1.針對不同的運輸任務和要求選擇不同的運輸方式,合理規劃運輸路線;
2.根據運輸需求為企業評價,選擇合理的承運商,并上報運輸經理批準;
3.確保已出庫貨物的安全、及時和準確運達,及時對貨物信息進行溝通;
4.對承運商進行管理和監控,確保企業所運貨物的安全;
5.協助運輸部經理做好運輸安全管理和員工培訓工作,加強部門員工的安全意識;
6.根據調度結果,認真落實企業安排的運輸任務,保證運輸任務按時完成;
7.協助運輸經理對運輸司機、押運員等運輸部門人員進行管理,定期對其進行考核;
8.嚴格執行費用支出計劃,保證運輸任務的順利完成;
9.不斷的提升服務質量,提高客戶的滿意程度。

南寧銀行公司貨運代理經理招聘
桂聘提供2025年8月南寧銀行公司貨運代理經理最新招聘,青秀區19條江南區8條,平均工資約為7070元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多貨運代理經理貨運代理經理空運操作經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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催清收經理
8000-10000元2025-08-02南寧分行1.根據相關法律法規及總行催收政策,制定完善年度催清收工作計劃,明確催收策略,并高效實施;
2.負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收或外訪工作;
3.負責催收公司和律所等合作機構的管理,做好數據分析及業績追蹤,不斷優化管理策略,制定考核方案,協同各方力量完成分行催清收任務目標;
4.對催收過程中發現的貸前、貸中和貸后相關問題,及時反饋,促進形成風險管理閉環;
5.做好零售信貸資產清收及風險防控,避免風險擴大。
職位要求
1.本科及以上學歷,法律、金融、經濟等相關專業,畢業院校符合總行人力招聘目標院校要求;
2.2年以上電催和委外管理工作經驗或3年以上不良資產清收處置工作經驗,或具有商業銀行、資產管理公司、司法系統工作經歷;
3.熟悉國家經濟金融政策、法律法規,具備良好的職業操守,有較強的執行力、溝通協調能力,目標導向、抗壓性強;
4.符合總行零售信貸風險管理部及分行其他管理要求。
約 1 個崗位
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南寧貨運代理經理招聘工資
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元/月平均工資
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學歷要求分析
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南寧貨運代理經理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,大專占0.6%。
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南寧貨運代理經理招聘需要什么經驗?不限經驗占99.4%,3-5年占0.6%。