉升的指標；
4、因個人能力定崗，擔當核心業務部門骨干或城市經理人員，獨立開展各項工作。
三、培養路徑
第一年（輪崗期）：入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業務經理/店長助理/直播運營
第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生（負責銷售管理、渠道客戶管理、區域管理、團隊管理）
2、新零售管培生（負責門店六大經營，產品銷售、活動執行、團隊管理）
3、電商管培生（負責電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營）
4、產品運營管培生（負責產品生命周期及產品進銷存管理，落地營銷工作）
5、終端培訓管培生（負責產品培訓推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作）
6、品牌策劃管培生（負責品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規范及落地工作）
7、渠道管培生（負責對接經銷商/政企/運營商等渠道客戶，維護客情關系，達成銷售目標）
四、任職要求
1、全日制統招本科以上學歷（硬性條件），畢業2年內，不限專業；
2、有學生干部、社團干部或創業經驗，且實習經驗豐富；
3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力；
4、對營銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標，渴望成功，喜歡挑戰與競爭；
5、服從公司階段性全省外派安排；
五、薪酬福利
1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）；
2、保險安全：六險一金，年度體檢；
3、福利補貼：差旅補貼、通訊補貼、轉正安家補貼；
4、學習成長：各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習
5、快樂生活：海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會……
6、其他福利：節日禮包、新機體驗、購機優惠等

市場推廣專員

4000-6000元

南寧市維開教育服務有限公司

南寧-青秀區-盛天華府 1人電子服飾教育瀏覽:12

2025-07-10

尹小姐

一、崗位職責：
1、活動創意理念、活動流程撰寫、活動方案預算、活動執行。
2、與商家洽談異業合作，協調組織市場渠道各項活動、策劃。
3、負責校區周邊小區、社區、商圈的地推擺點和帶到訪活動。
4、負責市場兼職的招募和日常管理、工資結算。
二、崗位要求：
1、大專或以上學歷，年齡25-40；
2、1年以上的市場工作經驗；
3、較好的交際能力和團隊精神
4、熱情、勤奮、執著，有創意。
5、有同行經驗更佳；
（薪資：試用期底薪3000，轉正后4000-6000，上不封頂）
其他福利:
1、待遇構成：底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金
2、完善且系統的帶薪培訓機制；
3、職業晉升平臺：員工一部門主管—總監助理—校區總監；
4、員工社會保險（五險）；
5、正式員工帶薪年假5-10天；
6、過節福利+團建活動；
7、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構就讀，可以享受員工價優惠；普通員工晉升為管理層后，其子女可以享受免費就讀維開課程。
8、寬松的工作環境，愉快的學習氛圍，還有很Nice的同事。

市場專員

4000-6000元

南寧市維開教育服務有限公司

南寧-青秀區-盛天華府 1人電子服飾教育投遞:1人瀏覽:94

2025-07-10

尹小姐

維開優勢：
只要你
熱愛教育行業，對于目標堅持不懈
勇于挑戰自己、挑戰高薪。
優秀的表達能力、溝通能力及團隊合作精神。　　
自信樂觀、親和力強、樂于挑戰、積極主動。　　
思路敏捷、很強的學習能力，很強的服務意識。
你將獲得　
靠能力賺取的高薪，絕佳的發展平臺。
教育機構領域最科學最領先的專業的培訓。
舒適、愉快、張弛有度的工作環境。
豐富多彩的團隊活動，人性化管理及公平的升遷發展機制。
其他福利:
1、待遇構成：底薪+崗位工資+績效工資+提成+獎金
2、完善且系統的培訓機制；
3、職業晉升平臺：員工一部門主管—總監助理—校區總監；
4、正式員工社會保險（五險）；
5、正式員工帶薪年假5-10天；
6、正式員工一年一次定期員工體檢；
7、正式員工一年一次國內或國外旅游福利；
8、正式員工的子女、員工直系親屬的子女在機構就讀，可以享受員工價優惠；
崗位說明:
1、負責機構品牌宣傳、收集目標客戶名單、微信公眾號掃碼增粉。
2、與小區物業洽談，進駐小區設點，開展活動等。
3、與商場或商業街洽談，進駐南寧各商場設點、開展活動等。
4、負責市場活動的物料采購、準備，活動執行。
5、負責兼職的招聘、培訓、和工作安排。
6、開發新的市場渠道開展異業合作。
7、市場經理安排的其他市場工作。
（薪資：試用期工資3000，轉正后4千—6千以上，上不封頂）