1.負責產品IT資源的管理,開發、測試、部署環境的建設、優化和維護;
2.負責產品數據庫的設計、部署、優化和管理;
3.設計系統,攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統的正常運營;
5.快速的熟悉公司業務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態,融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發過程中的重大技術問題;
7、對項目開發流程、項目質量和項目開發進度的規劃、控制、監督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發規范及流程;

南寧it經理招聘
桂聘提供2025年8月南寧it經理最新招聘,青秀區1456條西鄉塘區602條,平均工資約為7813元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多it經理it經理高級it經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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總經理助理
8000-12000元2025-08-10張小波崗位職責:
負責處理分公司人事、行政、企業文化建設、后勤服務等各項事務。
【工作職責】:
1. 負責分公司綜合管理工作,協調各崗位之間工作,提高員工工作效率;
2、 負責組織開展員工招聘、調配、考核、獎懲、培訓、解聘、辭退等工作,做好員工關系管理,優化人力資源結構和配置方案;
3. 負責制度監督執行,做好企業文化建設及團隊建設工作;
4.負責對辦公室的物資財產進行統一管理和使用,建立科學、合理的物資財產管理制度,并登記造冊;
5. 負責公司日常來人來客的接待,識大體、顧大局,樹立有利于企業發展的良好形象;
6.負責員工宿舍、食堂等后勤事務管理;
7. 及時完成領導交辦的臨時性工作任務。
崗位要求:
1. 全日制本科學歷,其他條件優秀者可放寬至大專,人力資源、行政管理、工商管理等專業優先。
2. 三年以上人力行政工作經驗,在招聘、員工關系等方面有較好工作業績。
3. 具備良好的溝通協調與文本寫作能力,能夠熟練使用Word、Excel、PPT等軟件。
4. 強烈的責任心與大局觀,有良好的學習習慣。 -
醫藥銷售經理(桂平區域)
10000-15000元2025-08-10李女士崗位職責:
負責轄區內的(診所、衛生所,社區服務站、藥店)開發,產品推廣和銷售以及后期維護的相關工作。公司推廣兒科類項目以綠色療法、中藥抗菌消炎,透皮療法;慢性腫瘤、心腦血管類、疼痛類、通便類,補氣血類,抗菌消炎類;鼻炎濞蘇產品、中藥貼敷等產品,成熟的運營模式,和強大完善的網絡平臺!
1、完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比;
2、負責所轄縣區內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;
3、負責組織區域內客戶進行有效的產品學術會及銷售研討會;
4、進行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關系;
5、掌握所轄縣區內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況;
6、掌握所轄縣區內競品動態及節假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略;
7、收集客戶反饋信息,協助公司處理好客戶意見及建議。
任職資格:
1、有良好的心態和積極的工作熱情,溝通能力及執行能力強;
2、有藥品、快消品銷售工作經驗、在當地有一定的客戶資源優先;
3、有交通工具。
工作地點:平南
薪資待遇:面談 -
產品經理
4000-5000元2025-08-10莫女士、廖女士密碼產品銷售,市場推廣 -
人力資源專員/助理
3000-4000元2025-08-10張小波發展方向:實習生—人力資源專員-HRBP-主管-經理 -
醫藥銷售經理
10000-15000元2025-08-10李女士負責轄區內的(診所、衛生所,社區服務站、藥店)開發,產品推廣和銷售以及后期維護的相關工作。公司推廣北京妙益生系列中藥慢病特色治療項目等,成熟的運營模式,和強大完善的網絡平臺! 1、負責組建及帶領團隊完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比; 2、負責所轄區內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責組織區域內客戶進行有效的產品學術會及銷售研討會; 4、進行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關系; 5、掌握所轄區內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況; 6、掌握所轄區內競品動態及節假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略;... -
采購經理
5000-8000元2025-08-10鄧女士崗位職責: 1、負責采購部日常工作。 2、負責供應商管理,與供應商交貨日期等; 3、對采購產品進行匯總、整理及分析,制定采購計劃; 4、對所采購產品的市場情況進行分析,尋找市場暢銷或滯銷的產品; 6、與供應商溝通,跟蹤產品的交貨期及質量,建立供應商檔案; 7、對產品采購后的售后服務工作進行跟進。 任職要求: 1、專科及以上學歷,3年以上相關崗位工作經驗,熟悉建材采購的流程;(有板材行業經驗優先) 2、具有良好的談判技巧、人際關系處理能力,溝通能力強; 3、具有良好的職業道德和敬業精神,遵紀守法,責任心強,嚴守公司商業機密; 4、熟悉建材市場,具有較強的市場洞察力及分析能力... -
藥品區域銷售經理
10000-15000元2025-08-10李女士負責轄區內的(診所、衛生所,社區服務站、藥店)開發,產品推廣和銷售以及后期維護的相關工作。公司推廣北京妙益生系列中藥慢病特色治療項目等,成熟的運營模式,和強大完善的網絡平臺! 1、負責組建及帶領團隊完成所轄區域的產品銷售任務,提升產品在區域內的占比; 2、負責所轄區內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責組織區域內客戶進行有效的產品學術會及銷售研討會; 4、進行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動銷情況,維持良好的客戶關系; 5、掌握所轄區內客戶進、銷、存情況,及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況; 6、掌握所轄區內競品動態及節假日促銷活動計劃,并制訂出相應策略;... -
高級技術管理經理
10000-15000元2025-08-10莫女士、廖女士該崗位為公司技術總監、技術中心負責人儲備人選。 【崗位職責】 1、帶領公司技術中心團隊為業務部門提供技術及方案支持,承擔公司各項目統籌規劃、實施交付和服務交付,并跟進項目質量控制和項目進度管理等工作。 2、規范集成類項目實施和交付流程;軟件產品的開發管理及驗收流程,促進知識產權技術檔案管理規范化。 3、加強技術中心團隊管理,推進公司知識庫建設,完善技術儲備和人才儲備,提升技術中心員工的團隊凝聚力和向心力,建立公司核心競爭力產品、核心技術。 4、協助公司申報知識產權及政府資助項目申報,提升公司資信。 5、有打造商用密碼產品和安可產品及信息安全服務專業技術支撐團隊經驗優先考慮。 【任... -
項目申報崗
4000-8000元2025-08-10莫女士、廖女士【福利待遇】 薪資4000-8000:月薪+年終績效+五險一金+過節費 晉升:專員-主管-經理 月休7-8天、法定節假日正常放假、食堂(工作日午餐免費)、停車券、生日禮金、過節福利、體檢、帶薪年假 -
育肥場/服務部 管理員
6000-8000元2025-08-10曾先生并協助養殖戶處理生產中出現的各種問題,收集疾病信息或生產中碰到的各種問題,并及時上報; 5、負責養戶養豬所需設施的落實和查驗工作;協助銷售員做好肉豬上市過程的操作,確保肉豬安全上市; 6、協助服務部經理開展工作 -
審計
3000-5000元2025-08-10韋女士【崗位職責】: 1、匯總各緯度數據情況匯報至會計經理;進/出賬務審計/賬本審查;進/出賬務審計/賬本審查;稅收籌劃方案;協助處理客戶賬務稅務稽查 2、根據會計經理要求抽查審計;了解稅收、會計相關新政策 -
土木管培生-太學仕
7000-10000元2025-08-10張先生聯系人:岳經理 -
項目經理
3000-4000元2025-08-10陸女士信息化建設項目前期質詢及信息化建設工程監理。 -
教務助理
4000-5000元2025-08-10章老師職業發展: 教務助理是教務管理的基礎崗位,表現優秀者可晉升為教務主管、教學經理等職位,或向課程顧問、教學研發等方向發展。 如果你對教育行業感興趣,并希望在教學管理領域發展,教務助理是一個很好的起點! -
銷售經理(城市花園)
9000-10000元2025-08-09余小姐崗位職責: 1、制定區域物業多種經營業務的年度戰略目標及季度拆解計劃,聚焦家裝、本地生活服務(家政/零售)、社區媒體資源開發、場地資產運營等重點板塊。 2、建立商戶合作生態體系,整合本地供應鏈資源,計分層合作模式。 3、探索社區經濟創新場景(如社區團購、社區倉儲、便民服務站點),推動線上線下(O2O)融合的物業增值服務。 4、主導本地化品牌營銷活動,利用物業觸點(公告欄、業主群、線下活動)提升業主對增值服務的認知度。 5、聯動物業現有資源策劃聯合促銷方案。 6、協同物業工程部、客服部挖掘業主需求。 7、管理運營團隊,制定績效考核方案,通過培訓及日常督導提升團隊業務能力。 任職資...
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潘小姐投遞了 賓陽縣益豚生態農業有限公司 的 育肥場/服務部 管理員 職位2025-08-10
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蘇小姐投遞了 南寧華章教育咨詢有限公司 的 教務助理 職位2025-08-10
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南寧項目經理/主管招聘工資
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7813
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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0.7%2K
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3.9%3K
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7.2%4K
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14.1%5K
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25.5%6K-8K
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20%8K-1W
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28.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.7%
南寧項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗99%
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1-3年0.7%
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3-5年0.3%
南寧項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。